学习党员管理办法

学习党员管理办法一、总则（一）目的与宗旨本党员管理办法旨在加强公司/组织党员队伍建设，提高党员素质，规范党员行为，充分发挥党员的先锋模范作用，确保公司/组织各项工作的顺利开展，为实现公司/组织的发展目标提供坚强的政治保证。（二）适用范围本办法适用于公司/组织内全体党员。（三）基本原则1.坚持从严治党：严格按照党章及党内有关规定，对党员进行教育、管理、监督和服务，确保党的先进性和纯洁性。2.注重实效：紧密结合公司/组织实际，围绕中心工作，突出针对性和可操作性，切实解决党员队伍中存在的问题。3.民主公开：充分发扬党内民主，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，管理办法的制定、执行和监督应公开透明。4.与时俱进：适应新形势新任务的要求，不断创新党员管理方式方法，使党员管理工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。二、党员的基本条件与权利义务（一）基本条件公司/组织党员应具备以下基本条件：1.具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策。2.牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，在工作、学习和社会生活中发挥先锋模范作用。3.自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，严格遵守公司/组织的各项规章制度。4.坚持实事求是，与时俱进，勇于创新，努力提高自身素质，不断增强工作能力。5.密切联系群众，维护群众的正当利益，自觉接受群众的监督。（二）权利1.参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训。2.在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论。3.对党的工作提出建议和倡议。4.行使表决权、选举权，有被选举权。5.在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护。6.对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。7.向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。（三）义务1.认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领。2.贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。3.坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。4.自觉遵守党的纪律，首先是党的政治纪律和政治规矩，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。5.维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。6.切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正违反党的原则的言行和工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。7.密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。8.发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义核心价值观和社会主义荣辱观，提倡共产主义道德，弘扬中华民族传统美德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。三、党员的发展与入党程序（一）发展党员的原则1.坚持标准：严格按照党章规定的党员标准发展党员，确保新党员质量。2.保证质量：注重党员的政治素质、工作能力和道德品质，确保发展的党员能够真正发挥先锋模范作用。3.改善结构：根据公司/组织发展需要，合理确定发展党员的结构比例，注重在生产、工作一线和青年中发展党员。4.慎重发展：坚持个别吸收的原则，成熟一个，发展一个，防止突击发展和拉票贿选等违规行为。（二）入党积极分子的确定与培养1.申请人向工作、学习或居住地等相关党组织递交入党申请书。2.党组织在收到入党申请书一个月内派人谈话，了解申请人基本情况，为其介绍入党条件和程序。3.支部委员会研究决定，符合条件的确定为入党积极分子，并向上级党委备案。4.指定一至两名正式党员为培养联系人，对入党积极分子进行培养教育考察，培养联系人每季度向党支部汇报培养情况。5.党支部每半年对入党积极分子进行一次考察，基层党委每年对入党积极分子队伍状况作一次分析。（三）发展对象的确定与考察1.经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见后，由支部委员会（不设支部委员会的由支部大会）讨论同意并报上级党委备案后，可列为发展对象。2.对发展对象进行政治审查，审查内容包括其对党的理论和路线、方针、政策的态度；政治历史和在重大政治斗争中的表现；遵纪守法和遵守社会公德情况；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。未经政治审查或政治审查不合格的，不能发展入党。3.基层党委或县级党委组织部门会开展不少于三天（或不少于二十四个学时）的集中培训，未经培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。4.支部委员会（不设支部委员会的由支部大会）综合审查发展对象的条件、培养教育情况和政治审查情况等，讨论是否合格，合格的确定为入党候选人。（四）预备党员的接收1.支部委员会将入党候选人的有关情况进行公示，公示期为七天。2.公示无异议后，支部大会在入党介绍人介绍发展对象有关情况后，对发展对象能否入党进行充分讨论，并采取无记名投票方式进行表决。赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收预备党员的决议。3.支部大会通过后，上级党委派人谈话，作进一步的了解，并帮助发展对象提高对党的认识。谈话人应当将谈话情况和自己对发展对象能否入党的意见，如实填写在《中国共产党入党志愿书》上，并向党委汇报。4.上级党委审批，符合党员条件、入党手续完备的，党委会批准其为预备党员。（五）预备党员的教育、考察和转正1.编入党支部和党小组，继续进行教育和考察，预备期为一年。2.预备党员必须面向党旗进行入党宣誓。3.预备党员的义务同正式党员一样。预备党员的权利，除了没有表决权、选举权和被选举权以外，也同正式党员一样。4.党支部每季度对预备党员进行一次考察，基层党委每年对预备党员队伍状况作一次分析。5.预备期满，预备党员应书面提出转正申请。6.支部大会讨论决定是否转正，具备党员条件、入党手续完备的，应当按期转为正式党员；需要继续考察和教育的，可以延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；不履行党员义务、不具备党员条件的，应当取消其预备党员资格。7.上级党委审批，审批结果应及时通知党支部并宣布。四、党员的日常管理（一）组织关系管理1.党员因工作调动、毕业分配、参军、退休等原因，应及时办理党组织关系转接手续。2.党员外出时间六个月以上的，应开具党员组织关系介绍信，到所去地方或单位的党组织参加党的组织生活；党员外出时间六个月以内的，应开具党员证明信，由所在党组织负责安排其参加党的有关活动。3.流动党员应持《流动党员活动证》，在流入地党组织参加党的组织生活，交纳党费，行使党员权利，履行党员义务。（二）党费管理1.党员应按照党章规定，每月按时足额交纳党费。2.党费由专人负责管理，建立党费收缴台账，做到账目清楚、手续完备。3.党费收缴情况定期公布，接受党员监督。4.党费使用应坚持统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余的原则，主要用于党员教育、培训、表彰、慰问等方面。（三）党员活动管理1.定期开展党内组织生活，如“三会一课”、主题党日活动等，增强党员的党性观念和组织纪律性。2.组织党员参加各类培训、学习交流活动，提高党员的政治素质和业务能力。3.鼓励党员参与志愿服务、社会实践等活动，发挥党员的先锋模范作用。4.建立党员活动记录制度，对活动的时间、地点、内容、参加人员等进行详细记录。（四）党员考核评价1.建立科学合理的党员考核评价体系，对党员的思想政治、工作业绩、廉洁自律等方面进行全面考核。2.考核评价方式包括个人自评、党员互评、群众评议、组织评定等。3.考核结果作为党员评先评优、职务晋升、奖励惩处等的重要依据。4.对考核不合格的党员，要进行诫勉谈话、限期整改；对经教育仍无转变的，要按照有关规定进行组织处理。五、党员的监督与纪律处分（一）监督机制1.建立健全党内监督制度，加强对党员遵守党的纪律、履行党员义务情况的监督。2.发挥党支部的监督作用，定期开展党员党性分析和民主评议党员活动，及时发现和解决党员存在的问题。3.加强群众监督，拓宽群众监督渠道，认真听取群众对党员的意见和建议。4.强化舆论监督，对违反党纪党规的党员行为进行曝光，发挥警示作用。（二）纪律处分1.党员违反党的