无锡医保管理办法_第1页
无锡医保管理办法_第2页
无锡医保管理办法_第3页
无锡医保管理办法_第4页
无锡医保管理办法_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

无锡医保管理办法一、总则(一)目的与依据为了加强无锡市医疗保险管理,保障参保人员的基本医疗权益,规范医疗保险基金的使用和管理,根据国家和江苏省有关法律法规及政策规定,结合本市实际情况,制定本办法。(二)适用范围本办法适用于无锡市行政区域内基本医疗保险、补充医疗保险等各类医疗保险的参保单位、参保人员以及相关医疗服务机构。(三)基本原则1.保障基本:确保参保人员获得基本医疗服务,满足其基本医疗需求。2.公平公正:医疗保险制度覆盖全体参保人员,待遇公平,管理公正。3.收支平衡:合理筹集和使用医疗保险基金,确保基金收支平衡,可持续发展。4.属地管理:医疗保险实行属地化管理,充分发挥地方政府的积极性和主动性。二、参保登记与缴费(一)参保登记1.单位参保登记各类企业、机关事业单位、社会团体等用人单位应当自成立之日起30日内,持营业执照、登记证书或者单位印章等相关材料,到当地医疗保险经办机构办理参保登记手续。新成立的用人单位应当在录用职工之日起30日内,为其职工办理参保登记手续。2.个人参保登记灵活就业人员、非全日制从业人员以及其他无雇工的个体工商户等,可以以个人身份参加基本医疗保险。个人参保登记应当在规定时间内,持本人身份证、户口簿等相关材料,到当地医疗保险经办机构办理。(二)缴费基数与费率1.缴费基数用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数。职工工资总额按照国家统计局规定的统计口径计算。灵活就业人员缴费基数根据本市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资确定,缴费基数分为若干档次,由参保人员自主选择。2.费率用人单位缴费费率按照国家和省规定执行。不同行业的用人单位缴费费率可能有所差异。灵活就业人员缴费费率根据不同的参保类型和缴费档次确定。基本医疗保险缴费费率一般在一定范围内浮动,以保障基金收支平衡。(三)缴费方式与时间1.缴费方式用人单位可以通过银行代扣、网上申报缴费等方式缴纳医疗保险费。灵活就业人员可以通过银行代扣、自助缴费终端缴费、网上缴费等方式缴纳医疗保险费。2.缴费时间用人单位应当按月按时足额缴纳医疗保险费。灵活就业人员应当按照规定的缴费周期缴纳医疗保险费,一般为按年或按季缴纳。三、医疗保险待遇(一)门诊待遇1.普通门诊待遇参保人员在定点医疗机构发生的符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目目录和医疗服务设施标准的普通门诊医疗费用,由基本医疗保险统筹基金按规定支付。支付比例根据参保人员的类别和就医医疗机构的级别有所不同。例如,在职职工在一级医疗机构就诊,统筹基金支付比例可能较高;退休人员支付比例相对更高。2.门诊慢性病待遇对患有高血压、糖尿病等慢性病的参保人员,经认定后可以享受门诊慢性病待遇。门诊慢性病患者在定点医疗机构发生的符合规定的门诊医疗费用,由基本医疗保险统筹基金按一定比例支付,支付比例一般高于普通门诊。门诊慢性病患者可以按规定享受相应的门诊慢性病药品报销政策,部分药品可以纳入医保报销范围,且报销比例较高。(二)住院待遇1.起付标准参保人员住院治疗,基本医疗保险统筹基金设有起付标准。起付标准根据医疗机构的级别确定,一般一级医疗机构起付标准较低,三级医疗机构起付标准较高。例如,一级医疗机构起付标准可能为几百元,三级医疗机构起付标准可能在千元以上。2.支付比例参保人员在定点医疗机构住院发生的符合规定的医疗费用,在起付标准以上、最高支付限额以下的部分,由基本医疗保险统筹基金按比例支付。支付比例根据医疗机构的级别和参保人员的类别有所不同。一般来说,在职职工在一级医疗机构住院,统筹基金支付比例较高;退休人员支付比例相对更高。3.最高支付限额基本医疗保险统筹基金设有最高支付限额,以保障参保人员的大病医疗需求。最高支付限额根据本市经济社会发展水平和医疗保险基金承受能力确定,一般随着经济发展逐步提高。(三)大病保险待遇1.保障范围参保人员发生的符合基本医疗保险规定的高额医疗费用,经基本医疗保险报销后,个人负担的合规医疗费用超过大病保险起付线的部分,纳入大病保险保障范围。2.支付比例大病保险支付比例根据个人负担的合规医疗费用分段确定,费用越高,支付比例越高。例如,个人负担的合规医疗费用在一定额度以下的,支付比例可能为50%左右;超过一定额度后,支付比例可能提高到60%70%甚至更高。3.报销方式大病保险报销实行一站式结算,参保人员在定点医疗机构就医结算时,基本医疗保险和大病保险同步报销,患者只需支付个人应负担的费用。(四)生育保险待遇1.生育医疗费用待遇女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。生育医疗费用包括检查费、接生费、手术费、住院费和药费等。2.生育津贴待遇女职工生育或者流产的,按照国家和省有关规定享受生育津贴。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。生育津贴的支付期限根据产假天数确定,女职工产假期间,生育津贴由用人单位按照规定发放,已参加生育保险的,由生育保险基金支付给用人单位。四、医疗服务管理(一)定点医疗机构管理1.定点资格申请医疗机构申请成为定点医疗机构,应当向当地医疗保险经办机构提出书面申请,并提交相关材料,包括医疗机构执业许可证、等级证明、医疗服务设施情况等。2.评估与确定医疗保险经办机构对申请定点的医疗机构进行评估,评估内容包括医疗服务质量、医疗费用控制、信息系统建设等方面。根据评估结果,确定定点医疗机构名单,并向社会公布。3.协议管理医疗保险经办机构与定点医疗机构签订服务协议,明确双方的权利和义务。协议内容包括医疗服务范围、医疗费用结算办法、医疗质量考核标准等。定点医疗机构应当按照服务协议的约定,为参保人员提供优质、高效、规范的医疗服务。(二)定点零售药店管理1.定点资格申请零售药店申请成为定点零售药店,应当向当地医疗保险经办机构提出书面申请,并提交相关材料,包括药品经营许可证、营业执照、药师资格证明等。2.评估与确定医疗保险经办机构对申请定点的零售药店进行评估,评估内容包括药品质量、经营管理、服务质量等方面。根据评估结果,确定定点零售药店名单,并向社会公布。3.协议管理医疗保险经办机构与定点零售药店签订服务协议,明确双方的权利和义务。协议内容包括药品供应范围、药品价格管理、医保结算办法等。定点零售药店应当按照服务协议的约定,为参保人员提供符合规定的药品和服务。(三)医疗服务监督1.日常监督检查医疗保险经办机构定期对定点医疗机构和定点零售药店进行日常监督检查,检查内容包括医疗服务行为、药品和医疗器械采购与使用、医疗费用结算等方面。对发现的问题,及时提出整改意见,并督促其限期整改。2.医疗费用审核医疗保险经办机构对定点医疗机构和定点零售药店申报的医疗费用进行审核,审核内容包括费用的合理性、合规性等。对审核发现的不符合规定的费用,不予支付,并按照服务协议的约定进行处理。3.医疗质量考核建立医疗质量考核制度,对定点医疗机构的医疗服务质量进行考核。考核指标包括医疗事故发生率、治愈率、好转率等。根据考核结果,对定点医疗机构进行奖惩,激励其提高医疗服务质量。五、医疗保险基金管理(一)基金筹集1.基金来源医疗保险基金主要由用人单位和参保人员缴纳的医疗保险费、政府财政补贴、基金利息收入等构成。2.基金专户管理医疗保险基金实行财政专户管理,专款专用,任何单位和个人不得挤占、挪用。基金专户应当按照国家有关规定,严格执行财务制度和会计制度,确保基金安全。(二)基金支付1.支付范围医疗保险基金按照规定的支付范围,用于支付参保人员的医疗费用。支付范围应当符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目目录和医疗服务设施标准等规定。2.支付方式医疗保险基金的支付方式包括直接结算和零星报销。定点医疗机构和定点零售药店与医疗保险经办机构实行直接结算,参保人员在就医结算时,只需支付个人应负担的费用。对于不符合直接结算条件的医疗费用,参保人员可以按照规定进行零星报销。(三)基金监督1.内部监督医疗保险经办机构应当建立健全内部监督制度,加强对基金筹集、支付、管理等环节的监督检查。定期对基金财务状况进行审计,确保基金收支合规、账目清晰。2.外部监督接受财政、审计、监察等部门的监督检查,定期向社会公布医疗保险基金收支情况,接受社会监督。设立举报电话和举报信箱,鼓励社会各界对医疗保险基金使用管理中的违法违规行为进行举报。六、信息管理(一)信息系统建设1.建立全市统一的医疗保险信息系统整合医疗保险参保登记、缴费、待遇支付、医疗服务管理、基金管理等业务流程,实现信息的实时共享和业务的协同办理。信息系统应当具备数据采集、存储、传输、处理、分析等功能,为医疗保险管理提供准确、及时的信息支持。2.与医疗机构和零售药店信息系统对接实现医疗保险信息系统与定点医疗机构和定点零售药店信息系统的互联互通,实时传输医疗费用明细、药品销售记录等信息,方便参保人员就医结算和医疗保险经办机构进行费用审核。(二)信息安全管理1.建立信息安全管理制度加强医疗保险信息系统的安全防护,制定信息安全策略,明确信息系统管理人员的职责和权限。采取数据加密、访问控制、防火墙、入侵检测等技术手段,保障信息系统的安全稳定运行。2.数据备份与恢复定期对医疗保险信息系统的数据进行备份,确保数据的安全性和完整性。建立数据恢复机制,在信息系统出现故障或数据丢失时,能够及时恢复数据,保障医疗保险业务的正常开展。七、法律责任(一)参保单位和参保人员的法律责任1.参保单位未按规定参保登记、缴费的法律责任由医疗保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,按照有关规定进行处罚,并加收滞纳金。2.参保人员骗取医疗保险待遇的法律责任由医疗保险行政部门责令退回骗取的医疗保险金,并处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。(二)医疗服务机构的法律责任1.定点医疗机构和定点零售药店违反服务协议的法律责任医疗保险经办机构可以按照服务协议的约定,扣除违约金、暂停或者终止服务协议等。2.医疗服务机构骗取医疗保险基金的法律责任由医疗保险行政部门责令退回骗取的医疗保险基金,并处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。(三)医疗保险经办机构及其工作人员的法律责任1.医疗保险经办机构及其工作人员违反规定的法律责任

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论