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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版劳动法辞退员工补偿标准实施细则合同甲方（用人单位）：名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________乙方（员工）：姓名：____________________住址：____________________鉴于甲方与乙方之间存在的劳动关系，现双方本着平等自愿、公平诚信的原则，就乙方因符合《二零二五版劳动法》规定辞退员工的补偿事宜，达成如下协议：一、辞退员工的补偿标准2.乙方在甲方处工作满两年但不满三年的，甲方应按乙方离职前一个月工资的___倍支付经济补偿。3.乙方在甲方处工作满三年但不满五年的，甲方应按乙方离职前一个月工资的___倍支付经济补偿。4.乙方在甲方处工作满五年但不满十年的，甲方应按乙方离职前一个月工资的___倍支付经济补偿。5.乙方在甲方处工作满十年但不满十五年的，甲方应按乙方离职前一个月工资的___倍支付经济补偿。二、经济补偿金的支付1.经济补偿金应一次性支付给乙方。2.甲方应在乙方离职之日起__个工作日内支付经济补偿金。三、其他事项1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。四、协议解除1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行的，对方有权解除本协议。2.甲方在支付经济补偿金后，乙方应将甲方的财产、设备、资料等交还给甲方。五、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人

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