驾校经营管理制度

驾校经营管理制度驾校经营管理制度「篇一」为加强对教学设备的管理，保证教学设施设备的完好率和利用率，保证教学训练中各项工作顺利进行，制定本制度。1、教学设备包括多媒体计算机、投影仪、电教板、模型、挂图、实物、理论教师和教练场等。2、教学设备由设备科负责建立教学设备登记的文字和电子台帐。3、教学前对所使用的教学设备进行认真调试，保证教学过程的需要。4、教学设备要专用、不得挪作他用。5、重要的教学设备实行专人专用。6、建立教学设备使用卡，按教学设备的使用说明和技术要求进行使用，防止设备、仪器的损坏。7、教学设备的维修、日常维护由设备使用人负责。8、计算机、投影仪等需要维修时应聘专业人员进行维修，在保修期内发生故障，应及时联系生产厂家维修。9、每半年对教学设备进行一次全面检查。检查内容包括数量、质量和保管使用情况，发现问题及时处理。10、教学设备的更新要符合交通部驾驶培训机构资格条件的要求。11、教练车和理论教室附属设备，包括桌椅和交通信号，训练场地的桩杆及场地环境的管理。12、教学设备非自然损坏或丢失，直接责任人按折旧后价值的30%赔偿，属直接责任人故意行为的，按折价后100%赔偿，并提请公司按其他规定处理。驾校经营管理制度「篇二」一、理论教员要按照教学大纲的要求授课。通过理论教学，使学员掌握道路交通安全法规安全驾驶知识、车辆结构等知识。二、新学员必须参加7天（30学时）的科目一（理论）培训。经理论教员测试合格（95分以上）后，参加科目二（桩、选）的培训（要有记录）。三、新学员在理论培训期间，安排教练车专门培训，理论培训和车辆培训可以交替进行。四、教练员要向学员讲解动作要领、示范动作、指导练习、变化应用等环节开展教学活动。1、讲解动作要领；在开始操作前，教练员首先；要向学员说明训练项目，对动作进行分析。介绍动作的名称、作用、基本原理、分析情况和操作要领，同时提醒学员操作中容易犯的错误。2、示范动作；正确有效地向学员示范动作，是培养学员掌握驾驶操作技能的重要环节。教练员示范动作时应当姿势正确，动作规范。对于一些复杂的动作，应该进行分析示范，并做到分解动作示范与整体动作示范相结合。3、指导练习；教练员对学员的练习进行监督，帮助学员及时发现错误，并纠正错误，以免养成不良的操作习惯五、实行五定岗位责任制度。定学员（每辆车15人）、定教练员、定时间（30天）、定科目、定合格率（80%）。六、实行学员选择教练制度。培训期间，学员可以选择教练。当日学员达不到15人以上，教练员休息；连续7天达不到规定人数，教练员任招生教练。七、科目二培训的学员，经教练测试合格后，报负责培训教学工作的校长测试；经三次测试合格后，由档案员及时准确的上报考试中心。八、凡是参加各科考试的学员，谁招生谁通知谁负责，造成错误的，由责任人承担全部费用。九、牢固树立“安全第一，责任重于泰山”的思想。培训期间严格执行学校的各项规定，若违反规定发生事故，教练员负全部责任。驾校经营管理制度「篇三」一、学员必须遵守下列规定1、学员必须按教学大纲完成培训学时，如实填写培训记录、教学日志。2、训练中不得私自驾驶训练车辆，遵守安全操作要领，不得酒后驾车，不得穿高跟鞋、拖鞋参加操作训练。3、训练期间不准宴请公司人员，也不准向其送礼。4、积极提出在教学中、服务和廉教等方面存在的问题。二、学员学习管理1、学员到公司报名填写学员登记表，交纳培训费后方可参加科目一理论学习。2、学员中途退学，经公司领导批准后，退还剩余培训费。3、学员违反规定被劝其退学的，退还剩余的培训费;被勒令退学的不退还培训费。4、学员在培训期间违反法律法规被处徒刑的，学籍自动取消。5、学员取得结业证后，即已经完成教学大纲规定的培训内容，学习期满。三、学员档案管理1、公司教务科负责建立学员的文字和电子档案。2、档案内容包括学员登记表、培训记录、教学日志、结业证书。3、学员档案保留时间不少于4年。驾校经营管理制度「篇四」1、学校聘用的教练员必须符合交通部颁布的《机动车驾驶培训机构资格条件》有关教练员的要求。2、学校聘用新教员采取社会招聘、民主推荐和定向培养等形式，由教务科理论负责人和实操负责人进行理论面试和实操测试。3、聘用的教练员必须参加全省统一的教练员考试。4、申请人合格后由办公室负责办理聘用劳动合同、安全责任书及填写员工登记表。5、聘用合同期限一般为六年。聘用合同期的前三个月为试用期。6、在聘用期内对违反有关规定，无法遵守公司规章制度的，根据合同规定，终止聘用合同，解除聘用关系。情节严重、影响恶劣的教练员，予以开除。7、在聘用合同期内双方不得无故终止聘用合同，因特种原因终止聘用合同，教员应以书面形式并提前40天通知对方。教员辞聘应按聘用合同规定承担责任。8、必须按训练规程认真执行教学大纲教学。9、考试前向学员说明考试目的、程序、内容、纪律及补考相关事宜。10、认真协助驾管中心组织的结业或报考驾驶证考试工作。11、及时通知和组织学员按时参加各种考试，保证到考率。12、考试前检验学员身份证、学员证和学习驾驶证，说明注意事项并提前将学员带到指定的考点列队待考。13、尊重考官，服从指挥，不以自我感觉背后议论，更不得当面顶撞考官。14、学员补考由报考员向考试部门约考，约考后并将考试的具体日期及时通知教练员，由教练员通知学员。15、停训待班时要对车辆全面检修和停驶维护，保证随时参加训练。16、训练期间发现车辆故障，不准继续使用，能排除的应排除，不能排除的应立即送修。17、对提出调车、调教练的学员，要积极协助学校做好调整或调解工作，不得打击报复。18、教练员在工作时间内不得饮酒和做不安全的活动。19、路训时驾驶室只准座一名学员和一名教练员，不准乘坐与教练无关的人员，场内教练时必须做到现场指导，不准擅自离开现场。20、不准将车钥匙交给学员保管，严禁教练员不在场时让学员动用教练车。21、严格要求、为人师表，不许收取学员的钱物或参加学员宴请及消费性的娱乐活动。22、不许参与任何形式的赌博活动，更不许与学员赌博。23、文明教学、尊重学员的人格，讲解、示范