发展新团员管理办法

发展新团员管理办法一、总则（一）目的为了加强团组织建设，规范新团员发展工作，保证新团员质量，增强团组织的凝聚力和战斗力，依据《中国共产主义青年团章程》及相关法律法规，结合本公司/组织实际情况，制定本办法。（二）适用范围本办法适用于本公司/组织内各团支部发展新团员的工作。（三）基本原则1.坚持标准：严格按照团章规定的团员标准发展新团员，确保新团员政治素质过硬，思想觉悟较高。2.保证质量：注重新团员的质量，把政治标准放在首位，成熟一个，发展一个，防止片面追求数量而忽视质量的现象。3.积极培养：加强对青年积极分子的培养教育，不断提高他们的思想政治素质和业务能力，为发展新团员奠定坚实基础。4.规范程序：严格履行新团员发展程序，确保发展工作公开、公平、公正。二、团员条件（一）年龄要求年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织，并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。（二）政治素质1.坚决拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，热爱人民，坚决拥护国家的路线、方针、政策，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。2.具有坚定的共产主义信仰和中国特色社会主义信念，积极追求进步，自觉践行社会主义核心价值观。（三）道德品质1.遵守国家法律法规和社会公德，品行端正，诚实守信，团结友爱，乐于助人，具有良好的道德修养。2.积极参加社会实践和志愿服务活动，关心集体，爱护公物，勇于承担社会责任。（四）工作学习表现1.在工作中勤奋敬业，认真负责，积极主动，具有较强的工作能力和业务水平，能够出色完成工作任务。2.在学习上刻苦努力，成绩优良，具有较强的学习能力和创新精神，积极参加各类学习培训和学术活动。（五）群众基础1.在群众中具有较高的威信，能够密切联系群众，倾听群众呼声，反映群众意愿，为群众办实事、解难题，受到群众的广泛认可和好评。2.积极参与团组织的各项活动，关心团组织建设，为团组织发展出谋划策，发挥积极作用。三、发展流程（一）宣传动员1.各团支部要通过多种形式，广泛宣传团的性质、宗旨、任务和团员的权利、义务，提高青年对团的认识，激发青年加入团组织的热情。2.利用公司/组织内部宣传栏、网站、微信公众号等平台，发布发展新团员的通知和相关信息，明确发展条件、程序和要求。（二）申请人提出申请1.符合团员条件的青年，由本人向工作、学习或居住地所在的团支部提出书面申请。2.申请书应包括个人基本情况、对团的认识、入党志愿和今后努力方向等内容。（三）团支部初审1.团支部收到申请后，要及时进行初审，了解申请人的基本情况和现实表现，征求所在单位（部门）领导和同事的意见。2.对符合条件的申请人，团支部要指定两名团员作为培养联系人，负责对其进行培养教育和考察。（四）培养教育1.培养联系人要定期与申请人进行谈话，了解其思想、工作和学习情况，帮助其提高对团的认识，端正入团动机。2.团支部要组织申请人参加团课学习、主题团日活动、志愿服务等，加强对其思想政治教育和实践锻炼，使其尽快熟悉团的基本知识和组织生活。3.培养教育时间一般不少于三个月。（五）确定发展对象1.培养联系人要对申请人的培养教育情况进行认真考察，及时向团支部汇报。2.团支部要根据培养联系人的意见和申请人的现实表现，召开支部大会，讨论确定发展对象名单。3.确定发展对象时，要广泛征求党小组、党员和群众的意见，进行公示，接受群众监督。公示期不少于五个工作日。（六）政治审查1.对确定的发展对象，团支部要进行政治审查。政治审查的主要内容包括：对党的路线、方针、政策的态度；政治历史和在重大政治斗争中的表现；遵纪守法和遵守社会公德情况；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。2.政治审查要形成书面材料，由团支部书记签字盖章后报上级团委备案。（七）集中培训1.上级团委要组织发展对象进行集中培训，培训时间一般不少于三天（或不少于二十四个学时）。2.培训内容主要包括：党的基本理论、基本路线、基本方略，团章团史，团员的权利和义务等。3.培训结束后，要对发展对象进行考试或考核，成绩合格者方可列为发展对象。（八）支部大会讨论1.团支部要召开支部大会，讨论发展对象的入团问题。支部大会应在有表决权的团员到会超过半数时方可举行。2.支部大会主要议程包括：发展对象汇报对团的认识、入党志愿和本人履历等；培养联系人介绍发展对象的培养教育情况；支部委员会报告对发展对象的审查情况；与会团员对发展对象能否入团进行充分讨论，并采取无记名投票方式进行表决。3.支部大会要认真做好会议记录，记录内容包括：会议时间、地点、主持人、出席人、缺席人、会议议程、发展对象汇报情况、培养联系人介绍情况、支部委员会报告情况、与会团员讨论发言及表决情况等。（九）上级团委审批1.团支部要及时将支部大会决议填写在《入团志愿书》上，连同本人申请书、培养教育考察材料、政治审查材料等一并报上级团委审批。2.上级团委要对团支部上报的发展对象进行全面审查，必要时要进行个别谈话。审查合格后，要召开委员会会议进行审批。3.上级团委审批意见要填写在《入团志愿书》上，批准入团的时间从支部大会通过之日算起。（十）入团宣誓1.经上级团委批准入团的青年，由团支部组织举行入团宣誓仪式。入团宣誓仪式一般由基层团委或团支部（总支）组织，参加人员为新团员、老团员代表和部分团干部。2.入团宣誓仪式的主要程序包括：宣布仪式开始；唱国歌；宣布新团员名单；授予团员标志；宣誓；新团员代表发言；老团员代表发言；团支部书记讲话；奏团歌；宣布仪式结束。3.入团宣誓仪式要严肃庄重，教育引导新团员牢记入团誓言，增强团员意识，发挥模范作用。四、团员管理（一）团员组织关系转接1.新团员在被批准入团后，要及时办理团员组织关系转接手续。团员组织关系转接要按照有关规定和程序进行，确保团员组织关系转接及时、准确、规范。2.团员因工作、学习、居住地变动等原因，需要转移组织关系的，要及时向原所在团支部提出申请，由团支部开具团员组织关系介绍信，并报上级团委备案。3.团员到新的工作、学习或居住地后，要及时将团员组织关系介绍信交给新的团支部，并办理团员组织关系转入手续。新的团支部要及时将团员编入相应的团小组，并向上级团委报告。（二）团员教育管理1.各团支部要定期组织团员开展思想政治教育，学习党的理论、路线、方针、政策，学习团章团史，学习社会主义核心价值观，提高团员的思想政治素质。2.团支部要组织团员参加各类培训和学习交流活动，提高团员的业务能力和综合素质。3.团支部要加强对团员的日常管理，严格执行团的纪律，对违反团章团纪的团员，要按照有关规定进行批评教育、组织处理或纪律处分。（三）团员年度团籍注册1.团员年度团籍注册是对团员团籍的连续认定，是加强团员管理的重要措施。各团支部要在每年第一季度组织团员进行年度团籍注册。2.团员年度团籍注册的基本内容包括：团员的个人基本信息、参加组织生活情况、缴纳团费情况、奖惩情况等。3.团员要如实填写《团员年度团籍注册登记表》，团支部要认真审核，对符合注册条件的团员，要在其团员证上加盖年度团籍注册专用章。对不符合注册条件的团员，要按照有关规定进行处理。（四）团员推优入党1.团支部要积极做好团员推优入党工作，推荐优秀团员作为党的发展对象。推优入党工作要坚持标准，严格程序，确保推荐对象的质量。2.团支部要按照党员发展工作的有关规定，对团员进行培养教育和考察，确定推优对象。推优对象要在团支部内进行公示，接受群众监督。3.团支部要及时将推优对象名单及有关材料报上级党组织和团组织备案，为党组织培养输送优秀青年人才。五、奖励与处分（一）奖励1.对在工作、学习、生活等方面表现突出的团员，团组织要给予表彰和奖励。表彰奖励要坚持精神鼓励与物质奖励相结合，以精神鼓励为主的原则。2.表彰奖励的种类包括：优秀共青团员、优秀共青团干部、五四红旗团支部（总支）等。3.表彰奖励的程序包括：团支部推荐；上级团委审核；公示；表彰奖励。（二）处分1.对违反团章团纪的团员，团组织要视情节轻重给予批评教育、组织处理或纪律处分。纪律处分的种类包括：警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍。2.对团员的处分，要坚持事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备的原则。3.处分的程序包括：团支