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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025中山市文化产业发展项目劳动合同定制规范范本甲方(用人单位):名称:________________________地址:________________________法定代表人:____________________乙方(劳动者):姓名:________________________性别:________________________住址:________________________鉴于甲方需要招聘乙方从事文化产业发展项目相关工作,双方经友好协商,达成如下协议:一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。2.乙方在合同期内,如需延长劳动合同期限,应提前一个月向甲方提出书面申请,经双方协商一致后,可续签劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方单位从事文化产业发展项目相关工作,具体工作内容为:________________________。2.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。3.甲方安排乙方加班,应支付加班费,具体标准为:________________________。四、劳动报酬1.乙方工资标准为:________________________,按月支付。2.甲方每月支付乙方工资的时间为:________________________。3.乙方在合同期内,如因工作表现突出,甲方有权给予奖励,具体奖励办法为:________________________。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括:________________________。六、劳动保护1.甲方应保证乙方在工作中的人身安全,提供必要的安全防护设施。2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。七、劳动合同解除和终止(1)严重违反劳动纪律,损害甲方利益;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;(3)被依法追究刑事责任;(4)其他依法可以解除劳动合同的情形。(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议;(4)其他依法可以解除劳动合同的情形。(1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬;(2)甲方未按照合同约定提供劳动条件;(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险;(4)其他依法可以解除劳动合同的情形。4.合同解除或终止后,甲方应按照国家有关规定支付乙方经济补偿。八、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份

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