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文档简介
哈工大请假管理办法一、总则(一)目的为了规范哈尔滨工业大学(以下简称“学校”)教职工请假行为,维护学校正常的教学、科研和管理秩序,保障教职工的合法权益,特制定本办法。(二)适用范围本办法适用于学校全体教职工,包括专任教师、管理人员、教辅人员、工勤人员等。(三)基本原则1.严格遵守国家法律法规和学校的各项规章制度。2.坚持以人为本,保障教职工的合法权益。3.维护学校正常的教学、科研和管理秩序,确保各项工作的顺利进行。4.请假审批坚持公平、公正、公开的原则,严格按照规定的程序和权限进行审批。二、请假类别及期限(一)病假1.定义:教职工因患病或非因工负伤需要停止工作进行治疗休息的时间。2.期限:实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。3.请假手续:教职工请病假,应填写《哈尔滨工业大学教职工病假申请表》,并附校医院或县级以上医院出具的诊断证明、病历等相关材料,经所在单位负责人审核后,报学校人事部门审批。(二)事假1.定义:教职工因个人事务需要请假的时间。2.期限:一般不超过[X]个工作日,特殊情况经批准可适当延长,但累计不得超过[X]个工作日。3.请假手续:教职工请事假,应提前填写《哈尔滨工业大学教职工事假申请表》,说明请假事由和期限,经所在单位负责人审核后,报学校人事部门审批。(三)婚假1.定义:教职工本人结婚依法享受的假期。2.期限:符合国家法定结婚年龄的教职工,可享受婚假[X]天;晚婚(男年满二十五周岁、女年满二十三周岁初婚)的教职工,可享受婚假[X]天。3.请假手续:教职工请婚假,应填写《哈尔滨工业大学教职工婚假申请表》,并附结婚证明,经所在单位负责人审核后,报学校人事部门审批。(四)产假1.定义:女职工生育或流产依法享受的假期。2.期限:女职工生育享受产假[X]天;难产的,增加产假[X]天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿增加产假[X]天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受产假[X]天;怀孕满4个月流产的,享受产假[X]天。3.请假手续:女职工请产假,应填写《哈尔滨工业大学教职工产假申请表》,并附医院出具的诊断证明、生育证明等相关材料,经所在单位负责人审核后,报学校人事部门审批。(五)陪产假1.定义:男职工在其配偶生育时依法享受的假期。2.期限:符合国家规定生育的男职工,可享受陪产假[X]天。3.请假手续:男职工请陪产假,应填写《哈尔滨工业大学教职工陪产假申请表》,并附配偶生育证明,经所在单位负责人审核后,报学校人事部门审批。(六)丧假1.定义:教职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,依法享受的假期。2.期限:丧假一般为[X]天;如需到外地料理丧事的,可根据路程远近另给予路程假。3.请假手续:教职工请丧假,应填写《哈尔滨工业大学教职工丧假申请表》,并附相关证明材料,经所在单位负责人审核后,报学校人事部门审批。(七)探亲假1.定义:教职工与配偶、父母分居两地,不能在公休假日团聚的,依法享受的假期。2.期限:职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为[X]天。未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为[X]天。如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次的,可以两年给假一次,假期为[X]天。已婚职工探望父母的,每四年给假一次,假期为[X]天。3.请假手续:教职工请探亲假,应填写《哈尔滨工业大学教职工探亲假申请表》,并附相关证明材料,经所在单位负责人审核后,报学校人事部门审批。三、请假审批程序(一)请假申请教职工需要请假时,应提前填写相应的请假申请表,详细说明请假事由、期限等信息,并按照要求提供相关证明材料。(二)单位审核所在单位负责人对教职工的请假申请进行审核,重点审核请假事由是否合理、请假期限是否符合规定、证明材料是否齐全等。审核通过后,在申请表上签署意见并加盖单位公章。(三)学校审批1.一般请假:请假期限在[X]个工作日以内的,由所在单位负责人审批后,报学校人事部门备案。2.较长请假:请假期限超过[X]个工作日的,经所在单位负责人审核后,报学校人事部门审批;请假期限超过[X]个工作日的,还需报学校主管领导审批。(四)特殊情况审批对于特殊情况需要请假的,如突发事件、紧急任务等,可按照学校相关规定的特殊程序进行审批。四、请假期间的待遇(一)病假1.病假在两个月以内的,基本工资照发。2.病假超过两个月的,从第三个月起,工作年限不满十年的,基本工资按[X]%计发;工作年限满十年及以上的,基本工资照发。3.病假超过六个月的,从第七个月起,工作年限不满十年的,基本工资按[X]%计发;工作年限满十年及以上的,基本工资按[X]%计发。4.病假期间的绩效工资、津贴补贴等按照学校相关规定执行。(二)事假事假期间,基本工资停发,绩效工资、津贴补贴等按照学校相关规定执行。(三)婚假、产假、陪产假、丧假、探亲假请假期间,基本工资照发,绩效工资、津贴补贴等按照学校相关规定执行。五、续假与销假(一)续假1.教职工因特殊原因需要延长请假期限的,应在请假期限届满前[X]个工作日内,向原审批部门提出续假申请,并填写《哈尔滨工业大学教职工续假申请表》,说明续假事由和期限,经审批部门同意后方可续假。2.续假期限累计不得超过本办法规定的相应请假类别最长期限。(二)销假教职工请假结束后,应及时到原审批部门办理销假手续,填写《哈尔滨工业大学教职工销假申请表》。如因特殊情况未能按时销假的,应提前向原审批部门说明情况并办理续假手续。六、监督与管理(一)学校人事部门负责对全校教职工请假情况进行监督检查,定期统计分析请假数据,及时发现和解决存在的问题。(二)各单位应加强对本单位教职工请假情况的管理,严格按照规定的程序和权限进行审批,确保请假管理工作规范有序。(三)
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