2024自考专业(人力资源管理)考试历年机考真题集及参考答案详解【轻巧夺冠】

自考专业(人力资源管理)考试历年机考真题集考试时间：90分钟；命题人：教研组考生注意：1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。第I卷（选择题80分）一、单选题（20小题，每小题3分，共计60分）1、（单选题）在企业管理的标准化工作中，我国的标准分为（）

A.国家标准、部颁标准和企业标准三级

B.国家标准、地区标准和企业标准三级

C.国家标准、部颁标准、地区标准和企业标准四级

D.国家标准、地区标准、企业标准和企业内控标准四级

正确答案：A

2、（单选题）甲公司在食品类商品上注册了“农山”商标，并在其生产的床单产品上作为非注册商标使用;后甲公司发现乙公司在其生产的床单产品上也使用了“农山，，非注册商标。“农山”商标不属于驰名商标，甲公司也不拥有其他在先权利。下列表述正确的是（）

A.甲公司不能在床单产品上使用“农山”非注册商标

B.乙公司不能在床单产品上使用“农山”非注册商标

C.乙公司可以在床单产品上使用“农山”非注册商标

D.甲公司可以要求乙公司停止侵权，并赔偿损失

正确答案：C

3、（单选题）在观察和处理资料的过程中，观察者要做到客观几乎是不可能的，他们的价值观和期望往往会对观察结果产生影响。这一现象被称为（）

A.观察者失误

B.被观察者失误

C.观察者偏见

D.被观察者偏见

正确答案：C

4、（单选题）在管理的职能中，对组织的实际工作与运行活动状态偏离预订计划与目标时的监督、纠正与调整称为

A.控制

B.计划

C.协调

D.组织

正确答案：A

5、（单选题）某变量的标准差数值越小，说明该变量（）A.取值越分散，平均数代表性越低B.取值越集中，平均数代表性越高C.取值越分散，平均数代表性越高D.取值越集中，平均数代表性越低正确答案：B6、（单选题）2008年5月17日，职工郭某因为患病期间的工资支付问题与公司发生了纠纷，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会正确的处理方式是（）

A.该争议符合劳动争议仲裁的受理条件，予以受理

B.该争议即使已超过申请仲裁的时效，也应受理

C.因工资支付问题发生的争议应直接向法院起诉，仲裁委员会不予受理

D.若该争议经劳动争议调解委员会的调解达成协议，则应不予受理

正确答案：A

7、（单选题）根据《劳动法》规定，用人单位安排李某中秋节工作，用人单位应当支付的工资报酬不低于工资的比例是()

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

正确答案：D

8、（单选题）对现存统计资料做分析推断时，所依据的统计资料的分析单位与结论的分析单位不一致，研究者所犯的错误是（）

A.效度谬误

B.信度谬误

C.区位谬误

D.抽样谬误

正确答案：C

9、（单选题）根据利克特的领导系统理论，决策权在最高领导层，兼用奖励和偶然的处罚激励下属，能够听取下属意见的领导作风是

A.专制集权式领导

B.仁慈集权式领导

C.协商民主式领导

D.民主式领导

正确答案：C

10、（单选题）在公共关系中，将追求平等和双赢作为处理各种关系的行为准则而形成的公关观念，一般称为

A.协调观念

B.互惠观念

C.传播观念

D.服务观念

正确答案：B

11、（单选题）下列选项中，不能用来测度变量值之间离散程度的指标是

A.极差

B.方差

C.众数

D.变异系数

正确答案：C

12、（单选题）甲公司在新建化工生产线投入生产的过程中，其下列行为符合《劳动法》规定的是（）

A.试运行期间，从事特种作业的操作员已经接受了专门培训，但未取得相应的资格证书

B.安排女技术员参加公司技术攻关小组并到位于地下的设备室进行检测

C.安排怀孕的女职工在新生产线上从事夜间劳动

D.在防止有毒气体泄漏的预警装置调试完成之前，将生产线投入生产和使用

正确答案：B

13、（单选题）下列关于试用期规定的表述中，错误的是（）

A.约定的试用期不得超过6个月

B.在试用期内，劳动者可随时提出解除劳动合同

C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

D.是否约定试用期由双方当事人协商确定

正确答案：D

14、（单选题）数据库的维护主要指：数据库安全控制；数据库的正确性保护、转储和恢复；数据库的()

A.数据更新

B.结构修改

C.重组织与重构造

D.文件结构修改

正确答案：C

15、（单选题）领导作风的形成不可能一蹴而就，领导作风的改变也不是一日之功，这反映了领导作风的（）

A.稳定性

B.独立性

C.自主性

D.客观性

正确答案：A

16、（单选题）关于霍桑实验，下列说法正确的是？

A.属于实验室实验，是完全人工环境下进行的

B.属于现场实验，实验变量引入比较自然

C.实验刺激都是虚构的，通过“欺骗”实验对象来获得真实感

D.隐蔽性低，真实性不高，结论不具有推广性

正确答案：B

17、（单选题）在企业管理中建立信息系统,对负责系统开发的企业领导培训,其内容主要有：管理信息系统的基本概念，系统开发的()

A.方法和原则

B.方法和步骤

C.步骤和规范

D.必要性和可行性

正确答案：A

18、（单选题）企业在实行顾客满意营销的市场开拓谋略时，顾客的满意度具体体现在三个层次上，即（）

A.物质满意层、心理满意层、精神满意层

B.物质满意层、文化满意层、心理满意层

C.物质满意层、精神满意层、社会满意层

D.物质满意层、心理满意层、社会满意层

正确答案：C

19、（单选题）秦某因颈椎病向公司请假获准后，于次日搭乘国际航班飞往巴西观看足球比赛。公司人力主管咨询律师能否依法解除与秦某的劳动合同。律师的下列说法中错误的是（）

A.病假诊断是真实的且履行了公司规定的请假程序，不能解除与秦某的劳动合同

B.若病假诊断虚假，公司可以与秦某解除劳动合同

C.若病假诊断真实，公司未限定诊疗地点，不能解除秦某的劳动合同

D.即使病假诊断真实，但秦某出国行为与治疗目的相矛盾，可认定其虚假治疗，公司可以与其解除劳动合同

正确答案：C

20、（单选题）张某购买一条电热毯赠送给王某，王某使用电热毯时引发火灾。经查，电热毯引发火灾的直接原因是温控元件质量低劣。王某请求火灾损失赔偿的理由应是（）

A.电热毯存在缺陷

B.电热毯存在瑕疵

C.电热毯不符合买卖合同的约定

D.电热毯是张某购买的

正确答案：A

二、多选题（5小题，每小题4分，共计20分）1、（多选题）组织形象的特征包括

A.整体性

B.主观性

C.客观性

D.非线性

E.绝对稳定性

正确答案：ABC

2、（多选题）公共关系中的“传播沟通”指的是

A.公共关系的方式

B.公共关系的过程

C.公共的运行机制

D.组织公众的联结方式

E.以上答案均不正确

正确答案：ABCD

3、（多选题）影响知觉选择性的主观因素包括()。

A.需要和动机

B.兴趣

C.性格

D.气质

E.经验知识

正确答案：ABCDE

4、（多选题）下列选项中，属于时点数列的有

A.历年末银行储蓄存款余额

B.历年增加值

C.历年末职工人数

D.历年销售额

E.历年末粮食库存量

正确答案：ACE

5、（多选题）产品缺陷的类型有（）

A.制造缺陷

B.设计缺陷

C.开发缺陷

D.警示缺陷

E.标识缺陷

正确答案：ABD

第Ⅱ卷（非选择题20分）三、计算题（1小题，每小题10分，共计10分）1、（计算题）某公司三种商品销售额及价格变动资料如下：