高校党员管理办法

高校党员管理办法总则制定目的为了加强高校党员队伍建设，提高党员素质，规范党员管理，充分发挥党员的先锋模范作用，根据《中国共产党章程》及党内有关规定，结合我校实际，制定本办法。适用范围本办法适用于我校全体党员，包括教职工党员和学生党员。基本原则1.坚持党要管党、全面从严治党：严格按照党章和党内法规要求，加强党员教育、管理、监督和服务，确保党员队伍的先进性和纯洁性。2.坚持围绕中心、服务大局：紧密结合学校的中心工作和发展目标，充分发挥党员在教学、科研、管理和服务中的作用，促进学校各项事业发展。3.坚持以人为本、分类指导：尊重党员主体地位，根据不同群体党员的特点和需求，有针对性地开展党员管理工作，增强管理的实效性。4.坚持与时俱进、改革创新：适应新形势新任务要求，不断创新党员管理理念、方式和手段，提高党员管理工作的科学化水平。党员组织关系管理组织关系转接1.教职工党员：工作单位发生变动的，应及时办理党员组织关系转接手续。校内调动的，由原所在党组织开具党员组织关系介绍信，到新的党组织报到；调出学校的，由学校党委组织部开具党员组织关系介绍信，到新的工作单位党组织报到。2.学生党员：毕业离校的，应及时办理党员组织关系转接手续。考取本校研究生的，党员组织关系保留在原所在学院党组织；考取外校研究生或参加工作的，由学校党委组织部开具党员组织关系介绍信，到新的单位党组织报到。3.组织关系接收：接收党员组织关系的党组织，应认真审核党员组织关系介绍信，及时将党员编入相应的党支部，并做好党员信息登记工作。组织关系排查1.定期排查：学校党委每年对党员组织关系进行一次集中排查，重点排查党员组织关系是否落实、是否存在失联党员等情况。2.排查方式：通过查阅党员档案、与党员本人联系、走访党员所在单位或居住地党组织等方式，对党员组织关系进行全面排查。3.排查结果处理：对排查出的失联党员，要通过多种方式查找其下落，经查找取得联系的，要及时将其组织关系转入相应党组织，并做好教育管理工作；对确实无法取得联系的，要按照有关规定进行组织处理。党员教育管理教育内容1.思想政治教育：组织党员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.党性教育：加强党章党规党纪教育，引导党员自觉遵守党的纪律和规矩，牢记党的宗旨，保持党的先进性和纯洁性。3.业务知识教育：根据党员的岗位特点和工作需求，开展相关业务知识培训，提高党员的业务能力和工作水平。4.形势政策教育：及时传达学习党的路线方针政策和上级党组织的决策部署，帮助党员了解国内外形势，增强党员的政治敏锐性和政治鉴别力。教育方式1.集中培训：学校党委定期举办党员培训班，对党员进行集中培训。各二级党组织也应根据实际情况，组织开展形式多样的党员培训活动。2.专题讲座：邀请专家学者、领导干部等举办专题讲座，对党员进行党的理论、形势政策等方面的教育。3.网络学习：充分利用现代信息技术，搭建网络学习平台，为党员提供在线学习资源，方便党员随时随地学习。4.实地参观：组织党员到红色教育基地、先进单位等进行实地参观学习，增强党员的感性认识和实践能力。5.个人自学：鼓励党员自主学习，制定学习计划，认真学习党的理论知识和业务知识，不断提高自身素质。管理措施1.建立党员教育档案：对党员参加教育培训的情况进行记录，作为党员考核评价的重要依据。2.加强学习考核：定期对党员的学习情况进行考核，考核结果与党员的评先评优、职务晋升等挂钩。3.严格学习纪律：党员应按时参加党组织安排的教育培训活动，不得无故缺席。对违反学习纪律的党员，要进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处理。党员日常管理党员参加组织生活1.“三会一课”制度：定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。支部党员大会每季度至少召开1次，支部委员会每月至少召开1次，党小组会每月至少召开1次，党课每季度至少安排1次。2.组织生活会制度：每年召开1次组织生活会，认真开展批评与自我批评，查找存在的问题，提出整改措施。3.民主评议党员制度：每年开展1次民主评议党员工作，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员进行评议。对优秀党员予以表彰，对不合格党员进行组织处置。党员交纳党费1.党费标准：党员应按照党章规定，自觉、按时、足额交纳党费。党费交纳标准根据党员的工资收入情况确定，具体标准按照中央组织部的有关规定执行。2.党费收缴：党支部负责党费的收缴工作，每月按规定时间收取党员党费，并及时上缴上级党组织。3.党费管理：学校党委组织部负责党费的管理工作，设立党费专用账户，专人负责党费的核算、登记和保管。党费使用要严格按照有关规定执行，定期向党员公布党费收支情况，接受党员监督。党员日常行为规范1.政治纪律：党员要坚定政治立场，严守党的政治纪律和政治规矩，不得发表、传播与党的路线方针政策相悖的言论。2.工作纪律：党员要认真履行工作职责，遵守工作制度和工作流程，不得敷衍塞责、推诿扯皮。3.廉洁纪律：党员要严格遵守廉洁自律的各项规定，不得利用职务之便谋取私利，不得接受礼品礼金和宴请。4.生活纪律：党员要自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德，树立良好形象。党员发展与转正发展党员1.发展原则：坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位，严格按照党员发展程序，有领导、有计划地进行。2.发展程序：按照入党申请人向工作、学习或居住地等相关党组织递交入党申请书，党组织派人谈话，确定为入党积极分子，指定一至两名正式党员为培养联系人，对入党积极分子进行培养考察教育，确定为发展对象，进行政治审查和集中培训，支部委员会审查，征求意见，集体讨论是否合格，上级党委预审，符合党员条件、入党手续完备的，党委会审批，再上一级党委组织部门备案等程序进行。3.发展计划：学校党委根据党员队伍建设需要，制定年度发展党员计划，并报上级党组织备案。各二级党组织要按照学校党委的发展计划，认真做好发展党员工作。预备党员转正1.转正程序：预备党员预备期满，应书面提出转正申请。党支部应及时召开支部大会，讨论决定是否转正。经支部大会讨论通过，报上级党委审批。上级党委审批后，宣布转正结果。2.延长预备期：预备党员预备期满，不完全具备党员条件，但本人愿意继续接受党组织的教育和考察的，可延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年。延长预备期的预备党员，继续进行教育和考察，预备期从延长时间算起。3.取消预备党员资格：预备党员在预备期间，违反党纪党规，情节较轻的，可根据情况进行批评教育或延长预备期；情节较重的，应取消其预备党员资格。党内激励关怀帮扶激励措施1.表彰奖励：对在教学、科研、管理和服务等工作中表现突出的党员，给予表彰奖励。表彰奖励分为校级、省级和国家级三个层次，具体表彰奖励办法按照学校有关规定执行。2.职务晋升：在干部选拔任用中，同等条件下优先考虑优秀党员。对工作业绩突出、群众公认的党员，可根据工作需要，选拔担任各级领导职务。关怀措施1.定期走访慰问：学校党委和各二级党组织定期走访慰问生活困难党员、老党员，关心他们的生活情况，帮助解决实际困难。2.健康关怀：为党员提供定期体检等健康关怀服务，关注党员的身体健康。3.心理关怀：建立党员心理健康咨询机制，为党员提供心理咨询和辅导，帮助党员缓解工作和生活压力。帮扶措施1.困难帮扶：对生活困难的党员，通过党内互助、社会救助等方式，给予帮扶救助，帮助他们度过难关。2.就业帮扶：对毕业离校未就业的学生党员，学校就业指导部门要提供就业信息、就业指导和就业推荐等服务，帮助他们尽快实现就业。3.创业帮扶：对有创业意愿的党员，学校创业教育部门要提供创业培训、创业咨询和创业项目支持等服务，帮助他们实现创业梦想。流动党员管理流动党员界定本办法所称流动党员，是指离开学校党组织所在地，外出学习、工作、居住6个月以上的党员。外出时间6个月及以下的，一般应开具党员证明信，参加所在地党组织的活动；外出时间6个月以上的，应转移党员组织关系。管理措施1.流出地管理：党员外出前，应向所在党支部报告外出事由、时间、地点及联系方式等情况。党支部要对其进行教育，并发放《流动党员活动证》。党员外出期间，要定期向所在党支部汇报思想、工作和学习情况。2.流入地管理：党员持《流动党员活动证》到流入地党组织报到，参加流入地党组织的活动。流入地党组织要及时将党员编入相应的党支部或党小组，并安排专人与党员联系，了解其思想、工作和学习情况，督促其参加党的组织生活。3.双向共管：学校党委与党员流入地党组织建立联系，加强沟通协调，共同做好流动党员的管理工作。学校党委要定期了解流动党员在流入地的表现情况，流入地党组织要及时向学校党委反馈流动党员的有关情况。对不合格党员的处置不合格党员表现1.政治立场动摇：对党的理论和路线方针政策持怀疑、抵触态度，传播有害思想，造成不良影响。2.理想信念缺失：丧失共产主义信仰，热衷于封建迷信活动，或参与邪教组织。3.组织纪律涣散：不参加党的组织生活，不交纳党费，不做党组织分配的工作，经教育仍无转变。4.工作消极懈怠：在工作中敷衍塞责、推诿扯皮，不能完成工作任务，或工作质量低下，造成较大损失。5.廉洁自律不严：违反廉洁自律规定，利用职务之便谋取私利，情节较轻。6.生活作风不良：违反社会公德、职业道德和家庭美德，行为不检点，造成不良影响。处置程序1.初步认定：党支部通过民主评议、群众反映、日常考察等方式，对党员进行综合分析，初步认定不合格党员。2.调查核实：党支部对初步认定为不合格党员的情况进行调查核实，形成调查材料。3.支部大会讨论：党支部召开支部大会，通报对不合格党员的调查核实情况，组织党员进行讨论，提出处置意见。