团员团组织管理办法

团员团组织管理办法总则目的为加强本公司/组织团员团组织建设，规范团员管理，充分发挥团员的先锋模范作用，提高团组织的凝聚力和战斗力，特制定本管理办法。适用范围本办法适用于本公司/组织内所有团员及团组织。基本原则1.坚持党的领导：团组织要坚决贯彻党的路线方针政策，围绕党的中心工作开展活动。2.服务青年团员：以团员的需求为出发点，为团员提供成长成才的平台和服务。3.民主集中制：充分发扬民主，保障团员的民主权利，同时实行正确的集中，保证团组织决策的科学性和有效性。4.与时俱进：适应时代发展要求，不断创新团组织的工作方式和活动内容。团员管理团员发展1.入团条件年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织，并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。政治素质好，思想品德高尚，学习成绩优良，积极参加社会实践和志愿服务活动，在同学中起到模范带头作用。2.入团程序申请人向工作、学习或居住地等相关团支部递交入团申请书。团支部委员会在收到入团申请书一个月内派人谈话，了解申请人基本情况，为其介绍入团条件和程序。支部大会通过，申请人由两名团员作为入团介绍人，介绍人应认真履行职责，向被介绍人说明团章和团员的条件、义务和权利，帮助被介绍人提高对团的认识，使其懂得怎样做一名合格的团员。申请人汇报对团的认识、入团动机、本人履历、家庭情况和主要社会关系等。支部大会要采取无记名投票方式进行表决。上级团委审批，团支部上报的接收新团员的决议，上级团委在三个月内审批。如遇特殊情况可适当延长审批时间，但不得超过六个月。3.团员档案管理团员档案由所在团支部负责建立和管理，一人一档。团员档案内容包括：入团志愿书、入团申请书、自传、政治历史情况的审查材料（包括参考材料）、奖励材料、团内处分材料等。团员档案要妥善保管，防止遗失和损坏。团员工作调动或毕业离校时，要及时将团员档案转至新的团组织或就业单位。团员教育1.教育内容思想政治教育：组织团员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策，增强团员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。团章团史教育：组织团员学习团章，了解团的性质、宗旨、任务、组织原则和纪律，增强团员的组织观念和纪律意识。学习团的历史，传承团的优良传统，激发团员的荣誉感和责任感。道德法制教育：组织团员学习社会主义核心价值观，弘扬中华民族传统美德，提高团员的道德素质。学习法律法规，增强团员的法制观念，引导团员自觉遵守法律法规。业务技能教育：根据团员的岗位特点和工作需求，组织开展业务技能培训，提高团员的工作能力和业务水平。2.教育方式集中学习：定期组织团员参加集中学习活动，邀请专家学者、党政领导等进行授课，传达学习党的重要会议精神和团的工作部署。主题团日活动：围绕特定主题，开展形式多样的团日活动，如参观爱国主义教育基地、志愿服务活动、社会实践活动等，增强团员的学习兴趣和参与度。线上学习平台：利用互联网技术，搭建线上学习平台，如微信公众号、学习强国团支部等，发布学习资料、开展线上讨论，方便团员随时随地学习。自主学习：鼓励团员自主学习，定期阅读党报党刊、团刊团报等，撰写学习心得，提高自身综合素质。团员考核1.考核内容思想政治表现：考核团员对党的路线方针政策的学习态度和贯彻执行情况，对团的工作的参与热情和支持程度，是否具有正确的世界观、人生观和价值观。工作业绩：考核团员在本职工作中的表现，包括工作任务完成情况、工作质量、工作效率、创新能力等。组织纪律：考核团员遵守团章团纪、组织制度和工作纪律的情况，是否按时参加团组织活动，是否履行团员义务。道德品质：考核团员的社会公德、职业道德和家庭美德表现，是否诚实守信、团结协作、乐于助人。2.考核方式自我评价：团员根据考核内容，对自己在一定时期内的表现进行自我评价，填写自我评价表。民主评议：团支部组织团员开展民主评议活动，团员之间相互评议，客观公正地评价其他团员的表现。组织评定：团支部委员会根据团员的自我评价和民主评议情况，结合团员的日常表现，对团员进行综合评定，确定考核等次。3.考核等次及结果运用考核等次分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。优秀等次比例不超过团员总数的30%。对考核优秀的团员，给予表彰和奖励，优先推荐参加各类培训、学习交流活动和评选先进个人等。对考核基本合格的团员，进行诫勉谈话，提出整改要求，限期改进。对考核不合格的团员，进行批评教育，劝其退团；经教育仍无转变的，予以除名。团员奖惩1.奖励对在思想政治、工作业绩、道德品质等方面表现突出的团员，给予表彰和奖励。奖励方式包括：通报表扬、颁发荣誉证书、给予物质奖励等。对表现特别优秀的团员，推荐参加上级团组织的表彰和奖励。2.惩处对违反团章团纪、组织制度和工作纪律的团员，视情节轻重给予批评教育、警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍等处分。团员受到团内处分，要在一定范围内宣布，并将处分决定存入团员档案。团员对处分决定不服，可在接到处分决定之日起十五日内向批准处分的团组织提出申诉，团组织应在接到申诉后三十日内进行复查，并将复查结果及时通知申诉人。团组织管理组织设置1.团支部按照便于组织团员开展活动的原则，根据团员人数和工作需要，设立团支部。团员人数在三人以上的单位，可以建立团支部；团员人数在三十人以上的单位，可以建立总支部；团员人数在一百人以上的单位，可以建立基层委员会。团支部委员会由团员大会选举产生，每届任期一年。团支部书记、副书记和委员的产生，要充分发扬民主，严格按照民主程序进行。2.团总支团总支委员会由团员大会或代表大会选举产生，每届任期一年。团总支书记、副书记和委员的产生，要充分发扬民主，严格按照民主程序进行。团总支要指导所属团支部开展工作，定期召开团支部书记会议，传达上级团组织的工作部署，研究解决团支部工作中的问题。3.基层团委基层委员会由团员大会或代表大会选举产生，每届任期一年。基层团委书记、副书记和委员的产生，要充分发扬民主，严格按照民主程序进行。基层团委要领导所属团总支和团支部开展工作，制定工作计划，组织实施团的各项任务，加强团员队伍建设，做好青年思想政治工作。组织生活1.团员大会团员大会是团支部的最高领导机关，一般每季度召开一次。团员大会的主要任务是：传达学习党的路线方针政策和上级团组织的工作部署；听取和审查团支部委员会的工作报告；讨论决定团支部的重要事项；选举团支部委员会；选举出席上级团代会的代表等。2.团小组会团小组会一般每月召开一次。团小组会的主要任务是：组织团员学习党的路线方针政策和团的基本知识；讨论团支部的工作计划和决议，研究贯彻执行的具体措施；组织团员开展批评与自我批评，交流思想，增强团结；分析团员的思想、工作和学习情况，反映团员的意见和要求等。3.团支部委员会团支部委员会一般每月召开一次。团支部委员会的主要任务是：传达学习上级团组织的工作部署；研究制定团支部的工作计划和措施；讨论决定团支部的重要事项；检查团支部工作计划的执行情况；做好团员的教育、管理和发展工作；组织开展团的活动等。4.主题团日活动团支部要定期开展主题团日活动，活动主题要紧密围绕党的中心工作和团员青年的实际需求确定。主题团日活动要形式多样，内容丰富，注重实效，增强团员的参与度和活动的吸引力。工作制度1.工作例会制度团支部、团总支、基层团委要定期召开工作例会，传达学习上级团组织的工作部署，总结交流工作经验，研究解决工作中存在的问题。工作例会一般每月召开一次，特殊情况可随时召开。2.工作汇报制度团支部、团总支、基层团委要定期向上级团组织汇报工作情况，重大事项要及时请示报告。工作汇报一般每季度进行一次，书面汇报和口头汇报相结合。3.档案管理制度团组织要建立健全档案管理制度，指定专人负责档案管理工作。档案内容包括：团员档案、团组织工作文件、会议记录、活动资料、表彰奖励材料、处分材料等。档案要妥善保管，分类存放，便于查阅。活动开展1.活动策划团组织要根据党的中心工作和团员青年的实际需求，制定年度活动计划。活动计划要明确活动主题、内容、形式、时间、地点、参与人员等，确保活动具有针对性和实效性。2.活动组织活动组织要精心安排，明确分工，责任