测量仪器管理办法_第1页
测量仪器管理办法_第2页
测量仪器管理办法_第3页
测量仪器管理办法_第4页
测量仪器管理办法_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

测量仪器管理办法一、总则(一)目的为加强公司测量仪器的管理,确保测量仪器的准确可靠,满足公司生产、经营、质量控制等各项工作的需要,特制定本办法。(二)适用范围本办法适用于公司内所有用于测量、检验、试验的仪器设备,包括但不限于计量器具、检测设备、试验仪器等。(三)职责分工1.设备管理部门负责制定和完善测量仪器管理制度,并监督执行。负责测量仪器的选型、采购、验收、入库、发放、调配、报废等管理工作。建立测量仪器台账和档案,记录仪器的基本信息、使用情况、校准记录等。组织测量仪器的定期校准和期间核查工作。2.使用部门负责本部门测量仪器的日常使用、维护、保管工作。按照规定的操作规程正确使用测量仪器,确保测量结果的准确可靠。及时向设备管理部门反馈测量仪器的故障、损坏等情况,并配合进行维修和校准工作。负责本部门测量仪器的标识管理,确保仪器状态清晰可辨。3.计量管理部门负责制定公司计量器具的校准计划,并组织实施。负责计量标准器具的建立、维护和管理,确保其准确性和溯源性。对校准机构进行评估和选择,确保校准工作的质量。负责计量人员的培训和考核,确保其具备相应的计量知识和技能。(四)管理原则1.合法性原则:测量仪器的管理必须符合国家相关法律法规和行业标准的要求。2.准确性原则:确保测量仪器的测量结果准确可靠,能够满足工作需要。3.经济性原则:在保证测量仪器性能和质量的前提下,合理控制采购成本和使用成本。4.全过程管理原则:对测量仪器的选型、采购、验收、使用、维护、校准、报废等全过程进行有效管理。二、测量仪器的选型与采购(一)选型依据1.根据公司生产、经营、质量控制等工作的实际需求,选择合适的测量仪器。2.优先选用技术先进、性能可靠、操作简便、维护成本低的测量仪器。3.考虑测量仪器的精度、量程、稳定性等技术指标,确保其能够满足工作要求。(二)采购流程1.使用部门根据工作需要填写《测量仪器采购申请表》,详细说明仪器的名称、型号、规格、数量、用途等信息,并提交设备管理部门。2.设备管理部门对采购申请表进行审核,核实需求的合理性和必要性,并根据公司的采购政策和预算情况进行审批。3.经审批通过后,设备管理部门负责组织采购工作。采购人员应选择具有良好信誉和资质的供应商,按照相关法律法规和公司采购制度的要求进行采购。4.采购合同应明确测量仪器的型号、规格、数量、价格、交货期、质量标准、售后服务等条款,确保双方的权益得到保障。5.测量仪器到货后,设备管理部门组织使用部门、计量管理部门等相关人员进行验收。验收内容包括仪器的外观、数量、规格、型号、技术资料、性能指标等,确保仪器符合合同要求。6.验收合格的测量仪器办理入库手续,填写《测量仪器入库单》,并在仪器上粘贴标识。验收不合格的测量仪器,由采购人员负责与供应商协商解决。三、测量仪器的校准与溯源(一)校准计划1.计量管理部门根据测量仪器的使用频率、重要程度、稳定性等因素,制定年度校准计划。校准计划应明确校准仪器的名称、型号、规格、校准周期、校准机构等信息。2.校准周期应根据测量仪器的性能特点和使用情况合理确定,确保仪器在有效期内保持准确可靠。对于使用频繁、对测量结果影响较大的仪器,校准周期应适当缩短。3.使用部门应按照校准计划的要求,提前将需要校准的测量仪器送计量管理部门或指定的校准机构进行校准。(二)校准机构选择1.计量管理部门负责对校准机构进行评估和选择,确保校准机构具备相应的资质和能力。评估内容包括校准机构的资质证书、计量认证情况、技术能力、服务质量、价格等方面。2.优先选择通过国家计量认证(CMA)或中国合格评定国家认可委员会(CNAS)认可的校准机构。对于特殊行业或领域的测量仪器,还应选择具备相应行业资质的校准机构。3.与选定的校准机构签订校准服务合同,明确双方的权利和义务,包括校准项目、校准周期、校准费用、报告格式等内容。(三)校准实施1.校准机构按照校准服务合同的要求,对测量仪器进行校准,并出具校准证书。校准证书应包含仪器的基本信息、校准项目、校准结果、校准日期、有效期等内容。2.计量管理部门对校准证书进行审核,确保校准结果准确可靠。对于校准不合格的测量仪器,计量管理部门应及时通知使用部门,并采取相应的措施进行处理。3.使用部门根据校准证书的结果,对测量仪器进行调整或维修,确保仪器能够正常使用。对于无法修复或校准后仍不符合要求的测量仪器,应按照规定的程序进行报废处理。(四)溯源管理1.测量仪器的校准应具有溯源性,确保其测量结果能够追溯到国家计量基准或国际计量基准。2.计量管理部门应建立测量仪器的溯源档案,记录仪器的校准历史、校准证书、溯源路径等信息,确保溯源链条的完整性和可追溯性。3.对于校准机构出具的校准证书,应妥善保存,以备查阅和审核。校准证书的保存期限应符合相关法律法规和公司档案管理的要求。四、测量仪器的使用与维护(一)使用培训1.设备管理部门负责组织测量仪器的使用培训工作,确保使用人员熟悉仪器的性能、操作方法、维护要求等。2.使用培训应根据仪器的复杂程度和使用人员的实际情况,采用理论培训、实际操作演示、现场指导等多种方式进行。3.使用人员在培训合格后,方可独立操作测量仪器。培训记录应妥善保存,作为使用人员资质的证明。(二)操作规程1.使用部门应根据测量仪器的特点和使用要求,制定详细的操作规程。操作规程应包括仪器的开机、关机、操作步骤、注意事项、维护保养等内容。2.操作规程应张贴在仪器设备附近的显著位置,便于使用人员随时查阅。使用人员应严格按照操作规程进行操作,确保测量结果的准确可靠。3.对于新购置或经过维修、校准后的测量仪器,使用部门应及时组织使用人员进行操作规程的培训和学习,确保使用人员掌握正确的操作方法。(三)日常维护1.使用人员负责测量仪器的日常维护工作,包括仪器的清洁、润滑、紧固、通电检查等。日常维护应按照操作规程的要求定期进行,确保仪器处于良好的运行状态。2.使用人员在使用测量仪器过程中,如发现仪器出现异常情况或故障,应立即停止使用,并及时报告设备管理部门。设备管理部门应组织专业人员进行维修,确保仪器尽快恢复正常使用。3.对于长期不使用的测量仪器,使用部门应定期进行通电检查和维护保养,防止仪器受潮、生锈等损坏。(四)标识管理1.设备管理部门负责对测量仪器进行标识管理,确保仪器状态清晰可辨。标识内容应包括仪器名称、型号、规格、编号、校准有效期、使用状态等信息。2.测量仪器的标识应采用粘贴、挂牌、喷涂等方式进行,确保标识牢固、清晰、不易褪色。对于校准合格的仪器,应粘贴绿色“合格”标识;对于校准不合格但仍可使用的仪器,应粘贴黄色“准用”标识;对于已停用或报废的仪器,应粘贴红色“停用”或“报废”标识。3.使用人员在使用测量仪器前,应检查仪器的标识是否清晰、准确,确保使用的仪器处于合格状态。如发现标识损坏或丢失,应及时报告设备管理部门进行更换或补充。五、测量仪器的期间核查(一)核查计划1.计量管理部门根据测量仪器的稳定性、使用频率、对测量结果的影响程度等因素,制定期间核查计划。期间核查计划应明确核查仪器的名称、型号、规格、核查周期、核查方法等信息。2.期间核查周期应根据测量仪器的具体情况合理确定,一般为校准周期的中间时间段。对于稳定性较差、使用频繁的仪器,期间核查周期应适当缩短。3.使用部门应按照期间核查计划的要求,定期对测量仪器进行期间核查。(二)核查方法1.期间核查方法应根据测量仪器的特点和实际情况选择,可采用与已知标准物质进行比较、使用核查标准进行测试、采用不同方法测量同一参数等方式进行。2.期间核查应按照规定的程序和方法进行操作,确保核查结果的准确可靠。核查人员应具备相应的专业知识和技能,熟悉核查方法和操作流程。3.期间核查结束后,核查人员应填写《测量仪器期间核查记录》,记录核查日期、核查仪器名称、型号、规格、核查方法、核查结果等信息。(三)结果处理1.如期间核查结果符合要求,测量仪器可继续使用;如核查结果不符合要求,应立即停止使用,并对仪器进行重新校准或维修,直至核查合格后方可继续使用。2.对于期间核查结果异常的测量仪器,计量管理部门应组织分析原因,采取相应的措施进行改进,防止类似问题再次发生。3.期间核查记录应妥善保存,作为测量仪器质量控制的重要依据。六、测量仪器的报废管理(一)报废条件1.测量仪器已超过规定的使用年限,且无法修复或修复后仍无法满足工作要求。2.测量仪器因损坏严重,无法正常使用,且维修成本过高,无维修价值。3.测量仪器因技术更新换代,已被新型仪器所替代,且原仪器已不再使用。4.测量仪器因其他原因,如自然灾害、事故等导致损坏,无法继续使用。(二)报废申请1.使用部门或设备管理部门根据测量仪器的报废条件,填写《测量仪器报废申请表》,详细说明仪器的名称、型号、规格、购置日期、报废原因等信息,并提交设备管理部门。2.设备管理部门对报废申请表进行审核,核实报废原因的真实性和合理性。对于价值较高的测量仪器,还应组织相关人员进行技术鉴定,确保报废决策的科学性。3.经审核通过后,设备管理部门将报废申请表提交公司主管领导审批。(三)报废处理1.经公司主管领导批准报废的测量仪器,由设备管理部门负责组织报废处理工作。报废处理方式可采用出售、转

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论