工会主席考试试题及答案

工会主席考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.工会的基本职责是（）A.维护职工合法权益B.组织职工劳动竞赛C.开展职工文体活动答案：A2.基层工会委员会每届任期（）A.2年B.3年至5年C.5年答案：B3.职工代表大会代表每（）改选一次。A.一年B.两年C.三年答案：B4.工会经费的主要来源是（）A.政府拨款B.会员缴纳的会费C.企业行政方拨缴的经费答案：C5.企业签订集体合同须经（）通过。A.职工代表大会B.工会委员会C.董事会答案：A6.工会会员（）制定或者修改《中国工会章程》。A.全国代表大会B.地方代表大会C.基层代表大会答案：A7.工会会员大会或者会员代表大会的职权不包括（）A.审议和批准工会基层委员会的工作报告B.讨论决定工会工作的重大问题C.任免工会主席答案：C8.基层工会专职主席任职期间，劳动合同（）A.中止B.解除C.自动延长答案：C9.工会通过（）协调劳动关系。A.劳动争议调解B.职工代表大会C.平等协商和集体合同制度答案：C10.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。A.20B.25C.30答案：B二、多项选择题（每题2分，共10题）1.工会的社会职能有（）A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能答案：ABCD2.工会会员享有的权利包括（）A.选举权、被选举权和表决权B.对工会工作进行监督C.获得工会提供的文化、教育、体育、旅游等优惠待遇D.在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护答案：ABCD3.企业工会的工作原则是（）A.促进企业发展B.维护职工权益C.团结职工D.教育职工答案：AB4.集体合同内容包括（）A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D.劳动安全卫生答案：ABCD5.工会经费可以用于（）A.职工教育支出B.文体活动支出C.维权支出D.工会行政支出答案：ABCD6.职工代表大会的职权有（）A.审议建议权B.审查通过权C.审议决定权D.民主评议监督权答案：ABCD7.工会组织建设的原则是（）A.民主集中制原则B.产业与地方相结合原则C.自愿原则D.依法原则答案：AB8.企业工会的基本任务包括（）A.组织职工依法通过职工代表大会或其他形式参与企业民主管理B.帮助和指导职工与企业签订劳动合同C.组织职工开展劳动竞赛D.关心职工生活，为职工办实事答案：ABCD9.工会开展劳动保护监督检查工作依据的法律法规有（）A.《劳动法》B.《安全生产法》C.《职业病防治法》D.《工会法》答案：ABCD10.工会在劳动争议处理中的作用有（）A.参与劳动争议调解B.代表职工与企业协商C.支持职工仲裁诉讼D.监督企业执行裁决答案：ABCD三、判断题（每题2分，共10题）1.工会会员不交会费，经教育拒不改正，应视为自动退会。（）答案：对2.企业行政方可以随意撤销工会组织。（）答案：错3.职工代表大会可以代替工会行使职权。（）答案：错4.工会经费不能用于职工福利。（）答案：错5.基层工会主席可以由企业行政方任命。（）答案：错6.集体合同一经签订就具有法律效力。（）答案：对7.工会可以代表职工与企业进行工资集体协商。（）答案：对8.非公有制企业不需要建立工会组织。（）答案：错9.工会会员代表大会代表的任期与基层工会委员会相同。（）答案：对10.工会对企业侵犯职工合法权益的行为无权进行监督。（）答案：错四、简答题（每题5分，共4题）1.简述工会维护职工合法权益的主要途径。答案：通过平等协商和集体合同制度，维护职工劳动权益；通过职工代表大会等形式参与企业民主管理；参与劳动争议调解仲裁，支持职工依法维权；监督企业遵守劳动法律法规，对侵权行为提出意见。2.工会开展职工教育活动的主要内容有哪些？答案：包括思想政治教育，提升职工思想觉悟；开展职业技能培训，增强职工工作能力；进行文化知识教育，提高职工综合素质；开展法制教育，增强职工法律意识。3.基层工会组织应如何组织职工开展劳动竞赛？答案：结合企业生产经营目标确定竞赛主题和内容；制定合理竞赛规则和奖励办法；广泛宣传动员职工参与；过程中做好指导、协调和服务；竞赛结束及时总结表彰。4.企业工会如何关心职工生活？答案：建立困难职工帮扶机制，对困难职工给予物质帮助；关注职工身心健康，组织健康体检、心理辅导等活动；改善职工工作环境和生活条件；开展节日慰问等活动，增强职工归属感。五、讨论题（每题5分，共4题）1.如何提升工会在企业中的影响力和凝聚力？答案：要切实维护职工权益，让职工感受到工会的作用；积极组织丰富多彩的活动，满足职工精神文化需求；加强与企业行政方沟通协调，为职工争取更多福利；提高工会干部自身素质，以专业服务赢得职工信任。2.面对企业转型升级，工会应如何发挥作用？答案：组织职工技能培训，提升职工适应新生产要求的能力；开展创新活动，鼓励职工为转型升级出谋划策；关注职工在转型中的权益问题，做好沟通协调；加强企业文化建设，稳定职工队伍。3.工会在构建和谐劳动关系中面临哪些挑战，如何应对？答案：挑战有职工需求多样化、企业与职工利益矛盾、新就业形态劳动者入会难等。应对措施包括创新工作方法满足需求，加