2025版医药销售公司销售主管岗位劳动合同

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2025版医药销售公司销售主管岗位劳动合同甲方（用人单位）：名称：__________________地址：__________________法定代表人：__________________乙方（劳动者）：姓名：__________________性别：__________________出生日期：__________________住址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方需要乙方担任销售主管岗位，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，共同遵守。一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。二、工作内容与地点2.乙方在甲方处担任销售主管岗位，负责医药产品的销售及市场拓展工作。3.工作地点：__________________三、工作时间和休息休假4.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。5.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。四、劳动报酬6.乙方工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等。7.基本工资：____元/月。8.绩效工资：根据乙方完成销售任务及公司业绩情况确定，具体计算方式为：____元/月。9.奖金：根据公司年度奖金政策执行。10.乙方工资每月____日前发放。五、社会保险和福利11.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。12.甲方按照国家规定为乙方提供住房公积金。13.乙方享有公司规定的其他福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护14.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和职业危害防护设施。15.甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康。七、劳动合同解除和终止16.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）依法应当解除劳动合同的其他情形。17.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）因《劳动合同法》第三十八条规定的情形致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。18.除法律、法规规定的情形外，任何一方不得擅自解除本合同。八、违约责任19.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。九、其他20.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。十、合同生效21.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________签订日期：__________________甲方（用人单位）：名称：__________________地址：__________________法定代表人：__________________乙方（劳动者）：姓名：__________________性别：__________________出生日期：___