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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025合作社人员聘用合同甲方（合作社名称）：________________________地址：____________________________________乙方（被聘用人员姓名）：_____________________鉴于甲方为满足合作社业务发展需要，决定聘用乙方担任合作社工作人员，双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及期限1.乙方被聘用为甲方合作社的________岗位，聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容1.乙方在聘用期间，应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成各项工作任务。2.乙方应遵守国家法律法规、合作社规章制度和岗位操作规程，维护合作社的合法权益。三、工作职责1.乙方应按照岗位要求，负责________等工作。2.乙方应积极参加合作社组织的各项培训活动，提高自身业务能力。四、劳动报酬1.甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，每月____元。2.甲方根据合作社实际情况，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。五、工作时间及休息1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。六、合同解除及终止1.乙方在试用期内，甲方可以按照国家有关规定解除本合同。2.试用期满后，甲方无正当理由不得解除本合同。乙方提出解除合同，应提前____个月书面通知甲方。a.乙方严重违反国家法律法规、合作社规章制度和岗位操作规程；b.乙方严重失职，营私舞弊，给合作社造成重大损失；c.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；d.乙方被依法追究刑事责任。a.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或缴纳社会保险；b.甲方未按照合同约定提供劳动条件；c.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；d.甲方克扣或者无故拖欠工资。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（合作社名称）：法定代表人（或授权代表）：____________________签字（或盖章）：____________________________日期：____年____月___

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