发煤站台管理办法_第1页
发煤站台管理办法_第2页
发煤站台管理办法_第3页
发煤站台管理办法_第4页
发煤站台管理办法_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

发煤站台管理办法一、总则(一)目的为加强公司发煤站台的规范化管理,确保煤炭发运工作安全、有序、高效进行,保障公司利益,特制定本管理办法。(二)适用范围本办法适用于公司所属发煤站台的所有运营活动,包括煤炭的装卸、储存、发运等环节。(三)基本原则1.安全第一原则始终将安全生产放在首位,严格遵守国家安全生产法律法规和行业安全标准,确保发煤站台的设施设备安全运行,人员操作规范安全,杜绝各类安全事故发生。2.质量保障原则严格把控煤炭质量,按照相关标准和客户要求进行煤炭的装卸、储存和发运,确保发出煤炭的质量符合规定,满足客户需求。3.高效运作原则优化发煤站台的作业流程,提高工作效率,合理安排资源,减少煤炭在站台的停留时间,确保煤炭及时、顺畅发运。4.规范管理原则建立健全各项管理制度和操作流程,加强对发煤站台各个环节的规范化管理,做到有章可循、违章必究。二、站台设施设备管理(一)设施建设与维护1.发煤站台的建设应符合国家相关规划和行业标准要求,确保布局合理、功能完善。2.定期对站台的建筑物、装卸设备、输送系统、计量器具等设施设备进行检查、维护和保养,建立详细的维护档案,记录维护时间、内容、维修人员等信息。3.对于发现的设施设备故障或损坏,应及时组织维修,确保设施设备正常运行。对于重大设备故障,应制定专项维修方案,并报上级主管部门备案。(二)设备操作规程1.为每台主要设施设备制定详细的操作规程,操作人员必须严格按照操作规程进行操作。操作规程应包括设备的启动、运行、停止步骤,安全注意事项,日常维护要点等内容。2.对操作人员进行设备操作规程培训,经考试合格后方可上岗操作。操作人员应熟悉设备性能和操作规程,严禁违规操作。3.定期对设备操作规程进行评估和修订,根据设备更新、技术改进等情况及时调整操作规程内容,确保其科学性和实用性。(三)设施设备安全管理1.在发煤站台显著位置设置安全警示标志,提醒工作人员注意安全。2.为工作人员配备必要的安全防护用品,如安全帽、防护手套、安全鞋等,并要求工作人员正确佩戴和使用。3.对设施设备进行定期的安全检查,重点检查设备的安全防护装置是否齐全有效,电气设备是否接地良好,消防设施是否完好等。对检查中发现的安全隐患,应立即采取措施进行整改,确保设备安全运行。4.制定设施设备应急预案,针对可能出现的火灾、爆炸、坍塌等事故,明确应急处置流程和责任分工,定期组织演练,提高应对突发事件的能力。三、煤炭质量管理(一)质量标准1.明确煤炭的质量标准,包括发热量、灰分、硫分、水分等指标要求。质量标准应符合国家相关标准和客户合同约定。2.建立煤炭质量检验制度,对入站煤炭和发出煤炭进行严格的质量检验。检验项目应涵盖质量标准中的各项指标,确保煤炭质量符合要求。(二)检验流程1.入站煤炭检验煤炭到站台后,由专门的质检人员按照规定的采样方法进行采样。采样应具有代表性,确保能真实反映整批煤炭的质量情况。将采集的煤样送化验室进行分析化验,化验人员应严格按照操作规程进行操作,确保化验结果准确可靠。对检验合格的煤炭,予以办理入站手续;对检验不合格的煤炭,应及时通知供应商,并按照合同约定进行处理。2.发出煤炭检验在煤炭发运前,再次对即将发出的煤炭进行质量抽检。抽检比例应符合相关规定要求。如抽检发现质量问题,应立即停止发运,对该批次煤炭进行重新检验和处理,确保发出煤炭质量合格。(三)质量控制措施1.加强对煤炭装卸过程的管理,避免煤炭在装卸过程中受到污染,影响质量。装卸设备应保持清洁,定期进行清理。2.合理安排煤炭储存场地,按照煤炭品种、质量等级等进行分类存放,防止不同质量的煤炭相互混杂。3.对煤炭质量数据进行详细记录和分析,建立质量档案。通过对质量数据的分析,及时发现质量波动原因,采取针对性措施进行改进,确保煤炭质量稳定。四、人员管理(一)人员配备1.根据发煤站台的工作需要,合理配备各类工作人员,包括装卸工人、计量员、质检员、调度员、设备维修人员等。2.明确各岗位的职责和任职要求,确保人员配备与工作任务相适应。(二)人员培训1.制定详细的人员培训计划,定期组织工作人员进行业务培训和安全培训。培训内容应包括煤炭业务知识、操作规程、安全法规、职业道德等方面。2.鼓励工作人员参加各类专业技能培训和职业资格考试,提高业务水平和综合素质。对取得相关职业资格证书的人员,给予适当的奖励。3.培训结束后,应对培训效果进行考核,考核结果与工作人员的绩效挂钩。对考核不合格的人员,应进行补考或重新培训,直至合格为止。(三)人员考核1.建立健全人员考核制度,对工作人员的工作业绩、工作态度、业务能力等进行全面考核。2.考核周期可分为月度考核、季度考核和年度考核。考核内容应量化、细化,具有可操作性。3.根据考核结果,对表现优秀的工作人员给予表彰和奖励,对不称职的工作人员进行批评教育、调整岗位或辞退处理。五、作业流程管理(一)煤炭接卸流程1.提前与煤炭供应商沟通,确定煤炭到达时间、品种、数量等信息,做好接卸准备工作。2.煤炭到达站台后,调度员应及时安排卸车作业,组织装卸工人按照规定的卸车工艺进行操作。3.在卸车过程中,质检人员应同步进行采样,确保采样的及时性和代表性。4.卸车完成后,对车辆进行检查,清理车厢内残留的煤炭,确保车辆干净整洁。(二)煤炭储存流程1.卸车后的煤炭应按照规定的储存方式进行存放,不同品种、质量等级的煤炭应分区存放,并做好标识。2.定期对储存煤炭进行盘点,确保账实相符。同时,检查煤炭的储存状态,如发现煤炭有自燃、变质等情况,应及时采取措施进行处理。3.做好煤炭储存场地的防风、防雨、防尘等工作,确保煤炭质量不受影响。(三)煤炭发运流程1.根据客户需求和站台库存情况,调度员制定发运计划,合理安排发运车辆和发运时间。2.发运前,计量员对车辆进行计量,确保装载量符合规定要求。同时,质检员对即将发出的煤炭进行质量抽检。3.装卸工人按照发运计划进行装车作业,确保煤炭装载均匀、牢固,避免运输过程中发生撒漏。4.装车完成后,对车辆进行封车,并开具发运单据,注明煤炭品种、数量、质量等信息。5.车辆出厂时,门卫应严格检查车辆封车情况和发运单据,核对无误后方可放行。六、安全管理(一)安全制度1.建立健全发煤站台安全管理制度,明确各级人员的安全职责,确保安全管理工作有章可循。2.制定安全生产责任制,将安全责任落实到每个岗位、每个人员,做到责任明确、奖惩分明。(二)安全教育1.定期组织工作人员进行安全教育培训,提高工作人员的安全意识和安全技能。安全教育培训应包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等内容。2.新员工入职前必须进行三级安全教育培训,经考试合格后方可上岗。转岗人员、复工人员等也应进行相应的安全教育培训。(三)安全检查1.建立安全检查制度,定期对发煤站台进行安全检查。安全检查应包括日常检查、专项检查、季节性检查等。2.对检查中发现的安全隐患,应立即下达整改通知书,明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改完成后,进行复查,确保安全隐患得到彻底消除。(四)应急预案1.制定完善的发煤站台应急预案,包括火灾、爆炸、坍塌、泄漏等事故的应急处置预案。应急预案应明确应急组织机构、应急响应程序、应急救援措施等内容。2.定期组织应急预案演练,提高工作人员的应急处置能力。演练结束后,对应急预案进行评估和修订,确保其科学性和实用性。七、环境保护管理(一)环保制度1.建立发煤站台环境保护管理制度,明确环境保护目标和责任,确保各项环保措施得到有效落实。2.遵守国家环境保护法律法规,严格控制煤炭装卸、储存、发运过程中的粉尘、噪声、废水等污染物排放,达到环保要求。(二)环保措施1.粉尘控制在煤炭装卸区域设置喷雾降尘装置,装卸作业时开启喷雾,减少粉尘飞扬。对储存场地进行封闭管理,设置防风抑尘网,降低风力对煤炭的扬尘影响。定期对站台及周边环境进行清扫,保持环境整洁。2.噪声控制选用低噪声的装卸设备和运输车辆,并采取有效的降噪措施,如安装消声器、减震垫等。合理安排作业时间,避免在居民休息时间进行高噪声作业。3.废水处理建设废水收集处理设施,对装卸过程中产生的冲洗废水、雨水等进行收集处理,达标后回用或排放。加强对废水处理设施的运行管理,确保其正常运行,处理效果稳定。(三)环保监测1.定期委托有资质的环境监测机构对发煤站台的污染物排放情况进行监测,监测项目包括粉尘、噪声、废水等。2.对监测结果进行分析和评估,如发现污染物排放超标,应及时采取措施进行整改,确保环保达标。八、计量管理(一)计量器具配备1.根据发煤站台的业务需求,配备准确可靠的计量器具,如电子衡器、轨道衡等。2.计量器具应定期进行校准和检定,确保其精度符合要求。校准和检定记录应妥善保存。(二)计量操作规范1.制定计量操作规程,计量人员必须严格按照操作规程进行操作。操作前,应对计量器具进行检查和调试,确保其正常运行。2.在计量过程中,应保持计量器具的稳定,避免受到外界因素的干扰。计量完成后,及时记录计量数据,并打印计量凭证。3.对计量数据进行审核和统计分析,确保计量数据的准确性和可靠性。如发现计量数据异常,应及时查找原因并进行处理。(三)计量监督管理1.建立计量监督制度,定期对计量工作进行监督检查。监督检查内容包括计量器具的使用情况、计量操作规范执行情况、计量数据记录情况等。2.对违反计量操作规程和管理制度的行为,应及时进行纠正和处理。情节严重的,给予相应的处罚。九、合同管理(一)合同签订1.与煤炭供应商、客户签订的合同应符合法律法规要求,明确双方的权利和义务。合同内容应包括煤炭品种、质量标准、数量、价格、交货时间、交货地点、结算方式等条款。2.合同签订前,应对对方的资质、信誉等进行审查,确保合同的合法性和有效性。3.合同签订后,应及时进行归档管理,建立合同台账,记录合同的签订时间、履行情况等信息。(二)合同履行1.严格按照合同约定履行义务,确保煤炭的质量、数量、交货时间等符合合同要求。2.加强与供应商、客户的沟通协调,及时解决合同履行过程中出现的问题。如遇不可抗力等特殊情况导致合同无法履行,应及时通知对方,并按照合同约定办理相关手续。3.定期对合同履行情况进行检查和评估,总结经验教训,不断提高合同管理水平。(三)合同变更与解除1.如因市场变化、政策调整等原因需要变更合同内容,应及时与对方协商一致,并签订书面变更协议。变更协议应明确变更的内容、生效时间等条款。2.如因一方违约或其他原因需

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论