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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度教育局幼儿园教师劳动合同示范文本甲方（用人单位）：_______地址：____________________法定代表人：________________乙方（劳动者）：_______住址：____________________鉴于甲方为从事幼儿园教育事业的单位，乙方愿意受聘于甲方担任幼儿园教师，双方经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。2.合同期满前____个月，双方应就合同续签事宜进行协商。二、工作内容与地点1.乙方同意在甲方指定的幼儿园工作，具体工作地点为：____________________。2.乙方工作内容为幼儿园教育教学、班级管理、幼儿保育等相关工作。三、工作时间与休息休假1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假。3.乙方工作期间，如遇特殊情况，甲方可根据实际情况调整乙方的工作时间。四、工资待遇1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。3.乙方享有国家规定的各项补贴和津贴。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在合同期内，享有国家规定的各项福利待遇。六、劳动保护与职业培训1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。2.甲方负责对乙方进行必要的职业培训和继续教育。七、劳动合同的解除与终止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照国家规定和劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。八、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定1.乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度，服从甲方管理。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的任何信息。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。十、合同生效1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各

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