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文档简介

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

劳务派遣员工合同范本2025年甲方（派遣单位）：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（用工单位）：_______地址：_______法定代表人：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方将员工派遣至乙方工作事宜，达成如下协议：一、派遣员工基本情况1.派遣员工姓名：_______2.性别：_______3.出生日期：_______5.最高学历：_______6.毕业院校：_______7.专业：_______8.技能证书：_______9.入职时间：_______二、派遣岗位及工作内容1.派遣岗位：_______2.工作内容：_______3.工作地点：_______4.工作时间：_______5.工作班次：_______三、劳动报酬及福利待遇1.基本工资：_______元/月2.绩效奖金：_______元/月3.工作时间工资：_______元/月4.员工福利：_______5.保险待遇：_______6.休假待遇：_______四、劳动合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签。五、解除与终止劳动合同1.甲方在合同期内有下列情形之一的，可以解除与乙方签订的劳动合同：（1）乙方因经营不善等原因无法继续履行合同的；（2）乙方违反国家法律法规，被有关部门责令停业整顿的；（3）乙方有其他原因导致合同无法继续履行的。2.乙方在合同期内有下列情形之一的，可以解除与甲方签订的劳动合同：（1）甲方未按时足额支付工资的；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；（3）甲方有其他违反法律法规、侵害乙方合法权益行为的。3.合同期满或双方协商一致解除合同后，甲乙双方应依法办理相关手续，结清工资、福利待遇等。六、违约责任1.甲方未按时足额支付工资、缴纳社会保险的，应向乙方支付_______倍的赔偿金。2.乙方未按时足额支付工资、缴纳社会保险的，应向甲方支付_______倍的赔偿金。3.双方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________乙方（盖章）：____

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