人力资源外包服务合同内容及签订事项确认书

人力资源外包服务合同内容及签订事项确认书第一章总则1.1合同编号_____________________1.2合同名称人力资源外包服务合同1.3合同签订日期_____________________1.4合同签订地点_____________________1.5合同双方信息1.5.1甲方法定代表人（或负责人）：_____________________1.5.2甲方单位名称：_____________________1.5.3甲方联系方式：电话：_____________________电子邮箱：_____________________1.5.4乙方法定代表人（或负责人）：_____________________1.5.5乙方单位名称：_____________________1.5.6乙方联系方式：电话：_____________________电子邮箱：_____________________1.6合同目的本合同旨在明确甲乙双方在人力资源外包服务方面的权利、义务和责任，保证人力资源外包服务的顺利进行。第二章人力资源外包服务内容2.1服务范围2.1.1甲方将以下人力资源服务外包给乙方：（1）招聘服务（2）培训服务（3）薪酬福利管理（4）员工关系管理（5）绩效考核（6）其他相关人力资源服务2.2服务方式2.2.1乙方应按照甲方的要求，提供符合国家法律法规和行业标准的人力资源外包服务。2.2.2乙方应指派专业团队负责甲方的人力资源外包服务，保证服务质量。2.3服务期限2.3.1本合同服务期限自签订之日起至_____________________止。2.3.2合同期满后，双方可协商续签合同。第三章服务费用及支付方式3.1服务费用3.1.1乙方根据甲方的实际需求，按照双方约定的收费标准收取服务费用。3.1.2服务费用包括但不限于以下项目：（1）招聘费用（2）培训费用（3）薪酬福利管理费用（4）员工关系管理费用（5）绩效考核费用（6）其他相关人力资源服务费用3.2支付方式3.2.1甲方应按月向乙方支付服务费用。3.2.2支付时间：每月______日前支付上月的服务费用。3.2.3支付方式：转账至乙方指定账户。第四章服务质量保证4.1质量标准4.1.1乙方提供的人力资源外包服务应达到国家相关法律法规和行业标准的要求。4.1.2乙方应保证招聘到的员工符合甲方岗位要求，并具备相应的技能和素质。4.1.3乙方应定期对培训课程进行评估，保证培训效果。4.2质量监控4.2.1甲方有权对乙方提供的服务进行质量监控。4.2.2乙方应配合甲方进行质量监控，并及时反馈相关信息。第五章合同的变更与解除5.1合同变更5.1.1双方在合同履行过程中，如需变更合同内容，应书面协商一致，并签订补充协议。5.1.2变更后的合同内容与原合同具有同等法律效力。5.2合同解除5.2.1任何一方违反合同约定，致使合同无法履行，对方有权解除合同。5.2.2合同解除后，双方应按照合同约定处理未履行完毕的服务事项。5.2.3因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决，如协商不成，可依法解除合同。5.2.4合同解除后，乙方应向甲方提供已完成服务的相关证明材料。5.2.5合同解除不影响双方因违约行为应承担的违约责任。第六章服务交付与验收6.1服务交付6.1.1乙方应按照合同约定的时间、地点和服务内容向甲方交付人力资源外包服务。6.1.2乙方交付的服务应包括但不限于以下文件和资料：（1）招聘报告及人员名单（2）培训计划及培训资料（3）薪酬福利管理方案及实施记录（4）员工关系管理记录（5）绩效考核结果及分析报告（6）其他相关人力资源服务材料6.2服务验收6.2.1甲方应在乙方交付服务后的____个工作日内对服务进行验收。6.2.2甲方验收时应提供书面验收意见，如对服务有异议，应在验收意见中说明。6.2.3乙方应在收到甲方验收意见后的____个工作日内对甲方提出的异议进行处理。6.3服务调整6.3.1如甲方对乙方提供的服务不满意，双方应协商确定调整方案。6.3.2乙方应根据协商结果调整服务，直至甲方满意。第七章保密条款7.1保密义务7.1.1双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。7.1.2保密义务不因合同终止而解除。7.2保密信息的范围7.2.1保密信息包括但不限于以下内容：（1）甲乙双方的财务数据（2）客户信息（3）技术资料（4）其他涉及商业秘密的信息7.3违反保密义务的责任7.3.1如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的法律责任。7.3.2违反保密义务的行为包括但不限于：（1）未经授权泄露保密信息（2）违反保密协议的任何行为第八章服务终止8.1合同终止条件8.1.1合同期满或双方协商一致终止合同。8.1.2因不可抗力导致合同无法履行。8.1.3一方严重违约，另一方有权解除合同。8.2终止通知8.2.1合同终止前，一方应提前____个工作日向对方发出终止通知。8.2.2终止通知应明确终止原因、生效日期等内容。8.3终止后的义务8.3.1合同终止后，双方应按照合同约定处理未履行完毕的服务事项。8.3.2双方应退还对方在合同履行过程中支付的预付款。8.3.3合同终止不影响双方因违约行为应承担的违约责任。第九章通知与通讯9.1通知方式9.1.1双方应通过以下方式互相通知：（1）书面形式（2）邮件（3）传真9.2通知送达9.2.1通知应以书面形式发送至对方指定的通讯地址或电子邮箱。9.2.2通知送达时间以实际收到时间为准。9.3通讯变更9.3.1一方通讯方式变更，应及时通知对方。9.3.2未及时通知对方导致的损失，由变更方自行承担。第十章附件10.1附件清单10.1.1本合同附件包括以下文件：（1）人力资源外包服务详细清单（2）收费标准（3）服务流程图（4）其他相关文件10.2附件效力10.2.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。10.2.2如附件内容与本合同内容有冲突，以本合同为准。第十一章合同的生效与终止11.1合同生效11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.1.2合同生效前，双方应履行合同约定的各项准备工作。11.2合同终止情形11.2.1合同期满，且双方未续签合同。11.2.2合同因任何一方违约而终止。11.2.3因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致解除。11.3终止后的处理11.3.1合同终止后，双方应按照合同约定处理未履行完毕的服务事项。11.3.2双方应退还对方在合同履行过程中支付的预付款。11.3.3合同终止不影响双方因违约行为应承担的违约责任。第十二章其他12.1语言适用本合同适用中文，如有英文翻译，以中文为准。12.2法定地址12.2.1甲方的法定地址：_____________________12.2.2乙方的法定地址：_____________________12.3合同份数本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。12.4合同解释本合同的解释权归甲乙双方共同享有。第十三章附则13.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2本合同附件与本合同构成完整协议