学校宿舍考勤管理制度表

学校宿舍考勤管理制度表一、制度背景

随着教育事业的快速发展，学校宿舍作为学生日常生活和学习的重要场所，其管理工作的规范化和科学化显得尤为重要。为了加强学校宿舍的管理，提高学生的自律意识，确保宿舍安全与和谐，特制定本学校宿舍考勤管理制度表。本制度旨在明确宿舍考勤管理的要求和标准，规范学生行为，营造良好的宿舍生活环境。

二、考勤管理原则

1.公平公正原则：宿舍考勤管理应遵循公平公正的原则，对所有学生一视同仁，确保考勤记录的真实性和准确性。

2.规范化原则：宿舍考勤管理应严格按照学校相关规章制度执行，确保宿舍管理工作的规范化和制度化。

3.安全第一原则：将学生人身安全放在首位，考勤管理过程中应密切关注学生的健康状况，及时发现并处理安全隐患。

4.教育引导原则：通过考勤管理，对学生进行思想政治教育，培养其自律意识，提高学生的综合素质。

5.信息化管理原则：利用现代信息技术手段，实现宿舍考勤管理的自动化和智能化，提高管理效率。

6.透明公开原则：考勤管理过程应保持透明，对学生的考勤情况及时反馈，接受学生监督。

三、考勤管理职责

1.宿舍管理员职责：

-负责制定和执行宿舍考勤管理制度。

-监督学生按时作息，维护宿舍秩序。

-记录并汇总学生考勤情况，定期向相关部门汇报。

-对违反考勤规定的学生进行教育纠正。

2.学生职责：

-遵守宿舍管理制度，按时参加考勤。

-保持良好的生活习惯，维护宿舍卫生。

-如因特殊情况无法按时参加考勤，应提前向宿舍管理员请假。

-对考勤管理提出合理意见和建议。

3.教务处职责：

-审核并监督宿舍考勤管理制度的实施。

-定期检查学生的考勤情况，确保制度的落实。

-对考勤管理中存在的问题提出改进意见。

4.学生处职责：

-协助宿舍管理员进行考勤管理。

-对考勤过程中发现的学生问题进行教育引导。

-组织开展宿舍文化节等学生活动，增强宿舍文化氛围。

5.安全保卫部门职责：

-负责宿舍的安全保卫工作，确保宿舍安全。

-对宿舍考勤情况进行监督，防止学生夜不归宿等违规行为。

6.教师职责：

-配合学校进行考勤管理，关注学生的出勤情况。

-通过课堂点名等方式，了解学生的到课情况。

四、考勤时间与方式

1.考勤时间：

-早晨起床时间：学生需在规定时间内完成起床，并进行早操或晨读。

-上午第一节课前：学生必须到达教室，参加第一节课的考勤。

-中午就餐时间：学生应在规定时间内完成午餐，并保持宿舍安静。

-下午上课前：学生需提前到达教室，进行第二节课的考勤。

-晚自习时间：学生应按时到达指定的自习室或宿舍，参加晚自习。

-宿舍就寝时间：学生需在规定时间内返回宿舍，并参加就寝考勤。

2.考勤方式：

-纸质考勤：宿舍管理员每日在宿舍公告栏张贴考勤表，学生需在规定时间内签名或画钩。

-电子考勤：通过宿舍楼内的智能门禁系统，学生刷校园卡或指纹、人脸识别等方式进行电子签到。

-课堂考勤：任课教师通过课堂点名系统，记录学生的出勤情况。

-异地考勤：对于请假或因病请假的学生，宿舍管理员需核实情况并做好相应记录。

3.考勤记录：

-宿舍管理员每日对考勤情况进行汇总，形成考勤日报。

-考勤日报包括学生出勤、迟到、早退、缺课等情况的详细记录。

-考勤记录作为学生综合素质评价的重要依据，妥善保管，不得随意销毁。

五、考勤违规处理

1.违规情况分类：

-迟到：学生未在规定时间内到达指定地点。

-早退：学生未在规定时间内离开教室或宿舍。

-缺课：学生未参加应由其参加的课堂教学或活动。

-夜不归宿：学生在规定就寝时间后未在宿舍。

-请假未批：学生未按规定程序请假或请假未经批准。

2.违规处理流程：

-发现违规行为时，宿舍管理员应立即制止并询问原因。

-对初次违规的学生，进行口头警告，并记录在案。

-对多次违规的学生，根据违规严重程度，给予书面警告、通报批评或纪律处分。

-对严重违规或造成不良影响的行为，如夜不归宿、未经批准离校等，立即上报学校相关部门，并根据学校规定进行处理。

3.处理措施：

-书面警告：记录违规事实，通知学生本人和家长。

-通报批评：在学生群体中公开批评，并在学生档案中予以记录。

-纪律处分：根据学校规定，给予相应的纪律处分，如记过、留校察看等。

-严重违规：如涉及违法行为，移交学校保卫部门或公安机关处理。

4.学生申诉：

-学生对考勤处理结果有异议，可在规定时间内向宿舍管理员或相关部门提出申诉。

-宿舍管理员或相关部门应在接到申诉后及时进行调查，并给予答复。

-申诉结果应记录在案，并告知学生。

六、考勤信息反馈与公示

1.考勤信息反馈：

-宿舍管理员每月对学生的考勤情况进行汇总，形成考勤月报。

-考勤月报包括学生的出勤率、迟到次数、早退次数、缺课情况等详细信息。

-宿舍管理员将考勤月报反馈给学生本人，并允许学生查阅自己的考勤记录。

2.考勤公示：

-考勤信息应在宿舍楼内的公告栏进行公示，便于学生和家长了解。

-公示内容包括学生的考勤情况、违规处理结果等。

-公示时间应至少保持一周，确保信息的透明性和及时性。

3.考勤信息查询：

-学生可通过宿舍楼内的电子屏幕或宿舍管理员提供的查询系统，查询自己的考勤记录。

-学生家长如有需要，可向宿舍管理员提出申请，查阅孩子的考勤信息。

4.考勤信息保密：

-宿舍管理员和相关部门应严格保密学生的考勤信息，未经本人同意不得向他人泄露。

-考勤信息仅作为学校内部管理使用，不得用于其他商业或非教育目的。

5.考勤信息更新：

-考勤信息应及时更新，确保反映学生最新的考勤状态。

-在学生请假、转学、退学等情况下，考勤信息应及时调整。

6.考勤信息利用：

-考勤信息可作为学生评优评先、奖学金评定、毕业资格审核的重要依据。

-学校相关部门在处理学生事务时，可参考学生的考勤记录。

七、考勤管理与学生教育

1.教育结合：

-将考勤管理作为对学生进行思想政治教育的重要途径，强调守时、自律的重要性。

-通过考勤管理，引导学生树立正确的价值观和人生观，培养良好的生活习惯。

2.定期教育：

-定期组织学生进行考勤管理制度的学习，提高学生对考勤规则的认知和遵守意识。

-通过班会、讲座等形式，加强学生的纪律教育，强调考勤与学业成绩、个人品德的关系。

3.个别辅导：

-对于考勤记录不佳的学生，宿舍管理员和班主任应进行个别辅导，了解原因，提出改进建议。

-对长期迟到、早退的学生，进行重点关注，帮助其分析问题，制定改善计划。

4.成长记录：

-将学生的考勤情况纳入个人成长记录，作为学生综合素质评价的一部分。

-通过考勤记录，跟踪学生的行为变化，为学生的全面发展提供参考。

5.教育活动：

-结合学校特色，开展丰富多样的教育活动，如“诚信守时月”等，强化学生的时间观念和纪律意识。

-通过实践活动，如志愿服务、社团活动等，让学生在实践中体验时间管理的重要性。

6.教育评价：

-对考勤管理中表现突出的学生给予表扬和奖励，鼓励学生保持良好的考勤习惯。

-对考勤管理中出现的问题，及时总结经验教训，改进教育方法，提高教育效果。

八、考勤管理与家校合作

1.家长沟通：

-定期向家长通报学生的考勤情况，通过家访、家长会等形式，与家长共同关注学生的学习和生活。

-建立家校联系机制，及时反馈学生在校的考勤表现，共同探讨教育方法。

2.家长参与：

-邀请家长参与学校组织的考勤管理制度讲座，增强家长对考勤重要性的认识。

-鼓励家长监督学生在家的作息时间，共同营造良好的家庭学习环境。

3.信息共享：

-通过学校网站、微信公众号等平台，发布考勤管理制度和相关通知，方便家长了解。

-建立家校微信群，实时分享学生的考勤信息，方便家长及时掌握孩子在校情况。

4.家长反馈：

-鼓励家长对考勤管理工作提出意见和建议，共同改进和完善考勤制度。

-对家长反馈的问题，学校应认真研究，及时回应，确保家长参与学校管理的有效性。

5.危机应对：

-在学生出现严重考勤问题，如夜不归宿、长时间缺课等情况时，及时通知家长，共同采取应对措施。

-家校联合开展学生行为矫正工作，帮助学生回归正常的学习和生活轨道。

6.家校共建：

-与家长共同制定学生的考勤目标和计划，形成家校合力，共同促进学生的健康成长。

-定期举办家校共建活动，如亲子活动、家庭教育讲座等，加强家校之间的联系和信任。

九、考勤管理监督与评估

1.监督机制：

-设立考勤管理监督小组，由学校领导、教师代表、学生代表组成，负责监督考勤管理制度的执行情况。

-监督小组定期检查考勤记录，确保考勤数据的真实性和准确性。

2.评估内容：

-考勤管理制度的科学性、合理性。

-考勤记录的完整性、准确性。

-考勤处理结果的公正性、合理性。

-考勤管理工作的效率和服务水平。

3.评估方法：

-定期进行考勤管理工作的自查，包括自我评估和互评。

-通过学生满意度调查，了解学生对考勤管理工作的评价。

-组织校外专家或同行对考勤管理工作进行评估。

4.评估结果应用：

-根据评估结果，对考勤管理制度进行修订和完善。

-对考勤管理工作中存在的问题进行整改，提高工作效率。

-对在考勤管理工作中表现突出的个人或团队给予表彰和奖励。

5.持续改进：

-建立考勤管理持续改进机制，定期回顾和更新考勤管理制度。

-鼓励学生和教职工积极参与考勤管理工作的改进，提出创新意见和建议。

6.信息公开：

-将考勤管理评估结果向全校师生公开，接受监督。

-对评估过程中发现的问题和改进措施进行公示，提高透明度。

十、附则

1.本制度适用于全校所有学生宿舍的考勤管理。

2.本制度由学生处负责解释，自发布之日起实施。

3.本制度如有未尽事宜，由学校根据实际情况予以补充和调整。

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