2025版东莞市旅游服务业劳动合同标准模板

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2025版东莞市旅游服务业劳动合同标准模板甲方（用人单位）：名称：________________法定代表人（或负责人）：________________住所地：________________乙方（劳动者）：姓名：________________性别：________________出生日期：____年__月__日民族：________________籍贯：________________现住址：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系达成如下协议：第一条工作内容与地点1.1乙方同意在甲方处从事_______岗位工作。1.2乙方工作地点为：________________。第二条工作时间与休息休假2.1本合同实行标准工时制，乙方每日工作时间为__小时，每周工作__天。2.2甲方应保证乙方每周至少休息__天。2.3国家法定休假日、休息日及探亲假等乙方有权依法享受。第三条劳动报酬3.1乙方月工资标准为人民币__元，具体发放时间为每月__日。3.2甲方按照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险。3.3乙方完成工作任务后，甲方根据乙方的实际工作量、工作质量和表现支付加班费。第四条劳动合同期限4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2甲方与乙方可以在合同期限届满前30日内，协商一致，签订书面劳动合同，延续劳动合同期限。第五条劳动保护与职业健康5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、劳动防护用品，确保乙方在工作中的人身安全。5.2甲方应遵守国家及地方关于职业健康的有关规定，对乙方进行定期体检，确保乙方身体健康。第六条试用期6.1本合同期限内的试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。6.2试用期内，乙方月工资为人民币__元。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。7.2乙方违反合同规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿经济损失。第八条合同解除8.1经双方协商一致，可以解除本合同。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同约定支付工资的；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；（3）甲方未履行合同约定的劳动保护义务，致使乙方人身安全受到威胁的。第九条合同终止9.1本合同期满或者双方协商一致解除本合同后，本合同终止。第十条争议解决10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同未尽事宜