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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年创新型中小公司员工出差报销政策劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________职位：____________________入职日期：________________鉴于甲方与乙方之间签订的劳动合同，为规范员工出差报销行为，明确报销范围、标准及流程，特制定本出差报销政策。一、报销范围1.1.乙方因公出差产生的下列费用，可按照本政策进行报销：（1）交通费：火车票、飞机票、汽车票、出租车票等；（2）住宿费：住宿费、住宿押金、电话费、网络费等；（3）餐饮费：出差期间的餐饮费用；（4）市内交通费：市内交通费、打车费等；（5）其他费用：因公出差产生的其他必要费用。二、报销标准1.2.交通费：（1）火车票：按照实际发生费用报销，二等座；（2）飞机票：按照实际发生费用报销，经济舱；（3）汽车票：按照实际发生费用报销；（4）出租车票：按照实际发生费用报销。2.2.住宿费：（1）住宿费：按照实际发生费用报销，不得超过每人每天_________元；（2）住宿押金：报销住宿押金，不得超过_________元。3.3.餐饮费：（1）餐饮费：按照实际发生费用报销，不得超过每人每天_________元。4.4.市内交通费：（1）市内交通费：按照实际发生费用报销，不得超过每人每天_________元。5.5.其他费用：（1）其他费用：按照实际发生费用报销，不得超过每人每天_________元。三、报销流程1.3.乙方出差结束后，应在_________个工作日内提交报销申请，并附下列材料：（1）报销申请表；（3）出差任务书；（4）交通票据、住宿发票、餐饮发票、市内交通票据等；（5）其他相关证明材料。2.2.甲方财务部门收到报销材料后，应在_________个工作日内完成审核，并将报销款项支付给乙方。四、其他规定1.4.乙方出差期间，应遵守国家及公司相关规定，不得报销与出差无关的费用。2.2.乙方不得重复报销，如发现重复报销，甲方有权追回相应款项。3.3.乙方如有疑问，可向甲方财务部门咨询。五、合同签署1.5.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章

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