二零二五版文化创意产业劳务派遣与劳动者劳动合同

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二零二五版文化创意产业劳务派遣与劳动者劳动合同甲方（用人单位）：名称：________________住所：________________法定代表人：________________注册号/社会信用代码：________________乙方（劳动者）：姓名：________________性别：________________出生日期：________________住所：________________联系电话：________________鉴于甲方从事文化创意产业相关业务，需要乙方提供劳务派遣服务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条劳务派遣内容1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的文化创意产业相关岗位从事劳务派遣工作。1.2乙方的工作内容、岗位、工作时间、工作地点等由甲方根据实际需要予以安排。第二条工作时间与休息休假2.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。2.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等休息休假权利。第三条劳动报酬3.1乙方工资标准为每月人民币________________元。3.2甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月的________________日。（1）基本工资：________________元；（2）岗位工资：________________元；（3）加班工资：________________元；（4）其他津贴：________________元。第四条社会保险和福利4.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。第五条劳动保护与职业健康5.1甲方应保障乙方的工作条件和环境符合国家有关劳动保护的规定，确保乙方的人身安全和健康。5.2甲方应按照国家规定对乙方进行职业健康检查。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反合同规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。第七条合同的解除与终止7.1本合同期满，经双方协商一致，可以续签。7.2任何一方有下列情况之一的，可以解除本合同：（1）乙方提出解除合同，并提前30日书面通知甲方；（2）甲方因生产经营需要，提前30日书面通知乙方；（3）乙方因健康原因无法继续工作，并经甲方认可；（4）法律法规规定的其他情形。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2仲裁委员会的裁决是终局的，对双方均有约束力。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。甲方（盖章）：代表人（签字）：________________乙方（签字）：________