2025年《安全风险分级管控》试卷（附答案）

2025年《安全风险分级管控》试卷（附答案）一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确选项）1.根据2024年修订的《安全生产风险分级管控体系通则》（GB/T33000-2024），安全风险分级的核心依据是（）。A.风险点数量与分布B.风险发生的可能性与后果严重性C.企业规模与行业类型D.历史事故频率2.某机械制造企业将“冲压车间压力机操作”风险点定为二级风险（较大风险），其日常管控责任主体应为（）。A.企业主要负责人B.车间主任C.班组安全员D.操作岗位员工3.风险辨识过程中，“基于设备运行参数、物料特性、作业环境等数据，通过定量计算评估风险等级”的方法属于（）。A.安全检查表法（SCL）B.工作危害分析法（JHA）C.风险矩阵法（LS）D.故障类型和影响分析法（FMEA）4.下列不属于风险管控“工程技术措施”的是（）。A.冲压机加装双手启动保护装置B.化工反应釜设置超压自动泄压阀C.车间内设置安全警示标识D.储罐区安装可燃气体泄漏监测系统5.根据《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》（2025版），重大风险（一级风险）的管控档案应至少包含（）。A.风险点示意图、管控措施清单、责任人信息、最近1次隐患整改记录B.风险辨识过程记录、年度培训记录、应急物资清单C.设备检修计划、员工考勤记录、消防演练总结D.企业营业执照、安全许可证、环保验收报告6.某钢铁企业在高炉检修作业前，针对“高空坠落”风险制定管控措施时，优先选择的措施是（）。A.为作业人员配备五点式安全带B.搭建稳固的作业平台C.开展高空作业安全培训D.安排专人现场监护7.风险分级管控与隐患排查治理“双重预防机制”中，风险分级管控的核心作用是（）。A.消除已发生的事故隐患B.提前控制风险演变至事故C.统计事故数据用于分析D.满足政府监管合规要求8.某煤矿企业在年度风险评估中发现，“瓦斯超限”风险的可能性由“偶尔发生”升级为“可能频繁发生”，则该风险等级应（）。A.保持不变B.降级C.升级D.重新辨识后确定9.下列关于风险点划分的说法中，错误的是（）。A.应按照“大小适中、便于管理、全面覆盖”原则划分B.同一设备的不同运行状态（如开机、停机）可划分为不同风险点C.风险点划分后不可调整，需保持长期稳定D.涉及重大危险源的区域应单独划分为风险点10.某食品加工企业使用的蒸汽锅炉（额定压力1.6MPa）属于特种设备，其对应的风险点“锅炉运行”的风险等级确定时，除考虑可能性和后果外，还应重点关注（）。A.设备使用年限B.操作人员性别C.企业年产值D.当地气候条件11.根据《工贸企业安全风险分级管控体系建设指南》，风险管控措施的“可行性”是指（）。A.措施在技术上可实现、经济上可承受B.措施文字描述清晰易懂C.措施由企业主要负责人审批D.措施与行业惯例完全一致12.某化工企业将“硝化反应釜”风险点定为一级风险（重大风险），其管控措施中“动态监测”的要求是（）。A.每日至少1次人工巡检B.每班次记录温度、压力数据C.实时在线监测并与DCS系统联动报警D.每月委托第三方检测机构检测13.风险分级管控体系运行的“PDCA循环”中，“C（检查）”环节的核心工作是（）。A.制定风险管控计划B.评估管控措施有效性C.修订风险分级标准D.开展全员安全培训14.下列场景中，需要立即启动风险动态更新的是（）。A.企业更换办公场所绿植B.车间新增1台同型号注塑机C.工艺参数由“温度80℃”调整为“温度120℃”D.安全管理人员岗位调动15.某建筑施工企业在“深基坑开挖”风险点管控中，未按要求设置边坡监测点，导致边坡坍塌事故。该行为违反了风险管控的（）原则。A.动态调整B.分级负责C.全面覆盖D.预防为主16.风险辨识时，“考虑正常、异常、紧急三种状态下的风险”属于（）的要求。A.辨识范围完整性B.辨识方法科学性C.辨识人员专业性D.辨识记录规范性17.某电子厂“焊接工序”风险点的风险等级为三级（一般风险），其管控措施的更新周期应为（）。A.每季度B.每半年C.每年D.每两年18.下列属于风险管控“管理措施”的是（）。A.车间安装防爆灯具B.制定《有限空间作业审批制度》C.为员工配备防尘口罩D.反应釜设置紧急停车按钮19.某企业在风险分级时，将“可能造成3人以下重伤”的后果严重性定为“一般后果”，对应的风险等级为（）。A.一级（重大风险）B.二级（较大风险）C.三级（一般风险）D.四级（低风险）20.关于风险告知的要求，正确的是（）。A.仅需向安全管理人员告知风险信息B.风险告知牌应设置在风险点附近明显位置C.告知内容只需包括风险等级D.新员工入职3个月后再进行风险告知二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2-4个正确选项，错选、漏选均不得分）1.安全风险分级管控的核心步骤包括（）。A.风险辨识B.风险分级C.风险管控D.风险消除2.下列属于风险辨识“人的因素”的有（）。A.操作失误B.疲劳作业C.设备老化D.安全培训不足3.风险分级时，“后果严重性”的评估维度包括（）。A.人员伤亡数量B.直接经济损失C.环境影响程度D.企业社会声誉损失4.某化工企业“罐区装卸作业”风险点的管控措施应包括（）。A.穿戴防静电工作服B.设置静电接地装置C.制定装卸作业操作规程D.每小时记录液位数据5.风险管控措施的“有效性”需满足（）。A.能降低风险至可接受水平B.符合国家/行业标准C.与企业实际管理能力匹配D.文字描述华丽美观6.下列情况需重新进行风险辨识的有（）。A.企业引入新的生产工艺B.发生造成1人死亡的生产安全事故C.主要原材料由“普通油漆”更换为“水性油漆”D.车间通风系统进行常规维护7.风险分级管控体系的运行保障措施包括（）。A.建立专项管理制度B.配备专业技术人员C.开展全员培训D.定期进行内部审核8.某机械加工厂“车床操作”风险点（四级风险）的管控责任可由（）承担。A.操作工人B.班组组长C.车间副主任D.企业总经理9.风险告知的内容应包括（）。A.风险点位置B.风险等级C.管控措施D.应急处置方法10.下列关于风险分级管控与隐患排查治理关系的说法，正确的有（）。A.风险管控不到位可能演变为隐患B.隐患排查是对风险管控效果的验证C.两者相互独立，无关联D.隐患治理后需重新评估风险三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.风险分级管控的目标是彻底消除所有安全风险。（）2.风险辨识只需由安全管理部门完成，无需一线员工参与。（）3.同一企业内，不同风险点的分级标准可以不同。（）4.二级风险（较大风险）的管控措施应至少每月检查1次。（）5.风险点划分后，若企业生产工艺未变化，则无需调整风险点。（）6.管控措施中的“培训教育”属于管理措施。（）7.风险等级越高，管控措施应越严格、越具体。（）8.企业可根据自身情况，将风险分为一级、二级两个等级。（）9.风险告知牌的内容只需在风险点首次辨识时更新，后续无需调整。（）10.动态评估中发现风险等级升高，应立即调整管控责任主体并升级管控措施。（）四、简答题（共4题，每题5分，共20分）1.简述安全风险分级管控的“五到位”要求。2.列举风险辨识的5种常用方法，并说明其中一种方法的适用场景。3.说明一级风险（重大风险）与四级风险（低风险）在管控措施上的主要区别。4.简述风险分级管控体系运行中“动态更新”的触发条件。五、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例1：某化工企业风险管控问题分析某化工企业主要生产聚氨酯树脂，核心工艺为“多元醇与异氰酸酯聚合反应”，涉及原料包括甲苯二异氰酸酯（TDI，剧毒）、丙二醇（易燃）。企业已建立风险分级管控体系，但在2024年安全生产检查中被查出以下问题：（1）风险辨识记录显示，仅辨识了“反应釜超温”“物料泄漏”风险，未辨识“TDI中毒”“丙二醇火灾”风险；（2）“反应釜操作”风险点被定为三级风险（一般风险），但该反应釜为一类压力容器（设计压力10MPa），且近3年曾发生2次超压报警；（3）风险管控措施中，“物料泄漏”的管控措施为“定期巡检”，未明确巡检频次、内容和记录要求；（4）风险告知牌设置在企业办公楼大厅，一线操作工人表示“从未注意过”。问题：1.分析该企业风险辨识存在的主要问题，并提出改进建议。（5分）2.指出“反应釜操作”风险点分级不合理的原因，并说明正确分级依据。（5分）3.针对“物料泄漏”管控措施的缺陷，提出完善建议。（5分）案例2：机械制造企业风险管控实践某汽车零部件制造企业（年产能50万件）主要工艺为“冲压→焊接→涂装”，现有员工200人。2025年企业计划深化风险分级管控体系建设，重点开展以下工作：（1）引入数字化风险管控平台，实现风险点动态监测数据（如冲压机模具磨损度、焊接温度、涂装车间VOC浓度）实时上传；（2）对“冲压工序”风险点（原二级风险）进行重新评估，发现因新增自动上下料机器人，操作工人与设备接触时间减少50%；（3）针对“涂装车间溶剂储存柜”风险点（一级风险），新增“柜内温度超过30℃时自动启动冷却装置”的工程技术措施；（4）组织全体员工参与风险辨识培训，要求一线工人掌握“工作危害分析法（JHA）”的基本应用。问题：1.说明数字化平台对风险管控的提升作用。（5分）2.分析“冲压工序”风险等级可能的变化及依据。（5分）3.阐述“涂装车间溶剂储存柜”新增管控措施的合理性。（5分）参考答案一、单项选择题1.B2.B3.C4.C5.A6.B7.B8.C9.C10.A11.A12.C13.B14.C15.D16.A17.C18.B19.C20.B二、多项选择题1.ABC2.ABD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABC7.ABCD8.AB9.ABCD10.ABD三、判断题1.×2.×3.×4.√5.×6.√7.√8.×9.×10.√四、简答题1.安全风险分级管控“五到位”要求：责任到位（明确各层级管控责任）、措施到位（制定具体可行的管控措施）、资金到位（保障风险管控所需资金投入）、时限到位（明确管控措施实施的时间节点）、预案到位（配套制定应急处置方案）。2.常用风险辨识方法：安全检查表法（SCL）、工作危害分析法（JHA）、故障类型和影响分析法（FMEA）、危险与可操作性分析（HAZOP）、事件树分析法（ETA）。示例：JHA适用于对作业活动进行分步分析，如机械加工中的“车床操作”作业，可分解为“开机准备→装夹工件→启动设备→加工→停机”等步骤，逐一辨识各步骤的风险。3.主要区别：一级风险（重大风险）需实施最严格管控，管控措施应包括实时监测（如在线监控系统）、专人负责（企业主要负责人或分管安全负责人直接管理）、高频检查（每日至少1次）、专项培训（针对风险特性开展深度培训）、完善应急（配备专用应急物资，每季度演练）；四级风险（低风险）管控措施相对简化，如定期巡检（每月1次）、常规培训（纳入年度安全培训）、基本防护（配备常规劳保用品）。4.动态更新触发条件：①生产工艺、设备设施、物料、作业环境等发生变化；②新的法律法规、标准规范发布或更新；③发生生产安全事故或未遂事件；④风险辨识评估发现原有风险等级不准确；⑤政府监管部门提出明确要求；⑥企业组织架构或管理模式调整影响风险管控责任。五、案例分析题案例11.问题：①辨识范围不全面，遗漏“TDI中毒”（健康风险）、“丙二醇火灾”（环境/财产风险）；②未考虑风险的多维度（仅关注设备风险，未关注物料风险）。改进建议：扩展辨识范围，覆盖“人、机、物、环、管”全要素；采用HAZOP分析物料特性，结合JHA分析作业过程中的健康风险。2.不合理原因：该反应釜为一类压力容器（高危险性设备），且近3年存在超压报警