事故考核管理办法_第1页
事故考核管理办法_第2页
事故考核管理办法_第3页
事故考核管理办法_第4页
事故考核管理办法_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

事故考核管理办法一、总则(一)目的为加强公司安全管理,规范事故考核工作,落实安全生产责任制,有效预防和减少事故的发生,保障员工生命财产安全,特制定本办法。(二)适用范围本办法适用于公司内各部门、各岗位在生产经营活动中发生的各类事故的考核管理。(三)基本原则1.依法依规原则:严格遵循国家安全生产法律法规和行业标准,确保考核工作合法合规。2.公平公正原则:对事故责任单位和责任人的考核,要做到公平、公正、公开,一视同仁。3.实事求是原则:以事故调查结果为依据,准确认定事故责任,合理确定考核内容和标准。4.教育与惩戒相结合原则:通过考核,达到教育员工、吸取教训、改进工作、预防事故的目的。二、事故分类与分级(一)事故分类1.生产安全事故:在生产经营活动中发生的造成人员伤亡、财产损失或其他不良影响的事故。2.质量事故:因产品质量不符合标准或要求,导致客户投诉、退货、索赔等情况的事故。3.设备事故:因设备故障、损坏等原因,影响生产正常进行或造成经济损失的事故。4.火灾事故:在公司范围内发生的火灾,造成人员伤亡、财产损失或其他危害的事故。5.交通事故:公司车辆或员工在执行公务过程中发生的交通事故。(二)事故分级1.特别重大事故:造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故。2.重大事故:造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。3.较大事故:造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。4.一般事故:造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。5.轻微事故:未造成人员伤亡,直接经济损失较小,对生产经营活动影响轻微的事故。三、事故报告与调查(一)事故报告1.事故发生后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.报告内容应当包括事故发生的时间、地点、单位、简要经过、伤亡人数、初步估计的直接经济损失、已经采取的措施等。(二)事故调查1.事故发生后,公司应立即成立事故调查组,负责事故的调查处理工作。2.事故调查组应根据事故的性质和严重程度,确定调查组成员,明确各成员的职责。3.事故调查组应按照“四不放过”原则,即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过,对事故进行全面、深入的调查。4.事故调查组应在规定的时间内完成事故调查工作,并提交事故调查报告。事故调查报告应包括事故发生的经过、原因分析、事故性质、责任认定、处理建议、整改措施等内容。四、事故考核标准(一)特别重大事故1.对事故责任单位主要负责人给予撤职处分,并处上一年年收入80%的罚款。2.对事故责任单位给予500万元以上1000万元以下的罚款;对事故责任单位主要负责人给予20万元以上50万元以下的罚款。3.对事故责任单位相关责任人依法追究刑事责任。(二)重大事故1.对事故责任单位主要负责人给予降级、撤职处分,并处上一年年收入60%的罚款。2.对事故责任单位给予200万元以上500万元以下的罚款;对事故责任单位主要负责人给予10万元以上20万元以下的罚款。3.对事故责任单位相关责任人依法追究刑事责任。(三)较大事故1.对事故责任单位主要负责人给予撤职处分,并处上一年年收入40%的罚款。2.对事故责任单位给予100万元以上200万元以下的罚款;对事故责任单位主要负责人给予6万元以上10万元以下的罚款。3.对事故责任单位相关责任人依法追究刑事责任。(四)一般事故1.对事故责任单位主要负责人给予警告、记过、记大过处分,并处上一年年收入30%的罚款。2.对事故责任单位给予20万元以上100万元以下的罚款;对事故责任单位主要负责人给予3万元以上6万元以下的罚款。3.对事故责任单位相关责任人给予警告、记过、记大过处分。(五)轻微事故1.对事故责任单位主要负责人给予批评教育。2.对事故责任单位给予5万元以上20万元以下的罚款。3.对事故责任单位相关责任人给予警告处分。五、事故考核程序(一)事故调查结束后,事故调查组应将事故调查报告提交公司安委会审议。(二)公司安委会根据事故调查报告,对事故责任单位和责任人提出考核意见。(三)公司人力资源部门根据考核意见,对事故责任单位和责任人进行相应的经济处罚和行政处分。(四)事故责任单位和责任人对考核结果如有异议,可在接到考核通知后的10个工作日内,向公司安委会提出申诉。公司安委会应在接到申诉后的10个工作日内,进行复查,并将复查结果通知申诉人。六、事故整改与预防(一)事故责任单位应根据事故调查报告,制定切实可行的整改措施,明确整改责任人、整改期限和整改目标。(二)事故责任单位应在规定的时间内完成整改工作,并将整改情况书面报告公司安委会。(三)公司安委会应定期对事故责任单位的整改情况进行检查和评估

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论