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二零二五版现代服务业客服人员劳动派遣管理合同甲方(派遣单位):名称:____________________住所:____________________法定代表人:________________乙方(用工单位):名称:____________________住所:____________________法定代表人:________________鉴于甲方具备合法的劳动派遣资质,乙方需要甲方提供客服人员的劳动派遣服务,双方经友好协商,达成如下协议:第一条派遣服务内容1.1甲方根据乙方需求,向乙方派遣具备一定资质的客服人员,负责乙方业务范围内的客服工作。1.2派遣人员的数量、岗位、工作内容等,由双方另行签订派遣协议确定。第二条派遣人员管理2.1甲方对派遣人员进行招聘、培训、考核、奖惩等管理。2.2乙方对派遣人员的工作进行日常管理,确保其遵守乙方的工作纪律和规章制度。2.3派遣人员的工资、福利、社会保险等,由甲方按照国家规定和双方约定执行。第三条派遣人员待遇3.1派遣人员的工资按照国家规定和双方约定执行,每月支付一次。3.2派遣人员的福利待遇按照国家规定和双方约定执行。3.3派遣人员的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险,由甲方按照国家规定和双方约定缴纳。第四条派遣期限4.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。4.2合同期满,如双方同意继续合作,应另行签订书面协议。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。5.2甲方未按约定派遣人员,应向乙方支付违约金,违约金为______元。5.3乙方未按时支付工资、福利、社会保险等费用,应向甲方支付违约金,违约金为______元。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(派遣单位):(盖章)代表人(签字):____________日期:____________________乙方
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