提成补充协议书范本

提成补充协议书范本一、协议背景及目的

1.1协议背景

随着我国经济的快速发展，企业对人力资源的需求日益增大。为了吸引和留住优秀人才，企业普遍采用提成制度作为激励手段。然而，在实际操作过程中，提成制度的实施往往存在一些问题，如提成比例不合理、提成计算方法不透明等。为了解决这些问题，提高提成制度的公平性和透明度，保障员工的合法权益，特制定本补充协议。

1.2协议目的

（1）明确提成制度的实施范围，规范提成比例和计算方法，确保员工对提成制度的了解和认同。

（2）提高提成制度的透明度，使员工能够清晰地了解自己的提成情况，增强员工的归属感和忠诚度。

（3）激发员工的工作积极性，提高企业整体业绩。

二、协议内容

2.1提成制度范围

本协议适用于公司全体正式员工，包括但不限于销售、技术、管理等部门。

2.2提成比例及计算方法

2.2.1提成比例

根据不同岗位、不同职责，公司设定以下提成比例：

（1）销售岗位：销售额的5%-10%。

（2）技术岗位：项目实施过程中的技术支持费、项目验收费等费用的5%-10%。

（3）管理岗位：根据管理业绩，提成比例为1%-5%。

2.2.2提成计算方法

（1）销售岗位：以销售人员的实际销售额为基础，按照约定的提成比例计算提成。

（2）技术岗位：以项目实施过程中的技术支持费、项目验收费等费用为基础，按照约定的提成比例计算提成。

（3）管理岗位：以管理业绩为基础，按照约定的提成比例计算提成。

2.3提成支付及发放

2.3.1提成支付

公司按照本协议约定的提成比例和计算方法，在每月固定日期向员工支付提成。

2.3.2提成发放

公司通过银行转账或现金方式向员工发放提成。

2.4提成调整

2.4.1提成比例调整

（1）公司可根据市场行情、行业发展趋势、企业经济效益等因素，对提成比例进行适当调整。

（2）提成比例调整需提前一个月通知员工，并取得员工的书面同意。

2.4.2提成计算方法调整

（1）公司可根据实际情况，对提成计算方法进行调整。

（2）提成计算方法调整需提前一个月通知员工，并取得员工的书面同意。

三、协议生效及终止

3.1生效

本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。期满后，如双方无异议，本协议自动续签一年。

3.2终止

（1）本协议在有效期内，如遇以下情况，可提前终止：

①员工离职；

②公司因经营需要，调整或撤销提成制度；

③双方协商一致。

（2）本协议终止后，公司应按照本协议约定支付员工已产生但未发放的提成。

四、协议解释及争议解决

4.1解释

本协议的解释权归公司所有。

4.2争议解决

（1）双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

（2）如协商不成，可向公司所在地人民法院提起诉讼。

五、其他

5.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

5.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

六、协议附件

6.1提成计算明细表

附件一：提成计算明细表，用于记录员工的提成收入，包括销售额、项目费用、提成比例、提成金额等详细信息。

6.2提成调整记录

附件二：提成调整记录，记录提成比例或计算方法的调整情况，包括调整原因、调整时间、调整后的比例或方法等内容。

六、协议修订

7.1本协议的修订需经双方协商一致，并以书面形式进行修改。修订后的协议自双方签字之日起生效。

七、协议解除

8.1协议解除的条件

（1）协议期限届满，双方无续约意愿；

（2）一方违约，另一方有权解除协议；

（3）法律法规变动，导致协议无法继续履行。

8.2协议解除的程序

（1）一方提出解除协议的书面申请；

（2）另一方收到申请后，应在七日内给予书面回复；

（3）双方达成解除协议的共识，签署解除协议书。

八、协议生效日期

9.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

九、协议份数

10.1本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

十、协议签署

11.1本协议由双方授权代表签字盖章，代表双方对本协议的条款负责。

十一、协议备案

12.1双方应将本协议报送至相关部门备案，确保协议的法律效力。

十二、其他

13.1本协议未尽事宜，双方应本着公平、诚信的原则，协商解决。

13.2本协议自签署之日起至解除之日止，为有效期间。在此期间，双方应严格遵守本协议的约定。

13.3本协议的任何修改、补充或解除，均应以书面形式进行，否则无效。

13.4本协议的解释权归签署双方共同所有。

附：双方代表签字盖章

甲方（公司名称）：

授权代表（姓名）：

签字日期：

乙方（员工姓名）：

签字日期：

[注：本协议书范本仅供参考，具体条款应根据实际情况进行调整。双方在签署协议前，应仔细阅读并理解所有条款，如有疑问，应及时沟通解决。]

八、协议附件

8.1提成计算明细表

附件一：提成计算明细表，用于记录员工的提成收入，包括销售额、项目费用、提成比例、提成金额等详细信息。该表格应包括以下内容：

-员工姓名

-岗位

-销售额/项目费用

-提成比例

-提成金额

-计算日期

-审核日期

-发放日期

8.2提成调整记录

附件二：提成调整记录，记录提成比例或计算方法的调整情况，包括调整原因、调整时间、调整后的比例或方法等内容。该记录应包括以下内容：

-调整日期

-调整原因

-原提成比例/计算方法

-新提成比例/计算方法

-调整通知方式及日期

-员工反馈及处理结果

九、协议修订

9.1本协议的修订需经双方协商一致，并以书面形式进行修改。修订后的协议自双方签字之日起生效。

9.2修订程序

-一方提出修订建议，另一方在收到建议后七日内给予答复；

-双方就修订内容达成一致意见；

-双方签署修订后的协议。

十、协议解除

10.1协议解除的条件

（1）协议期限届满，双方无续约意愿；

（2）一方违约，另一方有权解除协议；

（3）法律法规变动，导致协议无法继续履行；

（4）因不可抗力导致协议无法履行。

10.2协议解除的程序

（1）一方书面通知另一方解除协议；

（2）另一方在收到通知后七日内给予书面回复，确认解除；

（3）双方签署解除协议书。

十一、协议生效日期

11.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

十二、协议份数

12.1本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

十三、协议签署

13.1本协议由双方授权代表签字盖章，代表双方对本协议的条款负责。

十四、协议备案

14.1双方应将本协议报送至相关部门备案，确保协议的法律效力。

十五、其他

15.1本协议未尽事宜，由双方本着公平、诚信的原则，协商解决。

15.2本协议的任何修改、补充或解除，均应以书面形式进行，否则无效。

15.3本协议的解释权归签署双方共同所有。

十六、附件

本补充协议书附件如下：

-附件一：提成计算明细表

-附件二：提成调整记录

十七、签署

本补充协议书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司名称）：

授权代表（姓名）：

签字日期：

乙方（员工姓名）：

签字日期：

十八、协议终止后的处理

18.1协议终止后，双方应立即采取必要措施，确保双方权益的合法权益不受侵害。

18.2甲方应按照协议约定，及时支付乙方在协议终止前已产生但尚未支付的提成。

18.3乙方应确保在协议终止后，继续履行其职责直至找到合适的替代者或完成工作交接。

18.4双方应共同合作，处理与协议相关的所有未了事项，包括但不限于合同解除后的保密协议、知识产权归属等。

十九、协议的修改与补充

19.1本协议的修改与补充必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

19.2任何对本协议的修改与补充，均不得违反本协议的基本原则和法律法规。

二十、争议解决

20.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

20.2如果协商不成，任何一方均可将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

20.3在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议的其他条款。

二十一、不可抗力

21.1由于不可抗力（如自然灾害、战争、政府行为等）导致本协议无法履行或履行困难时，受影响的一方应及时通知另一方，并采取一切合理措施减轻损失。

21.2不可抗力事件发生后的三十日内，双方应协商解决由此产生的争议。

二十二、通知

22.1本协议项下的所有通知均应以书面形式发送，并按照以下地址进行：

-甲方：[甲方全称]，[甲方地址]，[甲方联系人]，[甲方联系电话]。

-乙方：[乙方全称]，[乙方地址]，[乙方联系人]，[乙方联系电话]。

22.2通知应在发送后的第一个工作日生效。

二十三、协议的完整性

23.1本补充协议书及附件构成双方之间的完整协议，取代了之前就相同主题达成的所有口头或书面协议。

二十四、协议的转让

24.1未经另一方书面同意，任何一方不得将其在本协议项下的权利或义务转让给第三方。

二十五、协议的执行

25.1本协议的执行应严格遵循中国法律，并受中国法律的管辖。

本补充协议书自双方签字盖章之日起生效，至协议终止或解除之日止。本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：

授权代表（姓名）：

签字日期：

乙方（员工姓名）：

签字日期：

二十六、协议的终止条件

26.1协议终止的条件包括但不限于以下情况：

（1）协议约定的期限届满；

（2）双方协商一致解除协议；

（3）一方违约，另一方依据协议约定或法律规定解除协议；

（4）由于不可抗力导致协议无法履行；

（5）法律法规的变动导致协议无法继续履行。

26.2协议终止的程序：

（1）一方提出终止协议的书面申请；

（2）另一方收到申请后，应在七日内给予书面回复；

（3）双方签署终止协议书。

二十七、协议的执行与解释

27.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的义务。

27.2本协议的任何条款如有歧义，应按照公平、合理和诚实信用的原则进行解释。

二十八、协议的附件

28.1本协议的附件是协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

28.2附件包括但不限于以下内容：

-提成计算明细表

-提成调整记录

-其他双方认为需要作为协议附件的文件。

二十九、协议的存储与备份

29.1双方应妥善保存本协议及其附件，并确保其副本的完整性和可访问性。

29.2双方应定期对协议及其附件进行备份，以防数据丢失。

三十、协议的遵守与监督

30.1双方应遵守本协议的约定，并对其执行情况进行监督。

30.2如一方发现另一方违反协议约定，有权要求对方立即纠正，并承担相应的法律责任。

三十一、协议的保密

31.1双方对本协议的内容及其执行过程中的信息负有保密义务。

31.2未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本协议的内容。

三十二、协议的变更与补充

32.1本协议的任何变更或补充必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

32.2任何变更或补充不得损害本协议的初衷和基本原则。

三十三、协议的生效

33.1本协议自双方签字盖章之日起生效，除非另有约定。

三十四、协议的解除

34.1本协议的解除必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

34.2协议的解除不影响双方已经产生的权利和义务。

三十五、协议的终止

35.1本协议的终止包括协议的自然终止和