村级团支部管理办法

村级团支部管理办法一、总则（一）目的为加强村级团支部建设，规范团支部工作，充分发挥团支部在农村各项事业中的积极作用，培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新型青年农民，特制定本管理办法。（二）适用范围本办法适用于本村区域内的团支部组织及全体团员。（三）基本原则1.坚持党的领导。村级团支部要坚决贯彻党的路线方针政策，围绕村党支部中心工作开展活动，确保团支部工作的正确方向。2.服务青年成长。以服务青年为宗旨，关注青年需求，维护青年权益，促进青年全面发展，为青年成长成才创造良好条件。3.民主集中制。实行民主集中制原则，充分发扬民主，保障团员的民主权利，同时加强团支部的集中统一领导，确保团支部工作高效有序开展。4.创新发展。积极探索适应农村发展新形势的团支部工作方式方法，不断创新活动内容和形式，增强团支部的吸引力和凝聚力。二、团支部组织建设（一）团支部设置1.根据本村团员数量和分布情况，合理设置团支部。一般以行政村为单位设立团支部，团员人数较多的村可根据实际情况设立若干团小组。2.团支部设书记1名，副书记12名，委员若干名。团支部书记应由政治素质高、工作能力强、热爱青年工作的团员担任，经团员大会民主选举产生，并报上级团组织批准。（二）团员管理1.团员发展按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好团员发展工作。积极培养优秀青年农民，特别是农村致富能手、返乡创业青年、大中专毕业生等加入团组织。团员发展程序：申请人向所在村团支部递交入团申请书；团支部对申请人进行考察，确定入团积极分子；入团积极分子经过培养教育和考察合格后，由团支部委员会讨论确定为发展对象；发展对象填写入团志愿书，经支部大会讨论通过，并报上级团组织批准，成为共青团员。2.团员教育定期组织团员开展思想政治教育，学习党的理论、路线、方针、政策，学习团章和团的基本知识，提高团员的思想政治素质。结合农村实际，开展形势政策教育、法律法规教育、职业道德教育、农业科技知识教育等，增强团员的综合素质和适应农村发展的能力。3.团员管理建立团员档案管理制度，对团员的基本信息、入团申请书、入团志愿书、奖惩情况等进行规范管理。加强团员组织关系转接管理，团员因升学、就业、参军等原因离开本村的，应及时办理组织关系转接手续。对违反团章和团组织纪律的团员，按照有关规定进行批评教育、组织处理或纪律处分。（三）团支部班子建设1.加强团支部班子成员的选拔培养，注重选拔政治素质高、工作能力强、群众基础好的团员担任团支部班子成员。2.定期组织团支部班子成员参加培训，提高其思想政治素质、业务工作能力和组织协调能力。3.建立健全团支部班子考核评价机制，定期对团支部班子成员的工作进行考核评价，激励团支部班子成员认真履行职责，积极开展工作。三、团支部工作职责（一）思想政治引领1.组织团员青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，引导团员青年坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，弘扬中华民族优秀传统文化和社会主义核心价值观，培养团员青年的爱国情怀和社会责任感。3.关注团员青年的思想动态，及时了解和反映团员青年的意见和建议，做好团员青年的思想政治工作。（二）组织青年参与农村建设1.围绕村党支部中心工作，组织团员青年积极参与农村经济发展、乡村振兴、农村人居环境整治等各项工作，为农村发展贡献力量。2.开展青年创业就业帮扶活动，为青年提供创业培训、项目推荐、资金扶持等服务，帮助青年实现创业就业梦想。3.组织团员青年参与农村志愿服务活动，如关爱留守儿童、孤寡老人、扶贫帮困等，弘扬社会新风尚。（三）服务青年成长成才1.了解青年需求，维护青年权益，为青年提供学习、生活、工作等方面的帮助和服务。2.组织开展各类文体活动，丰富青年业余文化生活，促进青年身心健康发展。3.加强与学校、企业、社会组织等的联系与合作，为青年提供更多的发展机会和平台。（四）团的自身建设1.加强团支部规范化建设，建立健全团支部各项工作制度，如“三会两制一课”制度、团支部工作考核制度等，确保团支部工作有序开展。2.做好团员发展、教育、管理和推优入党工作，不断壮大团员队伍，提高团员素质。3.加强团支部阵地建设，充分利用村文化活动室、远程教育站点等场所，建立团员青年活动阵地，为团支部开展活动提供保障。四、团支部工作制度（一）“三会两制一课”制度1.支部团员大会支部团员大会是团支部的最高领导机关，由全体团员参加。支部团员大会的主要任务是：传达和学习党的路线、方针、政策和上级团组织的决议、指示；讨论和决定团支部的重大问题；选举团支部委员会；审查和批准团支部委员会的工作报告；讨论和决定团员的奖励和处分等。支部团员大会一般每季度召开一次，根据工作需要可随时召开。2.支部委员会支部委员会是团支部在支部团员大会闭会期间的领导机构，由支部团员大会选举产生。支部委员会的主要任务是：贯彻执行支部团员大会的决议；研究和决定团支部的重要工作；组织团员开展各项活动；定期向支部团员大会报告工作等。支部委员会一般每月召开一次，根据工作需要可随时召开。3.团小组会团小组会是团支部的基层组织生活，由团小组全体团员参加。团小组会的主要任务是：组织团员学习党的理论、路线、方针、政策和团的基本知识；讨论团支部的工作计划和决议；开展批评与自我批评；组织团员开展志愿服务活动等。团小组会一般每月召开一次，根据工作需要可随时召开。4.团员教育评议制度团员教育评议制度是加强团员思想政治教育、提高团员素质的重要制度。团员教育评议工作每年开展一次，以团支部为单位进行。评议内容包括思想政治表现、组织纪律、学习工作、社会实践等方面。通过团员教育评议，表彰优秀团员，对不合格团员进行教育帮助或组织处理。5.团员年度团籍注册制度团员年度团籍注册制度是对团员团籍的年度认定和管理。团员年度团籍注册工作每年进行一次，以团支部为单位进行。注册内容包括团员基本信息、参加组织生活情况、奖惩情况等。对符合注册条件的团员，予以注册；对不符合注册条件的团员，按照有关规定进行处理。6.团课团课是对团员进行思想政治教育的重要形式。团课一般每季度安排一次，由团支部书记或邀请上级团组织负责人、党校教师、专家学者等授课。团课内容要紧密结合团员思想实际和农村工作实际，注重针对性和实效性。（二）团支部工作考核制度1.建立健全团支部工作考核评价机制，对团支部工作进行量化考核。2.考核内容包括团支部组织建设、思想政治引领、服务青年成长、团的自身建设等方面。3.考核方式采取团支部自评、上级团组织考核相结合的方式进行。4.对考核优秀的团支部进行表彰奖励，对考核不合格的团支部进行督促整改，连续两年考核不合格的团支部，按照有关规定进行组织调整。（三）团支部活动制度1.团支部要根据上级团组织的工作部署和本村实际，制定年度活动计划。2.活动计划要明确活动主题、内容、形式、时间、地点、参与人员等。3.团支部开展活动要注重实效，充分调动团员青年的积极性和主动性，确保活动取得良好效果。4.活动结束后，要及时进行总结，向上级团组织汇报活动开展情况，并做好活动资料的收集整理工作。五、团支部工作保障（一）组织保障村党支部要加强对团支部工作的领导，定期研究团支部工作，为团支部开展工作提供必要的支持和保障。村党支部书记要关心团支部工作，支持团支部书记开展工作，帮助解决团支部工作中遇到的困难和问题。（二）经费保障1.村集体经济要安排一定比例的资金用于团支部开展活动，确保团支部工作的正常开展。2.积极争取上级团组织的支持和社会各界的资助，拓宽团支部工作经费来源渠道。3.团支部要合理使用工作经费，严格经费管理制度，确保经费使用