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文档简介

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店长聘用合同店长聘用协议2025年甲方(聘用方):_______地址:_______法定代表人:_______联系电话:_______乙方(受聘方):_______地址:_______联系电话:_______鉴于甲方经营_______(具体店铺名称),需要专业人才负责店铺的管理与运营,乙方愿意接受甲方的聘用,双方经友好协商,达成如下协议:第一条聘用岗位及职责1.1乙方被聘用为甲方_______店铺的店长,负责该店铺的日常经营管理。1.2乙方的主要职责包括但不限于:(1)负责店铺的整体运营,确保店铺的正常营业;(2)制定店铺经营计划,提高店铺的销售业绩;(3)管理店铺员工,确保员工队伍的稳定和素质;(4)处理顾客投诉,维护顾客满意度;(5)完成甲方交办的其他工作。第二条聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效,聘用期限为_______年。2.2本合同期满后,如双方同意,可续签本合同。第三条工作时间及待遇3.1乙方的工作时间为每周_______天,每天_______小时,具体工作时间由甲方根据实际情况安排。3.2乙方的基本工资为每月_______元,根据店铺经营状况,甲方有权对乙方的工资进行调整。3.3乙方享有国家法定节假日、年假等假期,具体假期安排按国家规定执行。3.4甲方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第四条福利待遇4.1甲方为乙方提供住宿条件,住宿费由甲方承担。4.2甲方为乙方提供工作期间的餐饮服务。4.3甲方根据乙方的表现,可给予一定的奖金或提成。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。5.2乙方如有严重违纪或违法的行为,甲方有权立即解除本合同,并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第六条合同解除6.1双方协商一致,可以解除本合同。6.2乙方因故提出解除本合同,应提前_______天书面通知甲方。6.3甲方因故提出解除本合同,应提前_______天书面通知乙方。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。8.2本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(聘用方):___________

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