2025员工无薪休假合同协议书范本模板

2025员工无薪休假合同协议书范本模板合同编号：签订地点：甲方（公司）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：部门：职位：联系方式：鉴于甲方根据公司运营需要或乙方个人原因，双方协商一致，就乙方无薪休假相关事宜达成如下协议，以兹共同遵守：第一条无薪休假安排1.1休假类型乙方同意根据甲方安排或乙方个人申请，自年月日起至年月日止，共计天的无薪休假。1.2休假起止时间本次无薪休假的具体起止时间如下：起始时间：年月日时终止时间：年月日时1.3休假性质本次无薪休假为（单次/多次），具体安排以甲方通知为准。第二条无薪休假期间的待遇2.1无薪休假期间的工资待遇乙方在无薪休假期间，甲方将不向乙方支付任何工资、奖金、补贴及其他任何形式的薪酬。2.2社会保险及公积金在无薪休假期间，甲方将继续为乙方缴纳社会保险及住房公积金，相关费用由甲方承担。2.3福利待遇除上述规定外，乙方在无薪休假期间将不再享有公司提供的其他福利待遇，包括但不限于节日补贴、交通补贴、午餐补贴等。2.4休假期间的工作安排乙方在无薪休假期间，应保持通讯畅通，并根据甲方要求完成相关工作交接。如遇紧急情况或甲方需要乙方返回工作岗位，乙方应服从安排并及时返回。第三条双方的权利义务3.1甲方的权利义务3.1.1甲方有权根据公司运营需要调整乙方的工作安排，包括安排乙方无薪休假。3.1.2甲方应按时为乙方缴纳社会保险及住房公积金，并在乙方返回工作岗位后，为乙方恢复相应的工作待遇。3.1.3甲方应尊重乙方的个人情况，不得强制乙方在无薪休假期间完成超出合理范围的工作任务。3.2乙方的权利义务3.2.1乙方有权根据本协议约定享受无薪休假，但应提前向甲方提出申请并获得批准。3.2.2乙方应确保在无薪休假期间保持通讯畅通，并在紧急情况下及时返回工作岗位。3.2.3乙方应遵守甲方的规章制度，不得在无薪休假期间从事与甲方利益相冲突的活动。第四条合同的变更、解除与终止4.1合同的变更4.1.1经双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更。4.1.2变更的内容应具体、明确，并由双方签字盖章后生效。4.2合同的解除4.2.1任何一方因故需要解除本合同的，应提前日以书面形式通知对方，并说明解除原因。4.2.2解除本合同后，双方的权利义务关系即行终止，乙方应于解除之日起日内办理完毕工作交接手续。4.3合同的终止4.3.1本合同在下列情形下自动终止：（1）无薪休假期限届满，且双方未达成续签协议的；（2）无薪休假期间乙方因故去世的；（3）无薪休假期间乙方违反本合同约定的义务，导致合同无法继续履行的。第五条争议解决5.1协商解决因履行本合同发生争议的，双方应通过友好协商的方式解决。5.2调解与仲裁如果协商无法解决争议，任何一方均可向当地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.3诉讼对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼。第六条其他条款6.1合同文本本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。6.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。6.3联系方式本合同中双方的联系方式如有变更，应在变更后日内书面通知对方。合同签署甲方（盖章）：授权代表签字：日期：年月日乙方签字：