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二零二五版茶饮连锁店店长聘用及新品研发合同甲乙双方本着平等互利、共同发展的原则,就茶饮连锁店店长聘用及新品研发事宜达成如下协议:一、聘用事项1.甲方:_______(茶饮连锁店名称)地址:_______法定代表人:_______2.乙方:_______(应聘者姓名)联系地址:_______二、聘用期限1.乙方被聘为甲方_______店店长,聘用期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.本合同期限届满前一个月,甲乙双方可协商决定是否续签,续签期限及条件另行约定。三、乙方职责1.乙方负责店铺的日常经营管理,确保店铺的正常运营。2.乙方负责店铺的团队建设,提升员工的服务水平和业务能力。3.乙方负责店铺的营销策划,提升店铺的知名度和品牌形象。4.乙方负责新品研发,确保新品符合市场需求,提升店铺的竞争力。四、甲方义务1.甲方应提供乙方履行职责所需的办公条件、设施及设备。2.甲方应保障乙方在合同期限内的人身安全和合法权益。3.甲方应按照国家有关规定支付乙方工资及福利待遇。五、新品研发1.乙方负责在合同期限内完成至少_______款新品的研发。a.创新性:新品应具有独特性,与市场上同类产品有明显区别。b.市场适应性:新品应满足消费者的需求,具有较强的市场竞争力。c.量产可行性:新品应具备量产条件,确保生产质量和成本控制。3.新品研发成果归甲方所有,乙方享有一定的研发奖金。六、工资及福利待遇1.乙方工资标准为_______元/月,按月支付。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等假期。3.乙方享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险待遇。七、保密条款1.乙方在甲方任职期间及离职后,应对甲方商业秘密予以保密。2.乙方违反保密义务,导致甲方损失的,应承担相应的法律责任。八、违约责任1.若甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金按应支付金额的_______%计算。2.若乙方未按约定履行职责,导致甲方损失的,应承担相应的法律责任。3.若乙方违反保密义务,导致甲方损失的,应承担相应的法律责任。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。签署页:甲方(盖章):法定

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