高校团员管理办法

高校团员管理办法一、总则（一）目的为加强高校团员队伍建设，规范团员管理工作，提高团员素质，发挥团员的先锋模范作用，特制定本办法。（二）适用范围本办法适用于本校全日制在校学生中的团员。（三）基本原则1.坚持党建带团建，以党的指导思想为引领，确保团员管理工作的正确方向。2.坚持教育与管理相结合，注重对团员的思想政治教育、道德教育和业务能力培养，同时严格执行各项管理规定。3.坚持服务青年，以团员的需求为出发点和落脚点，关心团员成长，维护团员权益。4.坚持民主集中制，充分发扬民主，保障团员的民主权利，同时加强组织纪律性。二、团员的权利与义务（一）团员权利1.参加团的有关会议和团组织开展的各类活动，接受团组织的教育和培训。2.在团内有选举权、被选举权和表决权。3.在团的会议和团的报刊上，参加关于团的工作和青年关心的问题的讨论，对团的工作提出建议、监督、批评，从团组织和团干部的工作。4.对团的决议如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以保留，并且可以向团的上级组织提出。5.参加团组织讨论对自己处分的会议，并且可以申辩，其他团员可以为其作证和辩护。6.向团的任何一级组织直至中央委员会提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。（二）团员义务1.努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习团的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，不断提高为人民服务的本领。2.宣传、执行党的基本路线和各项方针政策，积极参加改革开放和社会主义现代化建设，努力完成团组织交给的任务，在学习、劳动、工作及其他社会活动中起模范作用。3.自觉遵守国家的法律法规和团的纪律，执行团的决议，发扬社会主义新风尚，践行社会主义核心价值观，弘扬中华民族传统美德，维护国家和人民的利益，为保护国家财产和人民群众的安全挺身而出，英勇斗争。4.接受国防教育，增强国防意识，积极履行保卫祖国的义务。5.虚心向人民群众学习，热心帮助青年进步，及时反映青年的意见和要求。6.开展批评和自我批评，勇于改正缺点和错误，自觉维护团结。三、团员发展与教育（一）团员发展1.发展团员工作要坚持标准，保证质量，有领导、有计划地进行。2.申请人团的青年，必须承认团章，愿意参加团的一个组织，并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费。3.发展团员的一般程序为：申请人提出入团申请；团支部委员会研究决定；上级团委派人谈话；团支部大会讨论通过；上级团委批准。4.团组织要加强对入团积极分子的培养教育，指定一至两名团员作为培养联系人，定期对其进行培养考察，填写培养考察记录。（二）团员教育1.团员教育要以思想政治教育为核心，以提高团员素质为目标，以学习教育活动为载体，不断增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。2.团员教育的主要内容包括：马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想；党的路线、方针、政策；团章和团的基本知识；社会主义核心价值观；形势政策教育等。3.团组织要通过多种形式开展团员教育活动，如举办团课、专题讲座、主题团日活动、社会实践活动等，确保团员教育取得实效。4.鼓励团员自主学习，不断提高自身素质。团组织要为团员提供必要的学习资料和学习条件，支持团员参加各类培训和学习交流活动。四、团员组织关系管理（一）团组织关系转接1.新生团员入学时，应持团员证和团组织关系介绍信到学校团委办理团组织关系转接手续。2.毕业生团员离校前，应将团组织关系转出，转到工作单位、居住地或户籍所在地的团组织。3.团员因升学、就业、参军等原因需要转移团组织关系的，应及时办理转接手续。转出团组织关系的团员，应在规定时间内到转入团组织报到，办理相关手续。（二）团员档案管理1.团员档案是团员政治身份的重要凭证，必须妥善保管。2.团员档案内容包括：入团志愿书、入团申请书、自传、政治历史情况的调查、本人对团的组织所提出的意见等。3.新生团员入学时，学校团委应及时将团员档案收齐，整理归档。毕业生团员离校时，学校团委应将团员档案密封后转交给团员本人或其工作单位、居住地或户籍所在地的团组织。4.团组织要定期对团员档案进行检查和清理，确保档案材料完整、真实、有效。五、团员日常管理（一）团员注册1.团员每年应进行一次注册。注册时间为每年的[具体时间]。2.团员注册的基本程序为：团员本人向所在团支部提出注册申请；团支部委员会对团员的表现情况进行审核；符合注册条件的团员，由团支部在其团员证上加盖注册章。3.对受团内警告、严重警告、撤销团内职务处分的团员，如能认真检查错误，在注册时可予以注册。对不履行团员义务、不具备团员条件的团员，团组织应进行批评教育，要求其限期改正。经教育仍无转变的，应劝其退团。劝其退团的团员，团支部应在其团员证上注明“劝其退团”字样，并报上级团委批准。（二）团费收缴1.团员应按照规定交纳团费。团费标准为：每月工资收入在2000元以下者，交纳月工资收入的0.5%；2000元以上至5000元者，交纳1%；5000元以上至10000元者，交纳1.5%；10000元以上者，交纳2%。2.团费收缴工作由团支部组织委员负责。收缴的团费应及时上缴上级团委，不得截留、挪用。3.团组织要定期公布团费收缴情况，接受团员监督。（三）团员奖惩1.对在学习、工作、生活等方面表现突出的团员，团组织应给予表彰和奖励。表彰奖励的种类包括：优秀团员、优秀团干部、五四红旗团支部等。2.对违反团章和团的纪律的团员，团组织应视情节轻重给予批评教育或纪律处分。纪律处分的种类包括：警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍。3.对团员的表彰奖励和纪律处分，要严格按照规定的程序进行，确保公正、公平、公开。六、团支部建设（一）团支部设置1.团支部是团的最基层组织，是团的工作和活动的基本单位。2.团支部的设置应根据团员人数和工作需要合理确定。一般情况下，团员人数在3人以上的单位可以建立团支部；团员人数在50人以上的单位可以建立团总支；团员人数在100人以上的单位可以建立团委。3.团支部应按照民主集中制原则选举产生团支部委员会，每届任期一年。团支部委员会一般由三至五人组成，设书记、副书记、组织委员、宣传委员等职务。（二）团支部工作制度1.团支部要建立健全各项工作制度，如团支部例会制度、团支部活动制度、团支部考核制度等，确保团支部工作规范有序开展。2.团支部例会每月至少召开一次，主要内容包括：传达上级团组织的工作部署和要求；总结团支部上月工作情况；研究部署本月工作任务；讨论团支部工作中的重大问题等。3.团支部活动要围绕党的中心工作和青年需求，结合实际，精心设计，注重实效。团支部活动每月至少开展一次，活