期权离职协议书

期权离职协议书甲方（员工姓名）：身份证号码：联系地址：联系电话：乙方（公司名称）：统一社会信用代码：法定代表人：联系地址：联系电话：鉴于甲方在乙方处工作，并获得乙方授予的期权，现甲方因个人原因离职，甲乙双方经友好协商，就甲方离职后期权相关事宜达成如下协议：一、引言甲方在乙方工作期间，乙方基于对甲方工作表现及贡献的认可，授予甲方一定数量的期权。现甲方决定离职，双方就期权的处理事宜进行明确约定，以保障双方的合法权益，维护公平公正的劳动法律关系，本协议依据《中华人民共和国民法典》相关规定制定。二、期权的具体描述1.期权数量：甲方持有的乙方期权数量为[X]份。2.行权价格：每份期权的行权价格为人民币[X]元。3.授予时间：甲方于[具体日期]获得上述期权授予。4.行权条件：在行权时，乙方需满足以下条件：公司业绩达到[具体业绩指标]，包括但不限于营业收入、净利润等；甲方在职期间不存在违反公司规章制度、法律法规的行为；满足公司上市或其他约定的行权前提条件（如有）。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权在符合本协议及乙方相关规定的前提下，按照约定行使期权。甲方有权要求乙方按照本协议的规定，提供与期权行权相关的必要协助和信息披露。2.义务甲方应向乙方如实披露其个人财务状况、税务情况等乙方要求的信息，以便乙方进行相关操作和合规审查。甲方离职后，应遵守乙方关于保密、竞业限制等方面的规定，不得向任何第三方泄露乙方商业秘密及与期权相关的信息。甲方应按照本协议约定的方式和时间行使期权，不得故意拖延或违反行权程序。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权根据法律法规、公司规定及本协议的约定，对甲方期权行权的条件、程序等进行审核和管理。乙方有权要求甲方提供与期权行权相关的证明材料、文件等，以确保行权的合法性和合规性。2.义务乙方应按照本协议及公司相关规定，在甲方满足行权条件时，及时为甲方办理期权行权手续，不得无故拖延或拒绝。乙方应向甲方提供真实、准确、完整的公司财务状况、业绩情况等与期权行权相关的信息，以便甲方做出合理决策。乙方应妥善保管甲方期权相关的资料和记录，确保信息安全和可追溯性。四、期权的处理方式1.离职时未满足行权条件若甲方离职时，乙方尚未满足本协议约定的行权条件，甲方持有的期权暂不行权，由乙方继续按照公司规定进行管理。在后续满足行权条件时，甲方有权按照本协议及乙方规定的程序申请行权。乙方应在甲方申请行权后的[X]个工作日内进行审核，并根据审核结果办理相关手续。2.离职时已满足行权条件若甲方离职时，乙方已满足本协议约定的行权条件，甲方有权在离职后的[X]个月内行使期权。甲方应向乙方提交书面行权申请，并按照乙方要求提供相关证明材料。乙方应在收到甲方行权申请及证明材料后的[X]个工作日内进行审核。若审核通过，乙方应协助甲方办理期权行权手续，包括但不限于向公司登记机关办理相关变更登记等。甲方应按照行权价格支付行权款项，行权款项支付方式为[具体支付方式，如银行转账等]。五、违约条款1.甲方违约若甲方违反本协议约定，未如实披露信息、违反保密或竞业限制规定、故意拖延或违反行权程序等，乙方有权拒绝甲方的行权申请，并要求甲方赔偿因此给乙方造成的损失。损失赔偿范围包括但不限于乙方因甲方违约行为而遭受的直接经济损失、因处理违约事宜而支付的律师费、诉讼费等合理费用。若甲方在未满足行权条件的情况下，擅自以不正当手段行使期权，乙方有权追回已行权的权益，并要求甲方承担相应的法律责任。2.乙方违约若乙方违反本协议约定，无故拖延或拒绝为甲方办理期权行权手续、提供虚假信息等，甲方有权要求乙方继续履行协议，并赔偿甲方因此遭受的损失。损失赔偿范围同甲方违约情形下乙方应承担的赔偿范围。若乙方违反法律法规或公司规定，擅自变更期权行权条件、程序等，导致甲方无法正常行使期权，乙方应承担违约责任，赔偿甲方的全部损失。六、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（