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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度房地产公司员工离职补偿协议甲方（房地产公司名称）：住所地：______法定代表人：______联系电话：______乙方（员工姓名）：姓名：______性别：______出生日期：______入职日期：______离职日期：______鉴于甲方系从事房地产开发经营业务的，乙方于______年______月______日入职甲方，担任______职位。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，就乙方离职补偿事宜达成如下协议：第一条离职原因1.1乙方因______原因提出离职。第二条离职手续2.1乙方应按照甲方规定的程序办理离职手续，包括但不限于离职申请、工作交接、归还公司财产等。2.2乙方应在离职日期前完成所有工作任务和交接事宜。第三条经济补偿3.1根据甲方《员工手册》及乙方在甲方的实际工作情况，甲方同意支付乙方离职经济补偿。3.2离职经济补偿计算如下：3.2.1基本工资：______元/月3.2.2奖金/津贴：______元/月3.2.3带薪年假：______天，补偿金额：______元3.2.4未休年假工资：______元3.2.5其他补偿：______元3.3经济补偿金一次性支付，支付日期为______年______月______日。第四条社会保险及住房公积金4.1乙方离职前，甲方将乙方应缴纳的社会保险及住房公积金按照国家有关规定办理转移或结算手续。4.2乙方离职后，社会保险及住房公积金待遇按国家相关政策执行。第五条知识产权及保密5.1乙方离职后，仍应遵守甲方的知识产权及保密规定，不得泄露甲方商业秘密。5.2乙方承诺在离职后______年内，未经甲方书面同意，不从事与甲方业务相同或类似的业务。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。6.2违约金的计算方法如下：______元/日。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2本协议未尽事宜，双方可

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