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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025版出租车副班司机劳动雇佣合同实施细则甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为出租车副班司机事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。二、工作内容1.乙方在甲方提供的出租车上进行副班工作，协助驾驶员完成日常运营任务。2.乙方应遵守国家及地方的交通法规，确保乘客安全。3.乙方应服从甲方及驾驶员的安排，按时完成工作任务。三、工作时间和休息休假1.乙方实行综合计算工时制，平均每周工作时间不超过40小时。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。3.乙方在法定休假日及婚假、产假、陪产假期间，甲方应按国家规定支付相应工资。四、劳动报酬1.乙方的月工资标准为人民币____元。2.乙方工资支付方式为：每月____日支付上月工资。3.乙方在完成规定的工作任务后，根据实际运营情况，可获得相应的提成或奖励。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方根据国家规定，为乙方缴纳住房公积金。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。六、劳动纪律和职业道德1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方各项规章制度。3.乙方不得擅自离职，如有特殊情况需离职，应提前____日向甲方提出书面申请。七、劳动合同的解除和终止1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（4）法律、行政法规规定可以解除劳动合同的其他情形。3.双方协商一致，可以解除劳动合同。4.劳动合同期满，双方同意续签的，应当续签劳动合同。八、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。九、其他1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_

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