2025年新一代产业工人学徒制培养计划合作协议

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2025年新一代产业工人学徒制培养计划合作协议甲方（培养单位）：名称：________________________地址：________________________乙方（学徒）：姓名：________________________性别：________________________出生日期：____________________民族：________________________家庭住址：____________________联系电话：____________________一、合作背景根据国家关于加快产业工人队伍建设，提高产业工人素质的指导意见，为实现我国产业转型升级和高质量发展，甲方决定开展2025年新一代产业工人学徒制培养计划。乙方自愿参加甲方组织的学徒制培养，双方经友好协商，达成如下协议：二、培养目标1.培养乙方成为具备一定专业技能、综合素质和创新能力的高素质产业工人。2.提高乙方对职业的认同感和归属感，激发乙方在工作中的积极性和创造性。三、培养内容（1）专业技能培训：________________________（2）职业道德教育：________________________（3）安全生产培训：________________________（4）法律法规教育：________________________2.甲方为乙方提供实习机会，乙方需在甲方指定的单位或场所进行实习。四、培养期限1.本协议有效期为__年，自双方签字之日起生效。2.乙方在培养期限内，如因故提前结束培养，需提前一个月书面通知甲方。五、培养费用及支付方式1.乙方参加甲方组织的专业技能培训，需支付培训费用人民币________________________元。2.培训费用支付方式：________________________六、甲方权利与义务1.甲方有权对乙方进行考核，确保乙方达到培养目标。2.甲方负责为乙方提供培训、实习场所和设施。3.甲方有权对乙方在培养期间的行为进行监督和管理。4.甲方负责对乙方进行职业道德、安全生产和法律法规等方面的教育。七、乙方权利与义务1.乙方有权参加甲方组织的专业技能培训、实习等活动。2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理。3.乙方应积极参与培训、实习等活动，努力学习，提高自身素质。4.乙方在培养期间应遵守国家法律法规，不得有违法、违规行为。八、违约责任1.甲方未按协议约定提供培训、实习场所和设施，导致乙方无法正常参加培训、实习的，甲方应承担相应的责任。2.乙方未按协议约定参加培训、实习等活动，或违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的责任。九、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。2.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。甲方（培养单位）：代表人（签字）：____________________日期：___________