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二零二五版专业导购员招聘与团队协作合同甲方(招聘方):名称:________________地址:________________法定代表人:________________联系电话:________________乙方(应聘方):姓名:________________性别:________________住址:________________鉴于甲方需要专业导购员,乙方有意应聘,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:一、招聘岗位及职责1.招聘岗位:专业导购员2.职责:(1)负责商品的展示和销售,为客户提供专业的购物建议;(2)维护店铺形象,确保店铺环境整洁;(3)协助管理库存,确保商品及时补充;(4)完成上级领导交办的其他工作任务。二、合同期限1.本合同期限为__年__个月,自__年__月__日起至__年__月__日止。2.合同期满,双方无异议,可续签合同。三、工作地点乙方同意在甲方指定的地点工作,具体地点为:________________。四、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为标准工时制,每周工作__天,每天工作__小时。2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。五、工资待遇1.乙方工资为__元/月,按月支付,具体支付日期为每月__日。2.乙方享有国家规定的加班费、津贴等福利待遇。六、社会保险和福利1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供带薪年休假、带薪病假等福利。七、保密条款1.乙方在任职期间及离职后,应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。2.乙方违反保密规定,应承担相应的法律责任。八、解除和终止合同1.任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(5)被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:(1)未按照合同约定支付工资的;(2)未依法为乙方缴纳社会保险的;(3)违反合同约定,侵犯乙方合法权益的。4.合同期满或者双方协商一致,可以终止合同。九、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。2.本合同未尽事宜,可由双

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