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文档简介

员工劳动仲裁赔偿协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（员工）：姓名：____________________身份证号：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方曾存在劳动关系，现因[具体劳动纠纷事项]，乙方就该纠纷向[劳动仲裁机构名称]提起劳动仲裁申请。经双方友好协商，并在充分理解和自愿的基础上，就劳动仲裁赔偿事宜达成如下协议：一、赔偿金额及支付方式1.甲方同意向乙方支付劳动仲裁赔偿款共计人民币______元（大写：______元整）。此赔偿款包含但不限于工资、经济补偿金、赔偿金、加班工资等双方之间因劳动关系产生的所有争议款项。2.支付方式：甲方应在本协议签订后的______个工作日内，将上述赔偿款一次性支付至乙方指定的以下银行账户：开户银行：____________________账户名称：____________________账号：____________________二、双方权利与义务1.乙方确认收到上述赔偿款后，双方之间因劳动关系产生的所有纠纷（包括但不限于劳动报酬、社会保险、福利待遇、解除劳动关系等方面的争议）即告终结。乙方不得再就该等纠纷以任何形式（包括但不限于向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、提起诉讼等）向甲方主张任何权利。2.乙方应在收到赔偿款后______个工作日内，向[劳动仲裁机构名称]提交撤回劳动仲裁申请的书面材料，并确保该申请撤回程序顺利完成。3.甲方应按照本协议约定的时间和金额，足额向乙方支付赔偿款。若甲方未按时足额支付，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。三、保密条款双方应对本协议内容及因履行本协议而知悉的对方商业秘密、工作资料等信息予以保密，未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露。如有违反保密义务的行为，违约方应向对方支付人民币______元（大写：______元整）的违约金，并赔偿对方因此遭受的全部损失。四、违约责任若任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，向对方支付人民币______元（大写：______元整）的违约金，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应继续补足差额部分。五、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年

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