2025用人单位终止劳动合同应当书面通知劳动者_第1页
2025用人单位终止劳动合同应当书面通知劳动者_第2页
2025用人单位终止劳动合同应当书面通知劳动者_第3页
2025用人单位终止劳动合同应当书面通知劳动者_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025用人单位终止劳动合同应当书面通知劳动者劳动合同终止协议本劳动合同终止协议(以下简称“本协议”)由以下双方于年月日签订:甲方(用人单位):名称:地址:法定代表人:联系方式:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:联系方式:户籍地址:现居地址:鉴于甲乙双方基于平等自愿、协商一致的原则,就劳动合同的终止事宜达成一致,现根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,特签订本协议,以资共同遵守。第一条合同期限届满甲乙双方确认,乙方与甲方签订的劳动合同(以下简称“原合同”)的劳动合同期限已于年月日届满。鉴于原合同约定的劳动合同期限已经到期,且双方不再续签劳动合同,本协议签订后,原合同的权利义务关系将终止。第二条合同终止的原因甲乙双方确认,劳动合同终止的原因如下:原合同约定的劳动合同期限届满,双方未能就续签劳动合同达成一致意见;甲乙双方在平等自愿的基础上协商一致,同意终止原劳动合同关系。第三条通知义务甲乙双方确认,甲方已于年月日向乙方发出《劳动合同终止通知书》,乙方已知悉并确认收到该通知。乙方承诺,自接到本协议签署通知之日起,不再以任何形式要求甲方继续履行原劳动合同,或支付与原劳动合同相关的任何费用。第四条经济补偿根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲方同意向乙方支付经济补偿,具体金额为人民币元(大写:元整)。该经济补偿将由甲方于本协议签订之日起日内以银行转账方式支付至乙方指定账户。乙方确认,上述经济补偿已包括乙方在原合同关系存续期间应享受的所有权利,且乙方不再要求甲方支付其他任何形式的经济补偿或赔偿。第五条社会保险和公积金的处理甲乙双方确认,甲方已为乙方缴纳了截至年月日的社会保险和住房公积金。乙方的社会保险和住房公积金账户将于本协议签订之日起依法予以转移或封存,具体事宜由乙方自行处理。乙方承诺,不再以社会保险和住房公积金问题为由向甲方提出任何主张或要求。第六条工作交接乙方承诺,在本协议签订后日内,完成所有工作交接手续,并将所有属于甲方的财产和资料(包括但不限于文件、工具、设备等)归还甲方。甲方应当在乙方完成工作交接后,向乙方出具《离职证明》,内容应当符合法律规定,并如实载明乙方在甲方的工作期限、职务等信息。乙方确认,工作交接完毕后,双方之间的权利义务关系已全部结清,不再因工作交接问题产生任何争议。第七条违约责任甲乙双方均应严格履行本协议项下的义务,任何一方违反本协议的约定,均应承担相应的违约责任,并赔偿因违约行为给对方造成的全部损失。乙方承诺,在本协议签订后,不得以任何形式损害甲方的合法权益,包括但不限于泄露甲方的商业秘密、恶意毁誉甲方声誉等行为。第八条争议解决本协议的履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本协议的解释和履行适用中华人民共和国相关法律法规。第九条其他条款本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效,一式份,甲乙双方各执份,具有同等法律效力。本协议未尽事宜,双方可另行签订

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论