（2025标准）安徽省高校就业协议书

安徽省高校就业协议书根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合安徽省高校毕业生就业实际情况，制定本就业协议书。甲方（用人单位）：________________________法定代表人/负责人：________________________注册地址/通讯地址：________________________联系电话：________________________乙方（毕业生）：________________________身份证号码：________________________毕业院校：________________________所学专业：________________________学历：________________________联系地址：________________________联系电话：________________________根据甲乙双方协商一致，签订本就业协议书，具体内容如下：一、就业岗位及工作地点甲方同意录用乙方在________________________（部门）从事________________________（岗位）工作，工作地点为________________________。二、协议期限本协议有效期为____年____月____日至____年____月____日，其中试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、劳动报酬1.乙方试用期工资为人民币____________元/月。2.乙方转正后工资为人民币____________元/月，具体构成包括基本工资、绩效工资、津贴等。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和基数按国家和地方相关规定执行。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.依法保障乙方享有劳动法规定的各项权利。2.为乙方提供必要的工作条件和安全保障。3.按时足额支付乙方工资，并依法缴纳社会保险和住房公积金。（二）乙方权利与义务1.遵守国家法律法规及甲方规章制度。2.按时完成工作任务，服从甲方的合理工作安排。3.未经甲方同意，不得擅自从事与甲方无关的其他工作。五、协议的变更、解除和终止1.本协议经双方协商一致，可以变更或解除。2.乙方在试用期内，提前____日书面通知甲方，可以解除本协议。3.甲方在试用期内，发现乙方不符合录用条件，可以解除本协议，并书面通知乙方。4.本协议期满，如双方未续签，本协议自动终止。六、违约责任1.乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.甲方违反本协议约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。七、争议解决双方因履行本协议发生争议，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，报学校就业指导中心备案一份。2.本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________________法定代表人/负责人（签字）：________________________乙方（签字）：__________