2025班主任职业生涯规划与发展支持合同

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2025班主任职业生涯规划与发展支持合同甲方（班主任）：姓名：________________________性别：________________________年龄：________________________学历：________________________职称：________________________任教学校：_____________________任教班级：_____________________乙方（支持单位或个人）：姓名：________________________性别：________________________年龄：________________________学历：________________________职称：________________________单位或个人：___________________鉴于甲方在班主任职业生涯中，希望通过专业指导和培训，提升自身教育教学能力和管理水平，乙方愿意为甲方提供职业生涯规划与发展支持服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、支持内容（1）职业生涯规划指导：帮助甲方明确个人职业发展方向，制定职业发展目标；（2）教育教学能力提升：为甲方提供教育教学培训课程，提高教育教学水平；（3）班级管理经验分享：邀请优秀班主任分享班级管理经验，助力甲方班级管理工作；（4）心理辅导与压力释放：为甲方提供心理辅导，帮助甲方缓解工作压力；（5）学术交流与研讨：组织学术交流活动，促进甲方与同行业人士的交流与合作。二、支持方式（1）定期组织线上或线下培训课程，邀请专家学者为甲方授课；（2）为甲方提供相关书籍、资料等学习资源；（3）组织学术交流活动，邀请优秀班主任分享经验；（4）为甲方提供心理辅导服务，协助甲方解决工作生活中的问题。三、支持期限1.本合同有效期为__年__月，自双方签字之日起生效。2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。四、费用及支付方式1.乙方为甲方提供支持服务的费用为人民币____元整（大写：____元整）。2.支持费用支付方式：（1）甲方在合同签订之日起__个工作日内，向乙方支付合同总金额的__%；（2）剩余支持费用在支持服务期间分__期支付，每期支付金额为人民币____元整（大写：____元整）。五、保密条款1.双方对本合同内容及其相关事项负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.保密期限自合同签订之日起至本合同终止之日止。六、违约责任1.如甲方未按约定支付费用，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金，违约金为未支付费用总额的__%。2.如乙方未按约定提供支持服务，甲方有权解除本合同，并要求乙方退还已支付费用。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（班主任）签字：________________________日期：______________