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事业单位聘用合同续签书2025年甲方(聘用单位):地址:________________法定代表人(负责人):________________乙方(受聘人员):姓名:________________住址:________________一、合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____年。2.本合同期限自原合同到期之日起计算。二、工作内容1.乙方继续在甲方单位从事原合同约定的岗位工作。2.乙方应按照甲方的工作要求,完成工作任务,保证工作质量。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每日工作____小时,每周工作____天。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。四、工资待遇1.乙方工资按照甲方单位的规定执行,具体工资标准为:____元/月。2.乙方享有国家规定的工资调整、奖金、津贴等福利待遇。五、社会保险和福利1.甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供住房公积金。3.甲方按照国家规定为乙方办理各项福利待遇。六、合同解除和终止1.双方应当遵守合同约定,不得擅自解除或终止合同。2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方严重违反甲方单位规章制度,或者严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)乙方被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)甲方未按照合同约定支付工资或者未按时足额缴纳社会保险费的;(2)甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(4)法律、行政法规规定的其他情形。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。八、其他1.本合同未尽事宜,按照国家有关法律法规和甲乙双方协商一致的原则处理。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):

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