支票收取管理办法_第1页
支票收取管理办法_第2页
支票收取管理办法_第3页
支票收取管理办法_第4页
支票收取管理办法_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

支票收取管理办法一、总则(一)目的为规范公司支票收取行为,加强财务管理,保障资金安全,特制定本办法。(二)适用范围本办法适用于公司各部门及全体员工在业务活动中涉及支票收取的相关事宜。(三)基本原则1.合法性原则:支票收取行为必须符合国家法律法规及金融监管要求。2.准确性原则:确保支票信息填写准确无误,避免因信息错误导致退票等风险。3.及时性原则:及时收取支票,并按照规定流程进行处理,防止资金延误。4.安全性原则:采取有效措施保障支票在收取、保管及流转过程中的安全。二、支票收取流程(一)业务洽谈阶段1.在与客户进行业务洽谈时,业务人员应明确告知客户公司的支票收取政策及相关要求。2.对于可能涉及支票支付的业务,业务人员需提前了解客户的信用状况,评估支票支付的风险。(二)支票收取环节1.当客户提出以支票支付款项时,业务人员应要求客户填写完整、准确的支票信息,包括出票日期、收款人名称(填写本公司全称)、金额(大写及小写)、用途等。2.业务人员应仔细核对支票票面信息,确保与业务合同一致。如发现票面信息有误,应及时要求客户重新开具支票。3.收取支票后,业务人员应在支票登记簿上详细记录支票号码、出票日期、出票人、金额、用途、收取日期等信息,并签字确认。(三)支票交接1.业务人员收取支票后,应及时将支票交接给财务部门。交接时,需填写支票交接清单,注明支票号码、出票日期、出票人、金额、用途等信息,并由交接双方签字确认。2.财务部门在收到业务人员交接的支票后,应再次核对支票票面信息及交接清单内容,确保准确无误。(四)支票审核1.财务人员对收取的支票进行审核,主要审核内容包括:支票的真实性,通过银行预留印鉴、支票格式、防伪标识等进行初步判断。支票的有效性,检查出票日期是否在有效期内,金额填写是否规范,大小写是否一致,用途是否符合规定等。出票人的信用状况,如有必要,可通过银行等渠道查询出票人的信用记录。2.对于审核中发现的问题支票,财务人员应及时与业务人员沟通,要求客户重新开具支票或采取其他补救措施。(五)支票入账1.经审核无误的支票,财务人员应及时办理入账手续。根据支票的类型,分别通过银行柜台、网上银行等方式进行进账操作。2.在支票入账后,财务人员应在财务系统中记录相关账务信息,确保账目清晰、准确。(六)退票处理1.如支票在入账过程中被银行退票,财务人员应及时查明退票原因,并通知业务人员。2.业务人员负责与客户沟通协调,要求客户重新开具支票或采取其他支付方式。在重新收取支票后,按照上述流程重新办理相关手续。三、支票保管(一)专人负责1.公司指定专人负责支票的保管工作,保管人员应具备良好的职业道德和责任心,熟悉支票管理流程。2.保管人员应严格遵守公司的保密制度,不得泄露支票相关信息。(二)保管场所1.支票应存放在专门的保险柜中,保险柜应放置在安全、保密的场所,如财务办公室等。2.保险柜应设置密码及钥匙,密码应由保管人员妥善保管,钥匙应随身携带,不得随意交予他人。(三)保管期限1.已收取的支票在未办理入账手续前,应妥善保管。入账后的支票存根等相关资料应按照会计档案管理规定进行保管。2.支票保管期限应符合国家法律法规及公司会计档案管理要求。(四)定期盘点1.财务部门应定期对支票进行盘点,确保支票的账实相符。盘点周期可根据公司实际情况确定,一般为每月或每季度进行一次。2.盘点时,应核对支票登记簿上的记录与实际库存支票是否一致,如有差异,应及时查明原因并进行处理。四、风险防控(一)防范支票伪造风险1.加强对支票真伪的识别培训,提高财务人员及相关业务人员的辨别能力。2.采用先进的支票防伪技术手段,如通过银行系统验证支票的真实性等。3.对于可疑支票,及时与出票银行联系核实,避免收受伪造支票导致的资金损失。(二)防范信用风险1.在业务洽谈阶段,充分了解客户的信用状况,对于信用状况不佳的客户,谨慎接受支票支付方式。2.建立客户信用评估体系,定期对客户的信用状况进行评估和更新,根据评估结果调整支票收取政策。(三)防范操作风险1.规范支票收取、审核、入账等操作流程,明确各环节的职责和操作要求,避免因操作失误导致的风险。2.加强对相关人员的培训和监督,确保其严格按照规定流程操作。五、监督与检查(一)内部审计监督1.公司内部审计部门定期对支票收取管理情况进行审计监督,检查支票收取流程的执行情况、支票保管的安全性、账务处理的准确性等。2.对于审计中发现的问题,及时提出整改意见,并跟踪整改落实情况。(二)财务部门自查1.财务部门应定期对支票收取管理工作进行自查,及时发现和纠正存在的问题。2.自查内容包括支票收取流程的执行情况、支票保管情况、账务处理情况等。(三)违规处理1.对于违反本办法规定的行为,公司将视情节轻重给予相应的处罚,包括但不限于警告、罚款、辞退等。2.如因违规行为导致公司资金损失的,相关责任人应承担相应的赔偿责任。构成犯罪的,将依法追究刑事责任。六、附则(一)解释权本办法由公司

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论