幼儿园卫生管理办法

幼儿园卫生管理办法一、总则（一）目的为加强幼儿园卫生管理，预防和控制疾病传播，保障幼儿身心健康，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本办法。（二）适用范围本办法适用于本园全体教职工、幼儿及进入幼儿园的其他人员。（三）基本原则1.预防为主原则通过加强卫生宣传教育、环境卫生管理、个人卫生指导等措施，预防各类疾病的发生。2.全面管理原则涵盖幼儿园的环境卫生、食品卫生、个人卫生、疾病防控等各个方面，实施全方位管理。3.责任到人原则明确各部门、各岗位在卫生管理工作中的职责，确保卫生管理工作落到实处。二、环境卫生管理（一）园舍卫生1.保持园舍内外环境整洁，每日进行清扫，每周进行一次全面大扫除。2.定期检查园舍设施设备，确保其安全、完好，发现问题及时维修。3.加强对园舍周边环境的管理，保持周边环境整洁，无垃圾、无杂物。（二）教室卫生1.每天对教室进行清扫，保持地面干净、门窗明亮、桌椅摆放整齐。2.定期对教室进行消毒，消毒方法应符合相关卫生标准。3.保持教室通风良好，每天至少开窗通风23次，每次30分钟以上。（三）寝室卫生1.幼儿寝室每天进行清扫，定期更换床上用品。2.对寝室进行定期消毒，确保寝室卫生达标。3.保持寝室安静、整洁、舒适，为幼儿提供良好的睡眠环境。（四）活动场所卫生1.对幼儿园的活动场地、游乐设施等进行定期清扫和消毒。2.检查活动场所的安全设施，确保幼儿在活动过程中的安全。3.保持活动场所的绿化和美化，为幼儿提供优美的活动环境。三、食品卫生管理（一）食品采购1.严格遵守食品采购索证索票制度，确保所采购食品的来源合法、质量安全。2.选择具有合法资质的供应商，签订采购合同，明确双方的权利和义务。3.对采购的食品进行严格验收，检查食品的外观、包装、标识等是否符合要求，严禁采购变质、过期、三无食品。（二）食品储存1.设立专门的食品仓库，保持仓库清洁、通风良好。2.食品应分类存放，隔墙离地，遵循先进先出的原则。3.定期检查库存食品，及时清理过期、变质食品。（三）食品加工1.食品加工过程应符合卫生要求，做到生熟分开、荤素分开。2.加工食品的工具、容器应保持清洁，定期消毒。3.食品加工人员应穿戴清洁的工作衣帽，保持个人卫生。（四）食品留样1.每餐供应的每种食品都应进行留样，留样量不少于100克。2.留样食品应存放在专用的留样冰箱内，冷藏保存48小时以上。3.做好食品留样记录，包括食品名称、留样时间、留样人员等信息。（五）餐饮具消毒1.餐饮具使用后应及时清洗消毒，消毒方法应符合相关卫生标准。2.采用物理消毒的，应将餐饮具洗净后，在100℃沸水中煮沸15分钟以上；采用化学消毒的，应按照消毒剂的使用说明进行操作。3.消毒后的餐饮具应存放在清洁、专用的保洁设施内。四、个人卫生管理（一）教职工个人卫生1.教职工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤洗澡、勤换衣。2.工作时应穿戴清洁的工作服、工作帽，保持仪表整洁。3.每年进行一次健康检查，取得健康证明后方可上岗。患有传染性疾病的教职工应及时治疗，治愈前不得从事直接接触幼儿的工作。（二）幼儿个人卫生1.培养幼儿良好的个人卫生习惯，如勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤换衣等。2.指导幼儿正确的洗手方法，在饭前便后、户外活动后等情况下及时洗手。3.定期为幼儿修剪指甲，保持指甲清洁。五、疾病防控管理（一）晨检午检制度1.建立严格的晨检午检制度，由专人负责对幼儿进行晨检午检。2.晨检午检内容包括观察幼儿的精神状态、面色、体温、有无皮疹等，询问幼儿有无身体不适情况。3.对晨检午检中发现的异常情况及时进行处理，如发现疑似患病幼儿，应立即通知家长并送往医院诊治。（二）因病缺勤追踪制度1.对因病缺勤的幼儿进行登记，详细记录缺勤原因、缺勤时间等信息。2.及时与家长联系，了解幼儿的病情及治疗情况。3.对因病缺勤的幼儿进行追踪，待幼儿康复后凭医院证明方可返园。（三）传染病防控措施1.加强对传染病防控知识的宣传教育，提高教职工和幼儿的防控意识。2.做好传染病的监测和报告工作，发现传染病疫情及时报告当地疾病预防控制机构和教育行政部门。3.对传染病患儿所在班级采取隔离、消毒等防控措施，防止传染病的传播扩散。（四）预防接种管理1.配合当地卫生部门做好幼儿的预防接种工作，确保幼儿按时接种各类疫苗。2.建立幼儿预防接种档案，记录幼儿的接种情况。3.对漏种疫苗的幼儿及时通知家长进行补种。六、卫生监督与检查（一）成立卫生管理监督小组由园长担任组长，各部门负责人为成员，负责对幼儿园卫生管理工作进行监督检查。（二）定期检查1.卫生管理监督小组每周对幼儿园的环境卫生、食品卫生、个人卫生等进行一次检查。2.每月对幼儿园的卫生管理工作进行一次全面检查，对发现的问题及时下达整改通知书，要求相关部门限期整改。（三）不定期抽查1.卫生管理监督小组不定期对幼儿园的卫生管理工作进行抽查，重点检查卫生管理措施的落实情况。2.对抽查中发现的问题及时进行处理，对违反卫生管理规定的行为进行严肃批评教育，情节严重的给予相应的处罚。七、培训与教育（一）卫生知识培训1.定期组织教职工参加卫生知识培训，培训内容包括环境卫生、食品卫生、个人卫生、疾病防控等方面的知识。2.邀请专业人员进行培训，提高培训的针对性和实效性。3.对新入职的教职工进行上岗前卫生知识培训，经考试合格后方可上岗。（二）卫生健康教育1.将卫生健康教育纳入幼儿教育教学计划，通过课堂教学、主题活动、游戏等形式，向幼儿传授卫生健康知识。2.利用宣传栏、黑板报、广播等形式，向教职工和幼儿宣传卫生健康知识，营造良好的卫生健康氛围。八、奖励与处罚（一）奖励1.对在卫生管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、奖品等。（二）