四川广安卫生高级职称（卫生管理）试题含答案2024年

四川广安卫生高级职称（卫生管理）试题含答案2024年单选题1.管理的首要职能是（）A.组织B.计划C.控制D.领导答案：B。计划是对未来活动进行的一种预先的谋划，是管理活动的首要职能，为后续的组织、领导和控制等职能奠定基础。2.医院病床编设的原则，三级医院病床数不少于（）A.200张B.300张C.400张D.500张答案：D。根据相关规定，三级医院病床数不少于500张。3.卫生服务需求形成的条件是（）A.消费者的偏好和可支付能力B.消费者的购买愿望和医生的诊断结果C.消费者的购买愿望和支付能力D.消费者的可支付能力和医院的医疗水平答案：C。卫生服务需求形成需要消费者既有购买愿望，又具备支付能力。4.下列不属于卫生人力资源特点的是（）A.主观能动性B.时效性C.不可再生性D.社会性答案：C。卫生人力资源具有主观能动性、时效性、社会性等特点，且是可再生资源。5.医疗质量管理的重点环节不包括（）A.基础质量B.环节质量C.终末质量D.人员质量答案：D。医疗质量管理重点包括基础质量、环节质量和终末质量，人员质量包含在基础质量等之中。6.卫生信息系统的基本功能不包括（）A.数据收集B.数据存储C.数据处理D.数据娱乐答案：D。卫生信息系统基本功能有数据收集、存储、处理等，不包括数据娱乐。7.医院感染管理的核心是（）A.预防和控制医院感染B.提高医疗质量C.保障患者安全D.以上都是答案：D。医院感染管理核心是预防和控制感染，提高医疗质量，保障患者安全。8.下列哪项不属于卫生经济政策（）A.税收政策B.价格政策C.人才政策D.财政政策答案：C。人才政策不属于卫生经济政策，税收、价格、财政政策属于卫生经济政策。9.卫生事业管理常用的研究方法不包括（）A.调查研究B.实验研究C.历史研究D.占卜研究答案：D。卫生事业管理常用调查、实验、历史研究等方法，占卜研究不科学，不属于常用方法。10.社区卫生服务的特点不包括（）A.公益性B.综合性C.连续性D.盈利性答案：D。社区卫生服务具有公益性、综合性、连续性等特点，并非以盈利为目的。11.医疗风险管理的首要步骤是（）A.风险识别B.风险评估C.风险控制D.风险监测答案：A。医疗风险管理首先要识别可能存在的风险。12.卫生资源优化配置的目标是（）A.提高卫生资源的利用效率B.满足人民群众的卫生服务需求C.实现卫生资源的公平分配D.以上都是答案：D。卫生资源优化配置目标是提高利用效率、满足需求、实现公平分配。13.医院战略管理的首要任务是（）A.战略分析B.战略选择C.战略实施D.战略评价答案：A。医院战略管理首要进行战略分析，了解内外部环境等。14.下列属于卫生行政组织的是（）A.疾病预防控制中心B.卫生健康委员会C.医院D.妇幼保健院答案：B。卫生健康委员会是卫生行政组织，其他属于卫生业务组织。15.卫生服务市场的特殊性不包括（）A.服务产品的特殊性B.服务供给的垄断性C.服务需求的稳定性D.信息的不对称性答案：C。卫生服务需求受多种因素影响，不稳定，服务产品、供给、信息等有特殊性。16.质量管理的PDCA循环中，D代表（）A.计划B.执行C.检查D.处理答案：B。PDCA中P是计划，D是执行，C是检查，A是处理。17.医院人力资源管理的核心是（）A.人员招聘B.人员培训C.人员绩效考核D.人员激励答案：D。人员激励是医院人力资源管理核心，可调动员工积极性。18.卫生规划的基本原则不包括（）A.公平性原则B.效率性原则C.主观性原则D.可行性原则答案：C。卫生规划应遵循公平、效率、可行等原则，不能主观随意。19.医疗服务价格的制定原则不包括（）A.成本补偿原则B.社会效益原则C.市场调节原则D.随意定价原则答案：D。医疗服务价格制定要考虑成本、社会等因素，不能随意定价。20.卫生监督的主要手段不包括（）A.行政许可B.行政处罚C.行政奖励D.行政处分答案：C。卫生监督手段有行政许可、处罚、处分等，行政奖励不属于主要监督手段。多选题1.卫生事业的特点包括（）A.公益性B.福利性C.生产性D.经营性答案：ABC。卫生事业具有公益性、福利性和生产性，不以盈利为主要目的，并非经营性。2.医院质量管理的方法有（）A.全面质量管理B.质量管理小组活动C.六西格玛管理D.以上都是答案：ABCD。全面质量管理、质量管理小组活动、六西格玛管理等都是医院质量管理方法。3.卫生人力资源管理的内容包括（）A.人员规划B.人员招聘C.人员培训D.人员绩效管理答案：ABCD。卫生人力资源管理涵盖人员规划、招聘、培训、绩效管理等内容。4.卫生信息的特征有（）A.时效性B.准确性C.系统性D.保密性答案：ABCD。卫生信息具有时效性、准确性、系统性、保密性等特征。5.医院感染的危险因素包括（）A.患者自身因素B.侵入性操作C.抗菌药物的不合理使用D.医院环境因素答案：ABCD。患者自身、侵入性操作、抗菌药使用、医院环境等都是医院感染危险因素。6.卫生经济分析的方法有（）A.成本效益分析B.成本效果分析C.成本效用分析D.以上都是答案：ABCD。成本效益、成本效果、成本效用分析都是卫生经济分析方法。7.社区卫生服务的功能包括（）A.预防B.医疗C.保健D.康复答案：ABCD。社区卫生服务有预防、医疗、保健、康复等功能。8.医疗风险管理的方法有（）A.风险回避B.风险降低C.风险转移D.风险自留答案：ABCD。医疗风险管理可采用回避、降低、转移、自留等方法。9.卫生资源配置的方式有（）A.计划配置B.市场配置C.计划与市场相结合D.随机配置答案：ABC。卫生资源配置方式有计划、市场及两者结合，不是随机配置。10.医院战略的类型包括（）A.增长型战略B.稳定型战略C.紧缩型战略D.混合型战略答案：ABCD。医院战略有增长型、稳定型、紧缩型、混合型等类型。11.卫生行政组织的职能有（）A.规划职能B.组织职能C.协调职能D.监督职能答案：ABCD。卫生行政组织有规划、组织、协调、监督等职能。12.卫生服务市场失灵的表现有（）A.垄断B.外部性C.信息不对称D.公共产品供给不足答案：ABCD。卫生服务市场存在垄断、外部性、信息不对称、公共产品供给不足等失灵表现。13.质量管理工具包括（）A.排列图B.因果图C.控制图D.直方图答案：ABCD。排列图、因果图、控制图、直方图都是质量管理工具。14.医院绩效考核的指标体系包括（）A.医疗质量指标B.医疗效率指标C.经济效益指标D.社会效益指标答案：ABCD。医院绩效考核指标有医疗质量、效率、经济和社会效益指标等。15.卫生规划的步骤包括（）A.形势分析B.确定目标C.制定策略D.实施与评价答案：ABCD。卫生规划步骤有形势分析、确定目标、制定策略、实施与评价。判断题1.管理的科学性强调管理是一门有规律可循的学科，艺术性强调管理需要灵活运用各种方法和技巧。（）答案：正确。管理既有科学规律，又需管理者灵活运用方法技巧，具有科学性和艺术性。2.医院病床使用率越高，说明医院的医疗服务质量越好。（）答案：错误。病床使用率高可能受多种因素影响，不一定代表医疗服务质量好。3.卫生服务需求完全取决于消费者的支付能力。（）答案：错误。卫生服务需求取决于消费者购买愿望和支付能力。4.卫生人力资源的数量越多越好。（）答案：错误。卫生人力资源需合理配置，并非数量越多越好。5.医疗质量管理只需要关注终末质量。（）答案：错误。医疗质量管理需关注基础质量、环节质量和终末质量。6.卫生信息系统主要用于医院内部管理，与外部信息交流无关。（）答案：错误。卫生信息系统可实现内外信息交流。7.医院感染管理只要控制住医院内的感染源就可以了。（）答案：错误。医院感染管理需综合防控，不仅仅控制感染源。8.卫生经济政策只影响卫生机构的经济状况，对居民健康没有影响。（）答案：错误。卫生经济政策会影响卫生资源配置等，对居民健康有间接影响。9.社区卫生服务是以医院为基础的卫生服务。（）答案：错误。社区卫生服务以社区为基础。10.医疗风险管理就是要完全消除医疗风险。（）答案：错误。医疗风险难以完全消除，管理是降低风险影响。11.卫生资源优化配置就是将资源集中在大城市的大医院。（）答案：错误。卫生资源优化配置要兼顾公平和效率，不是集中在大城市大医院。12.医院战略管理一旦确定就不能改变。（）答案：错误。医院战略管理需根据内外部环境变化适时调整。13.卫生行政组织和卫生业务组织的职能是完全相同的。（）答案：错误。两者职能不同，卫生行政组织侧重管理，业务组织侧重业务服务。14.卫生服务市场是完全竞争市场。（）答案：错误。卫生服务市场存在垄断、信息不对称等，不是完全竞争市场。15.质量管理的PDCA循环是一个不断上升的循环。（）答案：正确。PDCA循环通过不断改进，实现质量提升。简答题1.简述卫生事业管理的主要内容。答：卫生事业管理主要内容包括卫生政策与法规的制定和执行，以规范卫生领域行为；卫生资源管理，涵盖人力、物力、财力资源的合理配置；卫生服务体系管理，包括医院、社区卫生服务机构等的建设与运营；卫生信息管理，对卫生相关数据进行收集、分析和利用；医疗质量管理，保障医疗服务的安全和有效；卫生监督与评价，监督卫生法律法规执行和评价卫生工作成效等。2.简述医院感染管理的主要措施。答：医院感染管理主要措施有建立健全感染管理组织和制度，明确各部门职责；加强医务人员培训，提高感染防控意识和技能；做好医院环境清洁和消毒，包括病房、手术室等场所；严格执行无菌操作技术，规范侵入性操作流程；合理使用抗菌药物，避免滥用；加强对感染病例的监测和报告，及时采取控制措施；对重点部门如重症监护室等进行重点管理。3.简述卫生人力资源规划的步骤。答：卫生人力资源规划步骤：首先进行现状分析，了解现有卫生人力资源的数量、结构等情况；然后进行需求预测，根据卫生事业发展等因素预测未来所需人力资源；接着进行供给预测，分析内部和外部的人力资源供给情况；之后制定规划方案，确定招聘、培训、调配等具体措施；最后实施与评估规划，在实施过程中不断调整优化。4.简述社区卫生服务的意义。答：社区卫生服务意义重大，可提供基本医疗服务，方便居民就近就医，解决看病难问题；开展预防保健工作，提高居民健康水平，减少疾病发生；促进卫生资源合理配置，将资源向基层倾斜；有利于实现分级诊疗，缓解大医院压力；增进医患关系，提供连续、综合的服务；还能降低医疗费用，减轻居民经济负担。5.简述医疗风险管理的意义。答：医疗风险管理意义在于保障患者安全，减少医疗事故和差错对患者造成的伤害；提高医疗质量，促使医疗机构加强管理和改进服务；保护医务人员，降低职业风险；增强医疗机构的公信力和竞争力；合理分配医疗资源，避免因风险事件导致资源浪费；促进医疗行业的健康发展，维护社会稳定。论述题1.论述卫生资源优化配置的必要性和实现途径。答：卫生资源优化配置的必要性：一方面，卫生资源的有限性与人们不断增长的卫生服务需求之间存在矛盾，通过优化配置可提高资源利用效率，更好满足需求。另一方面，不同地区、人群间卫生资源分配存在不均衡，优化配置能促进公平分配，保障弱势群体的卫生权益。此外，合理配置资源有助于提高卫生服务质量和效益，推动卫生事业可持续发展。实现途径：一是加强政府宏观调控，制定科学的卫生规划，明确资源配置方向和重点。二是引入市场机制，利用价格、竞争等杠杆，引导资源合理流动，但要注意避免市场失灵。三是促进卫生资源共享，如设备、信息等共享，提高资源利用率。四是加强卫生人力资源的培养和合理调配，提高人员素质和分布合理性。五是开展卫生经济评价，为资源配置决策提供科学依据。2.论述医院质量管理的重要性和主要方法。答：医院质量管理重要性：对患者而言，高质量的医疗服务能保障其生命健康安全，提高治疗效果和生活质量；对医院自身，良好的质量管理可提升医院声誉和竞争力，吸引更多患者；从社会层面看，有助于合理利用卫生资源，减轻社会医疗负担，维护社会稳定。主要方法：全面质量管理，强调全员参与、全过程管理，涵盖医院各个环节；质量管理小组活动，由基层员工组成小组解决质量问题；六西格玛管理，通过数据统计分析，减少医疗过程中的变异和缺陷；PDCA循环，不断计划、执行、检查和处理，持续改进质量；临床路径管理，规范诊疗流程，提高医疗效率和质量；绩效评价，将质量指标纳入绩效考核，激励员工提高质量。3.论述卫生事业管理中政府的作用。答：在卫生事业管