妇工委经费管理办法

妇工委经费管理办法总则目的为加强本单位妇女工作委员会（以下简称“妇工委”）经费的管理，规范经费使用，保障妇工委工作的正常开展，根据国家有关法律法规和相关政策规定，结合本单位实际情况，特制定本办法。适用范围本办法适用于本单位妇工委经费的筹集、使用、管理和监督等活动。经费来源1.单位行政拨款：单位根据妇工委工作需要，按照一定的标准和程序，向妇工委拨付专项经费。2.上级妇女组织的补助：上级妇女组织根据工作安排和实际情况，给予妇工委的专项补助经费。3.其他合法收入：包括社会捐赠、利息收入等。管理原则1.依法依规原则：经费管理必须严格遵守国家法律法规和相关政策规定，确保经费使用合法合规。2.专款专用原则：妇工委经费必须专款专用，不得挪作他用，确保经费使用的针对性和有效性。3.预算管理原则：实行预算管理制度，妇工委应根据工作任务和实际需要，编制年度经费预算，并严格按照预算执行。4.民主管理原则：经费管理应充分发扬民主，接受单位职工和妇女群众的监督，定期公布经费使用情况。经费预算管理预算编制1.妇工委应在每年[具体时间]前，根据下一年度的工作规划和任务，编制年度经费预算草案。2.预算草案应包括收入预算和支出预算两部分。收入预算应根据经费来源情况，合理预计各项收入；支出预算应按照工作项目和活动内容，详细列出各项支出的预算金额。3.预算草案编制完成后，应提交妇工委委员会会议讨论通过，并报单位行政领导批准。预算执行1.妇工委应严格按照批准的预算执行，不得随意调整预算。如因工作需要确需调整预算的，应按照规定的程序进行审批。2.经费支出应严格按照预算安排进行，不得超预算支出。如因特殊情况需要超预算支出的，应提前报单位行政领导批准。预算调整1.如遇国家政策调整、工作任务变化等特殊情况，需要调整预算的，妇工委应及时编制预算调整方案。2.预算调整方案应说明调整的原因、项目和金额，并提交妇工委委员会会议讨论通过后，报单位行政领导批准。经费使用管理支出范围1.妇女教育培训：包括举办各类妇女培训班、讲座、研讨会等所需的费用，如师资费、教材费、场地费等。2.妇女权益保障：包括开展妇女权益宣传、法律咨询、法律援助等活动所需的费用，如宣传资料费、律师费等。3.妇女文化体育活动：包括组织妇女开展文化、体育、娱乐等活动所需的费用，如活动器材费、场地费、奖品费等。4.妇女儿童关爱服务：包括开展关爱妇女儿童健康、帮扶困难妇女儿童等活动所需的费用，如慰问品费、救助金等。5.妇工委自身建设：包括妇工委办公设备购置、办公用品采购、会议费等费用。6.其他与妇女工作相关的支出：经单位行政领导批准的其他合理支出。审批程序1.经费支出实行审批制度。凡涉及经费支出的事项，经办人应填写经费报销审批单，并附相关的发票、合同等凭证，经妇工委主任审核签字后，报单位行政领导批准。2.对于重大经费支出项目，应按照单位的相关规定，进行集体决策和审批。报销管理1.报销凭证必须真实、合法、有效，符合国家财务制度的规定。发票应注明单位名称、日期、项目、金额等内容，并加盖开具单位的财务专用章或发票专用章。2.报销凭证应按照单位的财务报销流程进行处理，经办人应在规定的时间内办理报销手续。3.对于不符合报销规定的凭证，财务部门有权拒绝报销。经费资产管理资产购置1.妇工委购置固定资产和低值易耗品，应按照单位的资产管理规定，进行采购和登记。2.购置固定资产应进行可行性研究和论证，经单位行政领导批准后，按照规定的程序进行采购。3.购置低值易耗品应根据实际需要，合理安排采购数量和金额。资产使用和保管1.妇工委应建立健全资产使用和保管制度，明确资产使用人和保管人的责任。2.资产使用人应按照规定的用途和操作规程使用资产，不得擅自转借、出租、变卖资产。3.资产保管人应定期对资产进行清查盘点，确保资产的安全和完整。资产处置1.对于闲置、报废的资产，妇工委应按照单位的资产管理规定，进行处置。2.资产处置应遵循公开、公平、公正的原则，处置收入应及时上缴单位财务部门。经费监督检查内部监督1.妇工委应建立健全内部监督制度，定期对经费使用情况进行自查自纠。2.妇工委委员会应定期听取经费使用情况的汇报，对经费管理中存在的问题及时提出整改意见。外部监督1.单位财务部门应加强对妇工委经费的财务管理和监督，定期对经费使用情况进行审计和检查。2.接受上级妇女组织和有关部门的监督检查，如实提供经费使用情况的相关资料。责任追究1.对于违反本办法规定，擅自挪用、截留、侵占妇工委经费的单位和个人，应按照国家有关法律法规和单位的相关规定，追究其责