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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度导购员技能培训与聘用合同范本甲方（培训方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________乙方（导购员）：姓名：____________________性别：____________________住址：____________________鉴于甲方希望提高乙方导购员技能，提高服务质量，同时乙方希望提升个人职业素养和技能水平，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、培训内容与目标1.培训内容：1.1导购员职业素养培训；1.2商品知识培训；1.3销售技巧培训；1.4顾客服务技巧培训；1.5营销策略培训。2.培训目标：2.1提升乙方导购员的综合素质；2.2提高乙方导购员的销售业绩；2.3优化顾客购物体验。二、培训时间与地点1.培训时间：自2025年____月____日至2025年____月____日。2.培训地点：____________________。三、培训费用及支付方式1.培训费用：人民币____元。2.支付方式：2.1乙方应在培训开始前向甲方支付全部培训费用；2.2支付方式：____（现金、银行转账等）。四、聘用条款1.培训结束后，乙方同意在甲方工作，甲方同意聘用乙方为导购员。2.乙方应在培训结束后____日内向甲方提交书面入职申请。3.甲方有权根据乙方在培训中的表现和面试结果决定是否聘用乙方。五、劳动报酬及福利1.乙方工资：人民币____元/月。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假等休假待遇。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。六、违约责任1.若甲方未按约定提供培训，甲方应退还乙方已支付的培训费用；2.若乙方未按约定参加培训，乙方应承担相应的违约责任；3.若乙方在培训期间出现重大违规行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。七、合同解除1.本合同期满后自动解除；2.任何一方在合同期内，如需解除合同，应提前____日向对方书面提出解除合同申请，经双方协商一致后解除；3.若一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；2.若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之

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