2025年安全生产月职工安全知识竞赛试题及答案

2025年“安全生产月职工安全知识竞赛试题及答案一、单选题（每题2分，共40分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作应当履行的职责不包括（）。A.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案B.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施C.及时、如实报告生产安全事故D.对在本单位安全生产方面存在的问题提出批评、检举、控告答案：D解析：选项D是从业人员的权利，而不是主要负责人的职责。《安全生产法》规定主要负责人有建立健全并落实本单位全员安全生产责任制等多项职责，包括选项A、B、C等内容。2.按照《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。A.12B.24C.48D.72答案：C解析：根据《工伤保险条例》第十五条规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。3.安全色中，（）表示禁止、停止、危险以及消防设备的意思。A.红色B.蓝色C.黄色D.绿色答案：A解析：安全色有红、蓝、黄、绿四种。红色表示禁止、停止、危险以及消防设备的意思；蓝色表示指令，要求人们必须遵守的规定；黄色表示提醒人们注意；绿色表示给人们提供允许、安全的信息。4.下列哪种灭火器适用于扑灭可燃固体、可燃液体、可燃气体和电气设备的火灾？（）A.二氧化碳灭火器B.干粉灭火器C.泡沫灭火器D.水基型灭火器答案：B解析：干粉灭火器可扑灭一般火灾，还可扑灭油、气等燃烧引起的失火，适用于扑救各种易燃、可燃液体和易燃、可燃气体火灾，以及电器设备火灾。二氧化碳灭火器适用于扑救贵重设备、档案资料、仪器仪表、600伏以下电气设备及油类的初起火灾；泡沫灭火器适用于扑救一般B类火灾，如油制品、油脂等火灾，也可适用于A类火灾，但不能扑救B类火灾中的水溶性可燃、易燃液体的火灾，如醇、酯、醚、酮等物质火灾，也不能扑救带电设备及C类和D类火灾；水基型灭火器适用于扑救A类物质、B类物质、F类物质火灾。5.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）。A.继续作业B.停止作业，撤离危险现场C.向上级报告后再做决定D.等待救援答案：B解析：《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。6.下列不属于特种作业的是（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.钳工答案：D解析：特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。电工作业、焊接与热切割作业、高处作业都属于特种作业目录范围，而钳工不属于特种作业。7.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握（），了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。A.本岗位的安全操作技能B.安全管理知识C.安全法律法规D.安全文化知识答案：A解析：生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训，目的之一是让从业人员掌握本岗位的安全操作技能，这是直接保障安全生产的重要内容。8.安全标志分为四类，它们分别是（）。A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志B.禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志D.禁止标志、警告标志、指令标志和通行标志答案：B解析：安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。禁止标志是禁止人们不安全行为的图形标志；警告标志是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志；指令标志是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志；提示标志是向人们提供某种信息（如标明安全设施或场所等）的图形标志。9.火灾发生时，下列逃生方法中错误的是（）。A.用湿毛巾捂住口鼻B.低姿前行C.乘坐电梯逃生D.从疏散楼梯逃生答案：C解析：火灾发生时，电梯可能会因断电而停止运行，将人困在电梯内，而且电梯井会形成烟囱效应，加速火势和烟雾的蔓延，所以不能乘坐电梯逃生。用湿毛巾捂住口鼻、低姿前行可以减少吸入烟雾，从疏散楼梯逃生是比较安全的方式。10.企业应建立（），及时更新隐患排查治理情况。A.隐患排查治理台账B.安全生产档案C.安全管理制度D.应急预案答案：A解析：建立隐患排查治理台账可以对隐患排查治理情况进行详细记录和跟踪，及时更新相关信息，便于企业掌握隐患治理动态。安全生产档案是对企业安全生产工作的全面记录；安全管理制度是企业安全生产的规范和准则；应急预案是针对可能发生的事故和突发事件制定的应对方案。11.下列关于劳动防护用品使用的说法中，错误的是（）。A.劳动防护用品应按照规定正确佩戴和使用B.劳动防护用品可以以货币形式发放C.劳动防护用品应定期进行检查和维护D.不得使用不符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品答案：B解析：劳动防护用品应当以实物形式提供给从业人员，不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。选项A、C、D的说法都是正确的。12.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时设计、同时施工C.同时设计、同时施工、同时验收D.同时规划、同时施工、同时投入生产和使用答案：A解析：“三同时”原则是指生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。13.当身上衣物着火时，下列处置措施中不当的是（）。A.就地卧倒，用手覆盖住脸部并翻滚压灭火焰B.跳入就近的水池C.奔跑，寻求他人帮助灭火D.迅速脱掉衣服答案：C解析：奔跑会使空气流动加快，让火势更旺，不利于灭火。选项A就地卧倒翻滚压灭火焰、选项B跳入就近水池、选项D迅速脱掉衣服都是正确的处置方法。14.安全电压是在一定条件下、一定时间内不危及生命安全的电压。我国标准规定的工频安全电压等级有42V、36V、24V、12V和6V（有效值）。若工作场所潮湿，应采用（）的安全电压。A.42VB.36VC.24VD.12V答案：D解析：在特别潮湿场所、导电良好的地面、锅炉或金属容器内工作的照明电源电压不得大于12V。15.企业安全生产费用应优先用于（）。A.改善安全生产条件B.职工福利C.企业发展D.设备更新答案：A解析：企业安全生产费用是企业按照规定标准提取在成本中列支，专门用于完善和改进企业或者项目安全生产条件的资金，应优先用于改善安全生产条件。16.下列属于机械伤害的是（）。A.车辆行驶时发生的碰撞B.起重设备引起的伤害C.机械设备运转时，对人体造成的绞、碾、割等伤害D.触电伤害答案：C解析：机械伤害是指机械设备运动（静止）部件、工具、加工件直接与人体接触引起的夹击、碰撞、剪切、卷入、绞、碾、割、刺等形式的伤害。车辆行驶时发生的碰撞属于车辆伤害；起重设备引起的伤害属于起重伤害；触电伤害是电流对人体的伤害，不属于机械伤害。17.危险化学品单位应当制定本单位危险化学品事故应急预案，配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备，并（）。A.定期组织应急救援演练B.不定期组织应急救援演练C.每年组织一次应急救援演练D.每两年组织一次应急救援演练答案：A解析：危险化学品单位应当制定本单位危险化学品事故应急预案，配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备，并定期组织应急救援演练，以提高应对危险化学品事故的能力。18.高处作业是指在坠落高度基准面（）m以上（含）有可能坠落的高处进行的作业。A.2B.3C.4D.5答案：A解析：根据《高处作业分级》规定，高处作业是指在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业。19.安全生产许可证的有效期为（）年。A.1B.2C.3D.5答案：C解析：安全生产许可证的有效期为3年。安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。20.下列关于消防安全通道的说法中，正确的是（）。A.可以临时堆放杂物B.严禁占用、堵塞C.可以停放车辆D.不用保持畅通答案：B解析：消防安全通道必须保持畅通，严禁任何单位、个人占用、堵塞、封闭消防安全通道，以确保在火灾等紧急情况下人员能够安全疏散。二、多选题（每题3分，共30分）1.安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持（）的方针。A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.质量第一答案：ABC解析：《安全生产法》规定，安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。2.下列属于安全生产违法行为行政处罚种类的有（）。A.警告B.罚款C.责令停产停业整顿D.吊销有关许可证答案：ABCD解析：安全生产违法行为行政处罚的种类包括警告、罚款、责令改正、责令限期改正、责令停止违法行为、没收违法所得、责令停产停业整顿、责令停产停业、责令停止建设、责令停止施工、吊销有关许可证、暂停或者撤销有关执业资格、岗位证书、关闭等。3.火灾发生的必要条件有（）。A.可燃物B.助燃物C.引火源D.空气答案：ABC解析：火灾发生的必要条件是具备可燃物、助燃物（一般为氧气）和引火源。空气只是助燃物的一种载体，不是必要条件的核心表述。4.企业应开展隐患排查治理工作，隐患排查的方式包括（）。A.定期排查B.专项排查C.季节性排查D.不定期排查答案：ABCD解析：企业隐患排查的方式有多种，定期排查是按照一定的时间周期进行全面排查；专项排查是针对特定的设备、工艺、场所等进行专门排查；季节性排查是根据不同季节的特点进行有针对性的排查；不定期排查是根据实际情况随时进行的排查。5.下列关于从业人员安全生产权利的说法中，正确的有（）。A.有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.有权对本单位的安全生产工作提出建议C.有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告D.发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所答案：ABCD解析：《安全生产法》赋予了从业人员多项安全生产权利，包括知情权、建议权、批评检举控告权、紧急避险权等，选项A、B、C、D分别对应了这些权利。6.以下属于电气火灾原因的有（）。A.短路B.过载C.接触不良D.漏电答案：ABCD解析：电气火灾的原因主要有短路、过载、接触不良、漏电、静电等。短路会使电流急剧增大，产生大量热量引发火灾；过载会使电气设备长时间超过额定电流运行，导致设备发热甚至起火；接触不良会使接触部位电阻增大，产生过热现象；漏电会导致电流泄漏，可能引发电火花等。7.安全标志的设置应遵循（）的原则。A.醒目B.准确C.牢固D.美观答案：ABC解析：安全标志的设置应遵循醒目、准确、牢固的原则，以便于人们及时、准确地识别安全信息。美观不是安全标志设置的首要原则。8.下列属于特种作业人员应具备的条件有（）。A.年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄B.经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格C.具有初中及以上文化程度D.具备必要的安全技术知识与技能答案：ABCD解析：特种作业人员应具备年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷；具有初中及以上文化程度；具备必要的安全技术知识与技能等条件。9.企业安全文化建设的主要内容包括（）。A.企业安全承诺B.安全行为激励C.安全信息传播与沟通D.自主学习与改进答案：ABCD解析：企业安全文化建设的主要内容包括企业安全承诺、行为规范与程序、安全行为激励、安全信息传播与沟通、自主学习与改进、安全事务参与、审核与评估等方面。10.发生火灾时，正确的报警方法有（）。A.拨打119火警电话B.讲清起火单位、地址、燃烧对象、火势情况C.留下报警人的姓名及所用电话号码D.派人到路口迎候消防车答案：ABCD解析：发生火灾时，应拨打119火警电话报警，在报警时要讲清起火单位、地址、燃烧对象、火势情况等信息，留下报警人的姓名及所用电话号码，并派人到路口迎候消防车，以便消防车能快速准确到达火灾现场。三、判断题（每题2分，共20分）1.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）答案：错误解析：《安全生产法》规定，生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。2.只要有了好的安全生产管理制度，就可以杜绝生产安全事故的发生。（）答案：错误解析：好的安全生产管理制度是保障安全生产的重要措施，但仅靠制度还不能杜绝生产安全事故的发生。还需要人员的严格执行、设备的正常运行、环境的安全保障等多方面因素共同作用。3.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）答案：正确解析：这是从业人员在安全生产方面应尽的义务，《安全生产法》有相关规定。4.企业主要负责人是本企业安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。（）答案：正确解析：《安全生产法》明确规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。5.消防设施、器材和消防安全标志可以根据需要挪作他用。（）答案：错误解析：消防设施、器材和消防安全标志必须保持完好有效，不得擅自挪用、拆除、停用，以确保在火灾发生时能够正常使用。6.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。（）答案：正确解析：特种作业具有较高的危险性，特种作业人员必须经过专门的安全技术培训并考核合格，取得相应的特种作业操作证后，才能上岗作业。7.发生火灾时，如果无法逃生，可以在窗口、阳台等易于被发现的地方等待救援。（）答案：正确解析：在无法逃生的情况下，在窗口、阳台等易于被发现的地方等待救援是一种正确的做法，这样便于救援人员及时发现被困人员。8.企业可以不将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者。（）答案：错误解析：企业应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。9.安全检查的目的就是为了发现隐患，不必对检查结果进行分析和总结。（）答案：错误解析：安全检查不仅要发现隐患，还需要对检查结果进行分析和总结，找出问题的根源和规律，以便采取有效的措施进行整改和预防。10.企业应制定应急预案，并定期进行演练，以提高应对突发事件的能力。（）答案：正确解析：制定应急预