下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年户外广告牌安装与广告设计服务合同甲方(广告主):_______地址:_______法定代表人:_______联系方式:_______乙方(广告设计及安装公司):_______地址:_______法定代表人:_______联系方式:_______鉴于甲方需要进行户外广告牌的安装与广告设计,乙方愿意提供相应的服务,双方经友好协商,达成如下协议:一、服务内容1.乙方负责为甲方设计并制作户外广告牌,包括但不限于广告文案、图像设计、版式设计等。2.乙方负责提供广告牌的安装服务,包括但不限于现场勘察、材料采购、施工安装等。二、服务期限1.本合同服务期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。三、费用及支付方式1.广告设计费用:_______元人民币。2.广告牌安装费用:_______元人民币。3.总费用:_______元人民币。4.甲方应于本合同签订之日起_______个工作日内向乙方支付全部费用。5.甲方支付方式:_______(如转账、现金等)。四、知识产权1.广告设计作品及广告牌的知识产权归甲方所有。2.乙方保证其提供的设计作品不侵犯任何第三方的知识产权。五、保密条款1.双方对本合同内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。2.保密期限自本合同签订之日起至_______年_______月_______日止。六、违约责任1.乙方未按时完成广告设计或安装工作,每延迟一日,应向甲方支付_______元人民币的违约金。2.甲方未按时支付费用,每延迟一日,应向乙方支付_______元人民币的违约金。3.因一方违约导致合同解除的,违约方应承担因违约造成的全部损失。七、争议解决1.双方因履行本合同发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,提交_______仲裁委员会仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。八、其他1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。甲方(盖章):________________乙方(盖章):________________代表人(签字):______________
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026陕西咸阳市秦都区秦阳学校招聘12人备考题库含答案详解(模拟题)
- 2026广东深圳市龙岗区龙城街道悦澜山花园幼儿园招聘1人备考题库附答案详解(轻巧夺冠)
- 2026广西桂林理工大学资产经营有限公司招聘备考题库及1套参考答案详解
- 2026陕西西安西咸泾河泾华学校招聘26人备考题库(含答案详解)
- 2026国联民生证券暑期实习生招聘备考题库及答案详解(夺冠)
- 2026四川眉山市彭山区公立医疗机构上半年招聘编外医务人员46人备考题库及答案详解(考点梳理)
- 2026山东济南市劳服中心劳务派遣人员招聘备考题库及答案详解1套
- 2026吉林白城市暨洮北区人才交流中心就业见习岗位和见习人员征集4人备考题库(第四批)附答案详解(预热题)
- 2026四川自贡市沿滩区就业创业促进中心招聘第二批次沿滩区公益性岗备考题库及答案详解(名师系列)
- 2026河南省科学院光资源与环境科学研究所招聘24人备考题库附答案详解(巩固)
- 年龄相关性黄斑变性课件
- 银行AI算力云平台建设-第1篇
- 码头防污染培训课件
- 维修安全教育培训内容课件
- 学校实验室安全工作档案制度
- 2025至2030中国商用车用摄像头和监视器更换后视镜行业调研及市场前景预测评估报告
- 2025年地下管网智能监测系统建设项目可行性研究报告及总结分析
- 流产后关爱流程
- 雨课堂在线学堂《新闻摄影》单元考核测试答案
- 【MOOC】《工程图学》(中国矿业大学)章节期末慕课答案
- T-STIC 120001-2024 人力资源外包服务认证要求
评论
0/150
提交评论