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二零二五版顶岗实习学生就业权益保障协议(国际贸易)甲方(实习单位):名称:________________________地址:________________________法定代表人:____________________乙方(学生):姓名:________________________性别:________________________出生日期:____________________学号:________________________就读院校:____________________专业:________________________一、协议依据2.乙方所就读院校同意乙方参加本次顶岗实习。二、实习岗位及期限1.乙方在甲方提供的________________________岗位进行顶岗实习。2.实习期限为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。三、实习待遇(1)实习工资:人民币______元/月;(2)社会保险:甲方为乙方缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险);(3)劳动保护:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品;(4)工作环境:甲方为乙方提供安全、卫生、舒适的工作环境。2.乙方实习期间,甲方不得克扣乙方工资,不得拖欠乙方工资。四、实习期间的权利和义务(1)依法享受劳动者的各项权益;(2)享有甲方提供的实习待遇;(3)对甲方的工作提出合理化建议;(4)在实习期间,如发生安全事故,有权依法要求赔偿。(1)遵守国家法律法规和甲方规章制度;(2)服从甲方的工作安排,认真完成工作任务;(3)爱护甲方财产,不得损坏;(4)保守甲方商业秘密。五、实习期间的考核1.甲方对乙方在实习期间的德、能、勤、绩进行全面考核。2.乙方考核不合格,甲方有权解除本协议。六、协议解除与终止(1)乙方违反国家法律法规和甲方规章制度;(2)乙方在实习期间发生重大安全事故;(3)乙方在实习期间严重违反劳动纪律;(4)乙方患有传染性疾病,影响工作;(5)乙方自动离职。(1)甲方未按本协议约定支付乙方工资;(2)甲方未按本协议约定为乙方缴纳社会保险;(3)甲方未按本协议约定提供劳动保护;(4)甲方未按本协议约定提供安全、卫生、舒适的工作环境。3.双方协商一致,可以解除本协议。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生争议,应友好协商解决。2.协商不成的,可以向乙方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
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