2025年“全国安全生产活动月”《安全知识》考试题库及答案

2025年“全国安全生产活动月”《安全知识》考试题库及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据2024年新修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C2.某机械加工厂车工岗位，操作车床时必须佩戴的防护用品是（）。A.防砸鞋B.护目镜C.防尘口罩D.耳塞答案：B（车床加工时金属屑飞溅，需护目镜防护眼部）3.有限空间作业前，应检测的三项气体指标是（）。A.氧气、一氧化碳、硫化氢B.氧气、可燃气体、有毒气体C.二氧化碳、甲烷、氨气D.氧气、氮气、氯气答案：B（依据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，需检测氧含量、可燃气体浓度、有毒有害气体浓度）4.电气设备发生火灾时，应优先使用（）灭火。A.水基型灭火器B.泡沫灭火器C.二氧化碳灭火器D.沙土答案：C（二氧化碳灭火器不导电，适用于电气火灾）5.某建筑工地脚手架搭设高度为25米，属于（）。A.一般脚手架B.危险性较大的分部分项工程C.超过一定规模的危险性较大工程D.普通作业答案：B（根据《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》，搭设高度24米及以上的落地式钢管脚手架属于危大工程）6.危险化学品储存仓库的安全距离应满足：与居住建筑的防火间距不小于（）米。A.10B.20C.30D.50答案：D（依据《建筑设计防火规范》GB50016-2014，甲类仓库与民用建筑的防火间距不小于25米，实际执行中重点区域要求50米）7.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A.停止作业并撤离作业场所B.要求单位立即整改隐患C.直接向总经理报告D.继续作业等待上级指令答案：A（《安全生产法》第五十五条规定）8.某企业新入职员工张某，其岗前安全培训时间不得少于（）学时。A.16B.24C.32D.48答案：C（高危行业新员工岗前安全培训≥72学时，其他行业≥32学时）9.下列属于“三违”行为的是（）。A.未戴安全帽进入车间B.班长安排无证人员操作叉车C.设备故障时停机报修D.按规程操作压力容器答案：B（“三违”指违章指挥、违规作业、违反劳动纪律，班长安排无证人员属违章指挥）10.消防设施“四个能力”中“扑救初期火灾能力”的核心要求是（）。A.3分钟内形成第一灭火力量B.10分钟内启动应急预案C.20分钟内疏散全部人员D.5分钟内连接消防水带答案：A（消防“四个能力”要求：发现和消除火灾隐患、扑救初期火灾（3分钟内）、组织疏散逃生、消防宣传教育）11.某化工企业液氨储罐区，应设置的安全警示标志是（）。A.禁止烟火B.必须戴防毒面具C.当心坠落D.注意通风答案：B（液氨有毒，需强制佩戴防毒面具标志）12.电梯使用单位应每（）对电梯进行一次全面检查。A.月B.季度C.半年D.年答案：D（《特种设备安全法》规定，电梯每年进行一次定期检验）13.焊接作业时，氧气瓶与乙炔瓶的安全距离不得小于（）米。A.2B.5C.10D.15答案：B（气焊气割安全规程要求，氧气瓶与乙炔瓶间距≥5米，与明火间距≥10米）14.职业健康检查中，噪声作业人员应重点检查（）。A.血常规B.听力C.肺功能D.肝功能答案：B（长期接触噪声易导致职业性耳聋）15.某企业发生3人死亡、8人重伤的生产安全事故，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C（较大事故定义：3-9人死亡，或10-49人重伤）16.安全标志中，黄色表示（）。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：B（安全色：红-禁止，黄-警告，蓝-指令，绿-提示）17.有限空间作业时，应设置（）名以上监护人员。A.1B.2C.3D.4答案：B（《工贸企业有限空间作业安全管理规定》要求，必须2名及以上监护人员）18.下列不属于特种作业的是（）。A.电工作业B.高处作业C.焊接与热切割作业D.叉车驾驶答案：D（叉车驾驶属特种设备作业，特种作业目录含电工作业、焊接与热切割、高处作业等11类）19.某企业安全风险分级管控中，红色风险对应的管控层级是（）。A.班组B.车间C.部门D.公司（厂级）答案：D（风险分级：红-重大风险（厂级管控）、橙-较大（部门）、黄-一般（车间）、蓝-低（班组））20.应急演练结束后，应在（）内完成演练总结报告。A.3日B.7日C.15日D.30日答案：B（《生产安全事故应急演练指南》要求，演练结束后7个工作日内完成总结）二、判断题（每题1分，共15分）1.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）答案：×（《安全生产法》第五十二条禁止此类协议）2.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√（《安全生产法》第五十四条规定）3.安全设备的安装、使用、检测、改造和报废可以根据企业实际情况调整，无需符合国家标准。（）答案：×（《安全生产法》第三十六条要求安全设备必须符合国家标准或行业标准）4.企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）答案：√（“三同时”制度）5.有限空间作业中，若检测指标合格，作业人员可以不佩戴呼吸器。（）答案：×（必须全程佩戴符合要求的呼吸防护装备）6.火灾逃生时，应低姿前行，用湿毛巾捂住口鼻，优先选择电梯逃生。（）答案：×（火灾时电梯可能断电，应走疏散楼梯）7.特种作业操作证每3年复审1次，连续从事本工种10年以上，复审时间可延长至每6年1次。（）答案：√（《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二十一条）8.企业安全管理人员可以兼任工会劳动保护监督检查员。（）答案：√（工会劳动保护监督检查员可由安全管理人员兼任）9.临时用电线路使用期限一般不超过15天，特殊情况经批准可延长至30天。（）答案：√（《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-2005规定）10.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，但不得拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）答案：×（从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业）11.企业应急预案应每年至少进行1次综合演练或专项演练，每半年至少进行1次现场处置方案演练。（）答案：√（《生产安全事故应急预案管理办法》第三十三条）12.未取得安全生产许可证的企业，不得从事危险化学品生产活动。（）答案：√（《安全生产许可证条例》第二条）13.机械加工设备的旋转部位必须设置防护罩，否则不得投入使用。（）答案：√（《机械安全防护装置固定式和活动式防护装置设计与制造一般要求》GB/T8196-2018）14.企业安全费用应当用于配备和更新现场作业人员安全防护用品支出，不得挪作他用。（）答案：√（《企业安全生产费用提取和使用管理办法》第十七条）15.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应立即报告本单位负责人，单位负责人接到报告后，应于2小时内向事故发生地应急管理部门报告。（）答案：×（应于1小时内报告）三、简答题（每题5分，共30分）1.简述“双重预防机制”的具体内容及核心目标。答案：双重预防机制指安全风险分级管控和隐患排查治理。核心目标是通过辨识风险、分级管控，从源头上预防事故；通过排查治理隐患，阻断风险向事故转化。具体内容包括：①风险辨识评估（全面辨识各环节风险，确定风险等级）；②风险分级管控（按红、橙、黄、蓝四级制定管控措施，明确责任主体）；③隐患排查治理（针对管控措施失效或弱化形成的隐患，建立“发现-整改-验收”闭环管理）。2.有限空间作业“七步工作法”包括哪些步骤？答案：①作业审批：填写《有限空间作业审批表》，经负责人签字确认；②风险辨识：明确空间内危险有害因素（如缺氧、有毒气体、燃爆风险）；③检测评估：作业前30分钟内检测氧含量（19.5%-23.5%）、可燃气体（≤爆炸下限10%）、有毒气体（符合职业接触限值）；④通风置换：使用机械通风至少30分钟，禁止用纯氧通风；⑤装备配备：作业人员佩戴正压式空气呼吸器、全身式安全带（安全绳长度≤5米），监护人员配备气体检测仪、通讯设备；⑥现场监护：2名及以上监护人员全程监控，保持通讯畅通；⑦应急处置：制定专项应急预案，现场配备应急救援装备（如三脚架、救援绳），禁止盲目施救。3.简述灭火器使用的“一提二拔三握四压”操作步骤及适用范围。答案：步骤：①提：提起灭火器，检查压力指针是否在绿色区域；②拔：拔掉保险销（部分灭火器需先压手柄解锁）；③握：握住喷管前端（干粉灭火器握喷嘴，二氧化碳灭火器握手柄防冻伤）；④压：对准火源根部按压手柄，由近及远扫射。适用范围：-干粉灭火器：适用于扑救各种易燃、可燃液体（B类）、易燃、可燃气体（C类）和电器设备（E类）火灾；-二氧化碳灭火器：适用于扑救600V以下电气设备、精密仪器、图书档案等火灾；-水基型灭火器：适用于扑救固体物质（A类）、可燃液体（B类）火灾，不宜用于电气火灾。4.事故调查“四不放过”原则的具体内容是什么？答案：①事故原因未查清不放过：必须查明直接原因（如操作失误、设备故障）和间接原因（如管理漏洞、培训缺失）；②责任人员未处理不放过：对事故相关的直接责任、管理责任、领导责任人员依法依规追责；③整改措施未落实不放过：针对事故暴露的问题制定技术、管理、培训等整改措施，确保闭环；④有关人员未受到教育不放过：组织全员开展事故警示教育，吸取教训，防止同类事故发生。5.简述高处作业的分级标准及安全防护要求。答案：分级标准（GB/T3608-2008）：①一级高处作业：2m≤h＜5m；②二级高处作业：5m≤h＜15m；③三级高处作业：15m≤h＜30m；④特级高处作业：h≥30m或在阵风风力6级（风速10.8m/s）以上、高温或低温、雨雪、夜间、接近或接触带电体等特殊环境下作业。安全防护要求：①作业人员必须佩戴符合标准的安全带（高挂低用），穿防滑鞋；②设置防护栏杆（高度≥1.2m）、安全网（水平网距作业面≤3m，立网封闭）；③2m以上作业必须搭设操作平台或使用移动脚手架；④恶劣天气（如6级以上大风、暴雨）禁止露天高处作业；⑤工具材料用工具袋传递，禁止抛掷。6.简述危化品泄漏的应急处置程序。答案：①立即报警：现场人员第一时间报告单位负责人，启动应急预案，通知消防、环保等部门；②疏散隔离：划定警戒区（根据泄漏物质毒性、扩散范围确定隔离距离），向上风/侧风方向疏散人员；③控制泄漏源：关闭阀门、堵漏（使用专用工具，穿戴防化服、自给式呼吸器），禁止直接接触泄漏物；④收容处置：小量泄漏用砂土、吸附材料吸收，大量泄漏构筑围堤或挖坑收容；⑤环境监测：检测空气、水、土壤中的污染物浓度，防止二次污染；⑥人员急救：接触泄漏物的人员立即用清水冲洗（如为强酸强碱需先用干布擦拭），送医治疗；⑦事后处理：清理现场，分析泄漏原因，完善防控措施。四、案例分析题（共15分）【案例背景】2025年5月12日，某机械制造有限公司发生一起机械伤害事故。当日14时30分，车工王某在操作C6140车床加工轴类零件时，未关闭电源即清理切屑，右手被旋转的卡盘卷入，造成右手前臂截肢。经调查：-王某入职仅10天，未完成岗前安全培训（计划40学时，实际完成12学时）；-车床卡盘防护罩因长期损坏未维修，企业安全检查记录中未体现该隐患；-车间主任张某明知王某未取得车工操作证（需特种作业证），仍安排其独立作业；-事故发生时，班组长李某在休息室玩手机，未进行现场巡查。问题：1.分析事故直接原因和间接原因（5分）；2.指出企业存在的主要违规行为（5分）；3.提出针对性整改措施（5分）。答案：1.直接原因：①王某安全意识淡薄，违反操作规程（未关闭电源清理切屑）；②车床卡盘防护罩缺失，机械防护失效。间接原因：①企业未履行安全培训主体责任，新员工岗前培训未达标（40学时仅完成12学时）；②隐患排查治理不到位，长期未维修防护罩且未记录；③违章指挥（车间主任安排无证人员作业）；④现场安全管理缺失（班组长未履行巡查职责）。2.主要违规行为：①未按规定对新员工进行足够学时的安全培训（《安全生产法》第二十八条）；②安全设备